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职位描述：
1. 汇报线：向亚洲区域经理和墨西哥集团运营经理汇报。
2. 监管部分：监管集团中国区的纺织/服装质检工作，检测和评估质检员的质检活动：
1) 使质检组和协调组密切合作，以评估每次质检的绩效和信息质量，尤其注意外部质检工作；
2) 与外部质检方密切合作，以确保其充分理解并遵守内部质检要求；
3) 估算质检时间和成本，批准质检相关开支；
4) 修改、更新和批准内外部质检报告；
5) 解决内外部质量相关问题（技术文件/材料/缝制/生产工艺/尺寸修改等）。
3. 培训部分：向质检员提供支持和培训，以实现公司目标和客户要求：
1) 准备不合格/不合规质检月报，以建立纠正措施和相应培训；
2) 根据新客户、新产品的要求拟定书面质检流程；
3) 根据业务，协助修订内部操作/系统手册和操作规范；
4) 制定和更新营运和质检流程；
5) 不断提高质检流程和质检本身的质和量；
6) 在必要时联系客户、供应商、销售商和工厂；
7) 可根据需要出差，先是中国，后为亚洲。
告知、指导中国区的质检工作，修订质检流程和汇报工作为必要工作。
职位要求：
1. 书面和口头英语熟练；
2. 服装/时装设计等相关专业毕业；
3. 5年以上服装/纺织质检经验，2年以上管理经验；
4. 熟悉iso国际标准的工作环境并有相关实践经验；
5. 了解进出口和海关通关知识更好；
6. 熟练使用microsoft office系列(word, excel, ppt, outlook)；
7. 卓越的人际交往和沟通能力；
8. 主动性、细节导向，有统筹能力；
9. 如有必要，愿意在非工作时间工作；
10. 及时到岗。
简历邮箱：yinjingjing54321@sina.com |
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发表于 2015-7-31 15:48:26
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