本人刚到一个小公司工作,家族式企业,刚去说的是品质管理的职位,公司根本一点程序都没有,乱的很,生产和物控跟本就没人管,一个专职检验员都没有,什么事情都找我,下面人根本不配合,做不好又是我的错,不知道是我能力不行还是别的原因,每天都要挨训,我真的受不了了,现在的工作内容如下,大家看看,给点建议:是走人还是留下.
工艺流程卡的制订（测试时间，合理分配，然后要去催着生产车间去试行，有问题还要继续改进,大概有二十几种规格的产品，型号有上百个）
BOM清单的编制
3C/SAA认证样机的组装及文件准备
外贸样机的组装
检验标准及相关质量文件的制订（五金/塑料件/印刷/外协件/成品检验标准及各检验员的岗位职责描述）
兼职检验员的培训（对他们培训要讲的时间短一点，培训的次数频率高一些，这样才不影响生产）
客户投诉的处理（收到客户投诉马上找到事故原因
兼职检验员的考核（检验员素质较低，纪律性较差，去引导他们，教育他们，监督他们）
塑料件/五金件车间的质量控制与抽查（每天要抽时间多去看看，提前能发现问题）
装配车间的成品抽查（每批都要抽几个/每天N批）
装配生产线的员工操作工艺的监督、教育、巡查
外协件质量的监督与跟进
新产品配件的试装与供方的跟进
生产进度的了解与每天生产线生产的产品配置清单的填写
还有老板的一些其他性临时安排的工作. |
发表于 2007-12-13 20:46:45
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