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紧急求助-被开除,怎么说离职原因

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1#
发表于 2008-4-8 10:53:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在公司做了6个月,11月初总公司一个做了几十年的元老来AUDIT时工作没做好,虽然后来改正了,但还是被解除合同,被迫离职,现在不知道怎么回答离职原因.  
想说实话,又担心失去机会.不知道该怎么办.  

恳请哪位高人帮帮忙.
2#
发表于 2008-4-8 11:16:05 | 只看该作者
現實就是這樣的,東家不做西家也能做嗎?這樣不是能到勞動局拿錢
3#
 楼主| 发表于 2008-4-8 11:24:04 | 只看该作者
那次除了自己一些没做好的,还被记了一大堆其他的,
像---客户标准他所知道的跟我们的又不一样,跟他说了还记;
一些程序做了他因为没看到就说没做;
测试跟验货不在同一个地方他说我没有监督测试过程(测试时间每个要2HOURS,我又只有一个人不可能一直呆在那看);更让人恼火的是明明吃饭时,是他吃得很慢还跟工厂女业务聊天却说我午餐时间太长用了2HOURS.
4#
发表于 2008-4-8 12:17:07 | 只看该作者
你倒霉,一定碰到小人了
5#
发表于 2008-4-8 18:17:57 | 只看该作者
:L
6#
发表于 2008-4-8 20:50:14 | 只看该作者
呵呵,我也被开除了。走时上司说要赔偿就写明是公司开除的,如果要公司说好话就没钱给,我当然要钱了。找工作就瞎编吧,不可能家家都去查你老底的。我没找到工作时也被这个烦死了,不过还好还是找到新工作了。当然你有本事让以前上司给你说好话当然最好了。如果面试公司偷偷去查你是很难防的,因为你都不知道他会打给人事还是直接找你部门上司。如果他明确说会查并且要你留电话就好办了,直接和以前公司关系好的同事说好留他电话假扮一下就行了(主管当然更好)。
7#
发表于 2008-4-8 22:12:28 | 只看该作者
这样的烂公司也有!走人是上策.
8#
 楼主| 发表于 2008-4-8 22:26:15 | 只看该作者

回复 #6 coolwl 的帖子

楼上大哥说的也是,但是要怎么说啊

我1月时去一家公证行面试,当时因为主管很忙,只做了笔试题.然后HR MM跟我聊了几句,问了一下辞职原因.我当时说因为家里有事,她也不信,就问我是不是被开除的.我当时就否认了.之后就没消息了,只好回家过年了.
现在都已经失业4个月了,但是我还是很想去那家公司,所以给那个MM打了电话,说面试还没完,她说会去查下底单的.我想过两天要是没消息的话,就自己过去,但离职原因要怎么说,现在还是很矛盾啊.
有哪位大哥帮忙想个办法啊
9#
发表于 2008-4-9 10:58:23 | 只看该作者
如果新公司和原公司是类型一样,是很难找理由的。
如果新公司在另外的城市就说老婆在那边。
自己动动脑筋啦
10#
发表于 2008-4-10 02:39:55 | 只看该作者
不要在一颗树上吊死,你越去找他越不要你,他会说你几个月都没找到工作有问题,
你没有说过谎话吗?
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