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工厂通过WRAP验厂的十二原则

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1#
发表于 2014-11-6 14:01:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工厂通过WRAP验厂的十二原则
一: 符合法令和工作间规定
二:禁止强制劳动
三: 禁止聘用童工
四: 禁止滋扰和虐待劳工
五: 符合薪薪酬与福利规定
六: 符合工作时间规定
七: 禁止歧视
八: 符合健康与安全标准
九: 保障结社自由及集体谈判
十: 符合环境管理要求
十一: 符合海关规定
十二 :符合安全规定被授权负责人职责如下:
1.   负责每一原则公司制订的程序文件、指引、政策的执行;
2.  协助人事部,负责每一原则公司制订的程序文件、指引相关人员的培训工作。
3.   负责在执行文件规定,遇到困难或遇到异常情况时,向公司最高管理层报告。
4.  负责定期与员工代表沟通,以便员工的意见得到及时的解决。
2#
发表于 2014-12-8 22:58:36 | 只看该作者
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
3#
发表于 2015-7-2 13:37:10 | 只看该作者
学习了,谢谢
4#
发表于 2016-8-28 21:42:28 | 只看该作者
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
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