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事情全自己做却不是经理应该如何前进

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发表于 2013-6-11 13:13:24 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大家好,鄙人从学校毕业后就进入目前公司,转眼已3年。刚开始机缘巧合人才市场遇见了前任经理就招了来,从MRB处理做起。专业与机械钣金不对口,3年来从识图、工艺制程、管理手法,到 外协电镀、喷粉、氧化问题处理,再到客户问题受理解决完成8D报告、完成客户系统程序审核等逐步学起。3年来从MRB到SQE到PQE到CQE,到最后一人兼职SQE,PQE,CQE及领班职责(我司不大,美企,100人左右) 。11年前任经理离职,在老外那推荐我临时负责,结果这一下就负责了大半年。大半年里,我将最大客户的DPPM从1200降到了300,并通过了ISO大审,和老外、公司其他部门、客户关系都很好。但是大半年后,公司找谈话要重新招入新经理,原因是我太年轻接洽外国大客户时显得年轻了点,个人自知的确是有点(小孩脸,呵呵)。新经理来后,公司让我积极辅助,因为新经理不是做机械的而且无经理经验,我细心积极辅助他,任劳任怨。因为他不懂,所有东西还是我做,大事出头摆平的还是我。闲暇时,自己想了想,这样持续下去是不是影响了自己的发展,又经历半年,经历和历练又丰富了半年,是不是应该换个公司或者什么的了。犹豫不决,请各位经验丰富的前辈们指教,非常感谢!
BTW:非常感谢的我前经理--张春!!祝福他!另:真实的无邪念的在辅助新经理,关系还很好,会一直这样,除非我离职了。谢谢。
16#
发表于 2014-10-13 16:14:40 | 只看该作者
楼上说的都很有道理
15#
发表于 2014-10-13 11:22:36 | 只看该作者
会做事的,不一定是经理;
是经理,不一定啥事都做。
14#
发表于 2013-7-31 23:55:53 | 只看该作者
都哪儿都是人啊,呵呵
13#
发表于 2013-6-11 13:36:59 | 只看该作者
薪水加了没有?
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发表于 2013-6-11 13:34:32 | 只看该作者
半瓶子水才会晃荡。。。你每天做那么多事???。。。至少任命你也不能服众。几个QE论过来,平均每个岗位时间多久?我要是老板,更注重一个坑3年的主
11#
发表于 2013-6-11 13:31:36 | 只看该作者
兄弟,恕我直说,你毕业3,4年是不可能品保的所有工作你都会的,仅仅皮毛而已,而你这上面说的很厉害,是否稍微低调一点。正确自我认识呢

并没有打击之意思,仅仅字面回覆,请不要以暴制暴啊
10#
发表于 2013-6-11 13:29:30 | 只看该作者
我觉得有这个想法是好事,起码你有在往上面想了,也就是说有这个野心了。然后就是时间问题了。
9#
发表于 2013-6-11 13:28:15 | 只看该作者
三年,可以换公司了。一个公司管理水平和接触到、学习到的知识是有限的。年轻的时候,要多走走,开开眼界,多学学东西。只有走出去才发现自己的无知,山外有山。
8#
发表于 2013-6-11 13:26:25 | 只看该作者
佩服呀 现在还有人这么无私奉献 我做不到 我首先考虑的是我自己的发展 如果我没有升职空间 没有学习的东西 肯定会走
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