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急急 管理者与执行者

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1#
发表于 2012-2-13 00:49:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位前辈
当你面临一些员工很没品质意识的时候你给的标准不能达到而有造反的现象,因为他们觉得有没这份工作是一样的,但是尽管这样现在处于人工荒又不能炒人,这个时候你会怎么做呢?
还有就是如果你工厂有供应商QC来跟进货的时候,她会帮你一起查货然而返工率高工人不愿返工的时候,你会怎么办呢?
急急等答案 谢谢了
2#
发表于 2012-2-13 00:49:51 | 只看该作者
外面找插忙工帮他们返工,扣他们的工资。
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