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自己招的兼职人员到工厂后收了红包怎么办

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1#
发表于 2011-6-9 14:39:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
自己招的兼职人员到工厂后收了红包怎么办?

怎样可以有效防止自己的兼职人员到工厂后不会收红包?


主要是自己的声誉受到了印象不说,客户那边知道了更加尴尬!
2#
发表于 2011-6-9 15:08:09 | 只看该作者
收了红包就应该放货啊,还问怎么办?
3#
发表于 2011-6-9 15:28:49 | 只看该作者
对于收红包的人直接曝光,没有多话说
4#
发表于 2011-6-9 15:37:31 | 只看该作者
你给的兼职费多于工厂给的红包。。估计他就不会收红包。。
5#
发表于 2011-6-9 15:47:02 | 只看该作者
原帖由 五金厂 于 2011-6-9 15:37 发表
你给的兼职费多于工厂给的红包。。估计他就不会收红包。。




说的好象有道理。
6#
发表于 2011-6-9 15:52:54 | 只看该作者
很简单,1)出示证据;2)说明情况;3)扣除应付验货费用;4)对此人永不再用,并通知同行;5)找长期稳定专业人士合作(比如本人) ~~
7#
发表于 2011-6-9 16:40:28 | 只看该作者

老是担心这个问题干什么?

你的公司牛B到工厂给红包吗?
有证据吗,无凭无据的东西不要拿来说事。
8#
发表于 2011-6-9 16:43:47 | 只看该作者
摆耀吗??
若不是,兼职可以找我
9#
发表于 2011-6-9 16:45:18 | 只看该作者
蛋定~~~~~~~~~
10#
发表于 2011-6-9 18:03:42 | 只看该作者
雇佣军。。。。。。。。。。。。。。。。
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