人的观念决定一切

陆巍

记得前几个月，我们公司某部门因工作人员将材料放反，而导致一批货报废，给公司带来不必要的经济损失，也给部门负责人敲了警钟。在找负责人了解情况，找出原因，避免再有类似异常重复出现，责任人一致认为：定位孔在正中间，顺放和反放都不会影响产品成型的位置，只是2边的R角不一样，如果定位孔在不在正中，冲反就一目了然。其实出现产品异常，负责人寻找第3方理由来检讨异常的事例举不胜举。 对我---一个品质工作的负责人来说，有深刻的启发：人对任何事情都起到主导作用，也主导操作方法，正于“错不在方法，错在人”；因此检讨方法是无效的，因为人的观念根本就是错误的！我们看问题，检讨问题，往往忽视了人的观念，而看重在方法上，或许应该说，并不是我们过度强调方法，而忽视人的观念问题，其实人只有在检讨而后自己有关的事情上，才回自觉的忽视人的观念问题，因为只要是人的问题，很可能就是自己的问题，而你能面对自己可能是个笨蛋吗？不是那么容易！！！ 从这个事例，我们结论很简单，方法是没错的（之前已生产10多万货了）！就是人的观念错了，不知道在生产前收件确认以及在生产过程中检查的重要性，缺的就是品质观念，所以一切都错了，但不幸的是，其根本就不认为是自己的错，没有一点检讨自己的动机。 人最你了解的就是自己，老是放大自己的优点，忽视自己的缺点，甚至觉得自己没错，一切都是别人的错，外部环境的错！ 面对自己有关的事情，正确的检讨或思考方式应该是“先要检讨自己的错”。先假设自己有错，强行找出自己的错，经过这样苛刻的自我检讨之后，如果自己真的有错，你应该会很快找到错在什么地方，加以进行改善。当然，也可能自己没错，而经过不断反思自省之后，你更会有信心去检讨外部的人和事。这样，问题就会得到更全面的改善。 一个人的素质决定人的观念，虽然我们的素质有限，但我们要以正确的观念去处理每一件事情，不要遇到错误就为失败找理由，而要为成功找方法，这样人就会进步，更会懂得更多的方法。 总之，产品的品质能反映出人的品质，人的品质能决定产品的品质 陆 巍

不凡

那种说法是为了推卸责任

chiafongqc

结合目前正在讨论的一个问题”验货有多少技术含量“

可以说，这件事就体现了技术含量的多少。

当然。客观条件是我们公司是有的是人员和时间，我可以天天呆在工厂玩。

chiafongqc

唉，堂堂大厂的工程师，难道没听说过什么叫做“防呆”吗？

本人喜欢在线上看工人操作，看的就是这个门道。工装没有防呆设计，出错是早晚的事情。

毫不客气地说，如果是我看的工厂，绝不会有这种低级的错误发生。除非工厂牛X，不管饭。或者我忙的没时间在线上转悠。之所以吹牛，是刚好前些日子建议工厂工装上加防呆设计。加了设计以后就不会出错，没有加也不是一定会出错，但是错了也不奇怪。

楼主啰啰嗦嗦说了一大堆，我不是很认同。如果是我，第一骂的是工装设计师，第二骂的是巡查的QA工程师（如果有这个职位的话）

gaogz

这是一个很好的质量案例题
主观上是操作员工的责任心缺失
客观上是方法的缺陷
看完楼主的感慨，不知道这次事故之后，有没有什么改进的措施，不然，"观念决定一切"就是一句空中楼阁了

waynson

是那么回事的，
人的观念都错了，还做个什么事。

zyq020115

支持!!!!!!!!!

licor

I can't agree with you more,but someone just said "whether life is a box of chocolate or a piece of shit is totally depends on your leader",and i also think that makes sense either!

jerryxingaia

观念决定一切,很多工厂自身的定位和观念确实有问题,每次都是毫不在乎,真出了问题又怨天尤人,是真的该改变观念的时候了.

hnsxpx555

人的主观意识占很大比重的，什么事你想做的话一定能做不好，如果本身都没想做，那结果就不有说了。