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发奖金的烦心事

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1^#

发表于 2011-8-23 23:51:04 | 只看该作者回帖奖励

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为了提高大家精益改善的积极性，老总决定颁发每月精益改善之星。我制作了整套完成的流程与制度，并得到他的审核。而且和他当面确认奖金的费用是管理中心负担。发了一个月后，他又说要工厂负担。现在大家都有意见。本来是激励各厂的一件好事，现在看来严重挫伤大家的激情。没这个制度前我领导的团队大家做项目的积极性也很高，现在老总说话不算数。大家都感觉很受伤。。。无奈啊！

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2^#

发表于 2011-8-23 23:52:06 | 只看该作者

上次那个绩效奖金这么说来着，鼓励绵羊多产羊毛，然后拿羊毛织件毛衣奖励给绵羊~~

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3^#

楼主| 发表于 2011-8-23 23:53:09 | 只看该作者

呵呵，这个比喻有点意思！！

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4^#

发表于 2011-8-23 23:54:13 | 只看该作者

的确有意思，很多公司可以这样学习

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发表于 2011-8-23 23:55:17 | 只看该作者

呵呵，那羊毛出在羊身上我也看了，寓意深刻啊~~~~~~

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6^#

发表于 2011-8-23 23:56:21 | 只看该作者

奖金这玩意，有就高兴，没有也不要气馁，保持一颗平常心。

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发表于 2011-8-24 06:04:26 | 只看该作者

保持平常心。你们老总做不大的。

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发表于 2011-8-24 07:42:21 | 只看该作者

学习外国的先进经验一定要结合本国的实情，不能生搬硬套。。

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9^#

发表于 2011-8-24 09:29:54 | 只看该作者

楼主做的制度这方面的成绩拿给大家分享嘛，我相信大家给你发金币作为奖历的，

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和碩榮親王

10^#

发表于 2011-8-24 09:29:57 | 只看该作者

外寬而內嫉，多謀而少斷！

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