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在新公司里会做人好还是会做事好?

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1#
发表于 2008-8-16 22:42:26 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家应该都知道到了新公司都会比较保守,现在的公司有很多都是资格老的说了算!所以我想问问是先做际关系还是先把事情做好?
22#
发表于 2008-8-28 12:10:43 | 只看该作者
如同你的左右手你觉得哪个重要就哪个了!
21#
发表于 2008-8-26 16:03:51 | 只看该作者
非常赞成13楼
20#
发表于 2008-8-24 14:50:39 | 只看该作者
我以前听到过这样一句话:“大公司要先学会做人,再做事;小公司要先会做事,再做人。”
19#
 楼主| 发表于 2008-8-23 21:29:38 | 只看该作者
原帖由 glory 于 2008-8-17 23:24 发表
个人认为:
如果你能力和老人相当的. 表面上做好人,工作上尽力表现给上司看得到....
如果你要做奸人的,就做人好,掌握了解老人的底细...慢慢再PK.
如果你要做忠实人的,就做事. 让公司对你有好感...... 再发展.
如果 ...

我非常再成这位同仁的观点!说的比较实在!
18#
发表于 2008-8-20 11:19:44 | 只看该作者

回复 13# glory 的帖子

非常赞同你的说法!
呵呵,基本上是总结性发言了。
17#
 楼主| 发表于 2008-8-20 09:25:21 | 只看该作者
自己来看看还是没多少人来发表意见的!
16#
 楼主| 发表于 2008-8-18 20:15:17 | 只看该作者
在公司很多时候都会遇到这样的情况!所以还得要特别的去注意!
15#
发表于 2008-8-18 08:58:15 | 只看该作者
既要做人,也要做事.
14#
 楼主| 发表于 2008-8-18 00:45:07 | 只看该作者
原帖由 glory 于 2008-8-17 23:24 发表
个人认为:
如果你能力和老人相当的. 表面上做好人,工作上尽力表现给上司看得到....
如果你要做奸人的,就做人好,掌握了解老人的底细...慢慢再PK.
如果你要做忠实人的,就做事. 让公司对你有好感...... 再发展.
如果 ...

我非常赞同你的建议!谢谢支持!
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