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1. 香港ASER PROMOTIONS LIMITED深圳代表处 招聘QC Inspectior (打着招若干名 )
地址在: 深圳市罗湖区春风路佳宁娜广场B栋902室
第一间面试时是大陆一个男主管(姓郑的家伙,年龄约40~45之间)面试,面试当中问了好多问题,最后说到要求工资待遇,我要求不高就5K (要求购买社保 和住房公积金等),他说你的工资是底新还包含补贴在内?他说他们包含出差补贴在内不止这个数可以去到6K, 我当然说是底新了.好!他叫我回去等他们通知复试, 过了8~9天后,他再次通知去复试,这次是香港一个女人(肥妹)面试,他也在场,面试时只简单问了些专业问题,完毕又说回去待通知,她奶奶滴给他们前后总浪费了我20多天的时间. (应那次面试有7~8个人其中有个是我认识的旧同事也去了)同样都是回来等通知….( 复试了还得等待通知我觉得 )
2. 深圳市喜加喜时尚设计有限公司 招聘QC一名(现在CJOL人才网一直挂着招人)
地址在: 深圳市福田保税区红棉道英达利科技数码园B栋809室
这家公司面试的经理是一个女人(约45~50之间),面试后谈到工资待遇, 我要求的她倒没说给不到,然后要求我最搬近点公司附近住,她说有时需要回公司做新产品测试, 我答应没问题,最后她说要给高层看看, 到时再给我电话.要等的大家都会猜到有什么的结果—那就是陶汰的机率有8成以上.
我想说一下的是面试不成功没什么大不了,可以增加面试者沟通技能.我只想面试的考官在决策时能果断些,得就得,不行就说不适合,这样对大家都好.如做事的高层拖泥带水的公司就算进了不好也会马上出来,庆幸这俩家公司没请到我,我现已入职一家美资公司条件给他们的好多了.
总结: 说老实话我超不喜欢大陆人面试,我发现他们会整色整水(广东话),提问的问题又多不够专业,好象故意找些理由来刁难你,(提问多不是不可以,要看看你自己什么样的公司,给人家的待遇如何)没有决定权力,去了面试也是浪费车费.
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