阿瓦洛(sportmaster)招聘鞋类Senior QC &QA

2818812 · 发表于 2012-12-13 17:48:49

1, 常驻泉州。
2, 有工厂经验。
3. 要求英文听说读写熟练，会出英文报告，能与外国人交流。
有意者请投递简历至HR: grace.cao@avalorltd.com
谢谢！

何佳 · 发表于 2013-1-4 15:01:39

哎！！英语差的路过

Q虾 · 发表于 2013-1-1 23:30:55

呵呵，待遇中上，不过深圳的办公室的HR还是漂亮，气质，蛮有素质的，看我经验不配问我愿意面试厦门QC 不，太远，就不敢去了

aer25 · 发表于 2013-1-1 16:53:52

原帖由 2818812 于 2012-12-13 17:48 发表
1, 常驻泉州。
2, 有工厂经验。
3. 要求英文听说读写熟练，会出英文报告，能与外国人交流。
有意者请投递简历至HR: grace.cao@avalorltd.com
谢谢！

我不是谁的马甲，只是路过说一句。

比较认同到手的银子才是真实的。如今大家都是打工的，都不容易。

比较反感的是，部分HR为了提升自己的绩效，彰显自己的能力，喜欢压低对方的工资。至于楼主公司究竟怎么样，不是很了解，不敢匆忙下结论

hong_wei225 · 发表于 2012-12-26 18:53:18

对于你的回复，申明如下
第一，我在这个论坛只有一个ID，20楼的兄弟我不认识，最近本人验货比较忙，基本没有上来，今天刚好有空看到了就在这里申明
第二，你们公司好不好，我不关心。好公司或者坏公司，大家的眼睛是雪亮的。
第三，本人不想纠结这些东西，自己的事情都干不完，也没空再去聊这些，既然你们公司有自己的用人标准，我理解，但我想我在这个行业干了这么久，就算我现在没上班，我一个月也可做兼职做到6K ，有时候会更好点，只是自己比较累，现在本人是有找工作的想法，但你们没有要我，并不是我就是没有能力，可能有其他的原因，我也相信我自己，一定可以找到一个合适的公司。
第四，我希望谈这个问题到此为止，其他人发贴和跟贴我管不了，但我不会再去谈这个问题了

471343855 · 发表于 2012-12-25 17:35:02

支持！

验货讲原则 · 发表于 2012-12-25 12:46:27

Very good.

2818812 · 发表于 2012-12-24 11:02:57

我不知道您是不是之前的胡先生，换个号码跟我聊，还是您是他的同僚。但是您的观点我是不敢苟同的，我们招人的原则是招到合适的人，稳定的人，做HR就是要长期招人，这个无可厚非，我们公司并没有因为人员辞职才出来招人，而是因为公司业务的扩展需要增添人手，您可能在理解上有很大的偏离。每个人的人生观是不一样的，有的人是为了实现个人的责任和价值，有的人就是为了您说的银子，我们不能说谁对谁错。我从我们公司其他人事那边了解到胡先生是来应聘器材部门的职位，跟鞋子部门没有关联的，如果一直在鞋部这边陈述意见也是没有意义的，如果真的在面试过程中有什么事情让胡先生觉得不舒服，我会让我们相关人事跟胡先生说明，不知道这样可以么？

linqingxia · 发表于 2012-12-23 19:46:16

之前投了都没有消息。

michael_yy · 发表于 2012-12-23 17:51:45

呵呵，福利怎么样，可以说出来啊，好的话，自然会有人来，俗话说：重赏之下，必有勇夫！对吧，待遇好，当然也就留得住人，也不至于成天在那里招人了，对不？朋友。
至于，你说什么公司更注重综合素质，这是所以HR惯用说法，什么叫综合素质？看不见摸不着，主观性太强了。我说你综合素质好，你就好，说你不好就是不好，本人从事这行十五六年了，是有体会的。对于所有同行来说银子到手才是关键的。

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