验货员论坛

 找回密码
 注册
搜索
查看: 1031|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

恐怖

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-1-18 20:36:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“他就是个恶霸。”5月10日18时许,坪山新区坑梓街道办事处老坑工业区塑胶玩具厂传出两名男子的厮打叫骂声,随后其中一名男子倒地不起,鲜血从头部流出,后经抢救无效死亡。据报料人介绍,死者为该玩具厂一名临时工,因向包工头辞工索要工资,被包工头当场打死。   “下手太毒了。”昨日,记者来到力山塑胶玩具厂。据邻厂的一名保安介绍,事发当时,他从玩具厂后墙的一个窗户处看到了当时的情景。两名男子先是争吵,忽然其中一名男子随手拎起一根类似铁棍的硬物,照着另外一名男子的头部就抡了过去。被打的男子向旁边蹒跚了两步,便重重摔倒在了地上,浑身抽搐,“那人一下子就没有声音了。”
   记者走进工厂时,工厂车间和仓库中的工人都在低头工作,当记者问起打人事情时,得到的回答要么是“我当时吃饭去了”,要么就是“我请假了”,每个人对于打人事情都讳莫如深。当记者离开工厂走上深汕路后,一名年龄约20岁左右的女孩跑了过来告诉记者说,打人者是她的“领班”,从后来的话中记者得知,打人者其实就是个包工头。
   女孩介绍说,打人者姓孙,厂里有十几名工人都是通过“领班”招进工厂的,然后由“领班”管理、发放工资,并不与工厂直接发生关系,而死者便是这十几名工人中的一员。“他就是个恶霸。”提到孙姓“领班”,女孩的眼里涌出了泪水。女孩说,平时“领班”根本不把他们当人看待,工作中稍有不满,便非打即骂。“前几天还打了另外一名同事。”女孩说,工人们每次只要稍稍发些类似工资少的牢骚,都会遭到谩骂或殴打。而事发当晚,被打工友决定辞职,想向“领班”索要半个月工资,便遭到了毒打,丢掉了性命。
  ----------------------------------------------------------- 枣强奥宇玻璃钢

  据知情人士透露,死者姚某是来自服南省的一名农夫工,家里很穷,母亲在他幼年时就因没钱治病病逝了,父亲靠种地为生,农闲时以捡破烂补贴家用,家里另外有70岁的爷爷,因生活所迫如今仍旧下地干活。姚者本想到深圳打工挣点钱,以减轻家里的负担,死前觉得那个工厂的工钱太少,想换家工钱多点的做,于是想辞工,不料却无故丢了性命。后来姚某的亲属从老家赶到深圳,悲痛万分之余,想为死者讨个说法。十来天过去了,工厂的人不但对此事置之不理,还把他们轰了出去,几个诚实巴交的农民每天露宿街头,到处申诉无门。在此呼吁社会关注农民工,维护农民工的权益,希望有能力的人帮助他们一下吧!
【楼主】
(1):深圳晚报
  2010年5月12日 ... 事发坪山新区坑梓街道办事处老坑工业区力山塑胶玩具厂 ... 女孩介绍说,打人者姓孙,厂里有十几名工人都是通过“领班”招进工厂的,然后由“领班”治理、 ...
  wb.sznews.com/html/2010-05/12/content_1070210.htm - 网页快照
【楼主】
(2):想辞工竟被活活打死- 深圳本地宝
  前晚6时许,坪山新区坑梓街道老坑工业区内的力山塑胶玩具厂内,一名男员工在要求 ... 陈姓工人表示,打人的领班与被打死的工人并非直接属于工厂治理,“是劳务公司派遣 ... www.xiaoaoyu.cn
  sz.bendibao.com/news/2010512/201657.htm - 网页快照
【楼主】
(3):坑梓街道:一男子想辞工竟被活活打死
  2010年5月12日 ... 龙岗讯(记者朱毅)前晚(10日)6时许,坑梓街道老坑工业区内的力山塑胶 ...陈姓工人表示,打人的领班与被打死的工人并非直接属于工厂治理,“是劳务 ...
2#
发表于 2011-1-18 21:20:17 | 只看该作者
拿2分
3#
发表于 2011-1-18 21:49:09 | 只看该作者
有谁去这个工厂验货的,杀!!!
4#
发表于 2011-1-18 22:15:55 | 只看该作者
这个世界让人无奈啊
5#
发表于 2011-1-18 23:50:38 | 只看该作者
这种垃圾厂估计也没什么单
6#
发表于 2011-1-19 12:16:03 | 只看该作者
乏味。。。。。。。。。。
7#
发表于 2011-9-4 22:50:11 | 只看该作者
真是垃圾!!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|外贸验货员网

GMT+8, 2025-11-30 21:13 , Processed in 0.039487 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表