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诚聘人事行政主管---急聘!!!

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1#
发表于 2009-7-10 13:15:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
急聘人事行政主管:

28至40岁 ,大专以上学历 ,全职
职位要求:
1、三年以上相关工作经验;
2、熟悉人事管理、薪酬福利管理与核算,精通相关法律法规,熟悉工厂验厂流程及操作;
主要职责
1、制定人力资源管理制度,推动人力资源管理的变革。
2、进行薪酬管理与薪资核算。
3、执行绩效管理制度。

如果有符合要求愿意来工厂上班的朋友,可以将简历发到我的邮箱:LUCY2005XIU@126.COM

我会给大家回复的。工厂在深圳龙岗,如果想知道具体情况的朋友,可以加我QQ:470279562 了解。





2#
 楼主| 发表于 2009-7-11 00:39:15 | 只看该作者
急聘:
SENIOR QE

职位描述(Job Descriptions)
1.检测规范的制定;QC工程表的制作。
2.品质异常分析解决与跟进,8D报告的完善。
3.客户投诉的原因调查、分析、改善。

4.品质会议与品质活动的发起。
5.熟悉QC七大手法,分析问题,解决问题。

6.仪器仪表的管理与校正跟进等。
7.品质知识的培训。

急聘:SQE
1.负责供应商的管理与品质标准的培训,
2.负责来料检验与测试标准的制定,
3.负责处理来料异常问题及召开供应商的检讨会议。
4.熟悉QC七大手法分析问题解决问题。

如果有符合要求愿意来工厂上班的朋友,可以将简历发到我的邮箱:LUCY2005XIU@126.COM

我会给大家回复的。工厂在深圳龙岗,如果想知道具体情况的朋友,可以加我QQ:470279562 了解。




如果有高中或中专的朋友,有资深经验的也可。

再我已收到好几个朋友应聘人事行政主管的邮件,我都回复了大家。谢谢你们!
3#
发表于 2009-8-10 01:16:21 | 只看该作者

QQ 382927518

贵公司客户验厂/审核负责人:
      您好!
      我们公司是一家专业从事客户验厂和审核辅导的顾问公司,主要是帮助工厂准备客户验厂和审核所需要的各种资料,帮助工厂对管理层和员工进行培训,可做为厂方代表陪同客户验厂,负责处理不合格事项。我们和各大公证行例如ITS, SGS, BV, TUV, CSCC等都有良好的关系,可以帮助工厂顺利通过验厂, 拿到订单。 详细情况见附件。
      
      请转交贵公司客户验厂/审核负责人,谢谢!
      
      请保留该邮件,需要时和我们联系, 一定能帮到您! 联系电话: 15012481736 吴先生

     
   祝商祺! 工作顺利!



                              吴先生
4#
发表于 2009-8-10 10:02:12 | 只看该作者
除了年龄   其他条件偶都符合
5#
发表于 2009-8-12 23:59:20 | 只看该作者
刚好我什么都符合,就是不知道工资待遇如何
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