求助：哪位仁兄能帮忙回答下面的问题?

T1981

1、1、职业化塑造的意义是什么？



2、中国的管理者和员工最致命的职业化素养是什么？



3、在职场20种常见危机类型中，你有哪些危机？



4、和危机赛跑的核心观念是什么？


5、什么是职业化员工？

jknew

网上搜一下了。最近好像有很多这样的书和VCD。
http://tieba.baidu.com/f?kz=167986201
1。职业化的核心就是训练有素，职业化塑造就是要打造一支训练有素的队伍，为企业构建强大而富有战斗力的团结一致的队伍。 职业化塑造是中国企业未来发展的核心关键！
2。我国企业的很多经理人与员工由于没有接受过严格的职业化训练，在工作中，要比接受过职业化训练的经理人与员工的准确性差，效率性低。
3。新丁危机，性格危机，年龄危机。。。。
4。更加专业，更加职业化
5。接受过严格的职业化训练的员工
供参考
没有职业化的管理架构和经理人，有了职业化的员工也是浪费。

T1981

多谢上面的人兄

T1981

怎么看的人多，没人多给点答复啊？