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新劳动法对QC的影响

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1#
发表于 2007-12-12 21:09:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
随着新的劳动法的即将实施,很多公司都相应的做出了人事等方面的调整.
你的公司减员了吗?
你的工资加了吗?
你对现状满意吗?
……
也许你在抱怨:"什么都在涨,就工资没涨!"

大家积极回应吧,看新的劳动法对我们QC行业的影响有多大,说说你们的情况!
14#
发表于 2008-1-11 21:07:18 | 只看该作者
支持1楼的观点!!!
13#
发表于 2008-1-11 12:41:41 | 只看该作者
对于我来说,劳动法没有什么意义哟,还不是每天坐车,赶飞机,点箱数,抽箱,验货,拍照,是一天复天,一月复一月呀,
12#
发表于 2008-1-10 09:28:31 | 只看该作者
我们工资没有,保险没有,住宿没有,什么都没有.
公司只会说,这是日本在这新设的点,百废待兴.
11#
发表于 2008-1-5 18:11:12 | 只看该作者

我来说两句

要说新法的影响,肯定是有一点的,要说能彻底改变现状是不切合实际的,老早定法不能这样那样的犯罪,还不是有人在犯吗?还是自己努力争取自己的利益吧
10#
发表于 2008-1-5 13:40:25 | 只看该作者
新 劳 动 法其实是把劳资关系更紧张化了。。。
9#
发表于 2008-1-5 09:35:19 | 只看该作者
唉!国家的政策,公司的对策.老板的MONEY总是从我们这边剥削出来的.
8#
发表于 2007-12-20 14:22:37 | 只看该作者
想要加工资,应该有前提条件的吧!
我们公司没加,就是不知道什么时候会关门.
7#
发表于 2007-12-18 17:25:37 | 只看该作者
哎!老板也是人,对他们不利的肯定想办法躲。不是说华为辞了一万多人
6#
 楼主| 发表于 2007-12-16 23:00:07 | 只看该作者

回复 #2 laohuamao 的帖子

这样的情况,那老板也太没意思了,估计下面的人都没为了努力赚钱的想法了!
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