验货员论坛

 找回密码
 注册
搜索
查看: 508|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

面试时总监或总经理起什么作用

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-6-25 16:58:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我以前面试工程师职位都是部门经理直接决定,但是现在去一些大点的公司,都需要总监或总经理来个二面。问下大家这次面试的经历中,他们起什么作用,聊聊天看看还是更严肃更严厉的第二轮?
5#
发表于 2013-7-29 00:01:51 | 只看该作者
高层二面,与技术无关,就是看高管的感觉,看似不经意的聊天,还是有其关注的重点在内的
4#
发表于 2013-6-25 17:01:47 | 只看该作者

看楼主面试职位高升了
3#
发表于 2013-6-25 17:00:37 | 只看该作者
楼主,二面的原因一般有这么几个:
1 你提的条件有些超出公司的一般规定,用你的人没有决定权;
2 用你的人认为你有其他特质,请高层决定;
3 公司的行政规定,某些层级的人员招聘,面试最后由高层决定。。。。。。。。。。。。。
本人曾经六次面试,前后三个半月,最终应聘公司高级体系管理工程师,几经面试,最后是集团董事长面试当面告诉我,到集团总部担任集团质量总监。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2#
发表于 2013-6-25 16:59:28 | 只看该作者
看楼主面试职位高升了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|外贸验货员网

GMT+8, 2025-10-19 23:32 , Processed in 0.075481 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表