我们新进一家公司应该最基本需要的待遇？

billman2000 · 发表于 2007-12-11 11:32:23

同志们，我想知道我们新进一家公司，要求的最基本的待遇是甚么？本人对劳动法不太懂，希望行家指点指点，不胜感激！！！

比如：津贴如何？有无住房公积金？试用期为多久？多久后会加工资？等等。。。。谢谢！！！

worldlink · 发表于 2007-12-11 12:27:07

职位津贴之类的福利,每个公司都不一样的,差别很大!没有统一的标准啊!
什么试用期满后再加工资这个有规定,关键是加多少的问题,每个公司标准不同.

david2008 · 发表于 2007-12-11 13:37:35

你还没有工作过啊
真是的,这种问题也来问
你管他有什么待遇,他给的你能接受就好了
然后现在每个企业都要给员工买社保的啊
买就是一整套的,如果你是外地人就最好不要住积金,除非你想在那里买房子

roddickwang · 发表于 2007-12-11 16:45:02

哈哈, 至少3000以上啦

大胃 · 发表于 2007-12-11 18:10:18

一般试用期为三个月,最久不超六个月

laohuamao · 发表于 2007-12-11 23:25:23

其实每个公司的薪资福利结构都不尽相同，所以你就直接请面试的人向你介绍他们公司的各种福利状况，从他的介绍中也可以听出他对你的态度：如果他的介绍很详细，而且讲了很多好处，那就说明他对你还算满意，相反，如果他只是简单的介绍，甚至只是草草了事，就说明你还没有打动他，你需要抓紧机会，再给他展示你的才能和优势。

laohuamao · 发表于 2007-12-11 23:27:01

新劳动法改了，一年合同的，试用期不得超过1个月；2-3年的，试用期不得超过2个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。

catfly18 · 发表于 2007-12-12 11:01:35

津贴不好说,
四金,你在上海要么是本地户口,要么就有居住证(本科及其以上),否则拿不到.
换综合保险.
试用期一个月.
一般外企是三月加,加的幅度看你工资,一般高工资是5%,低于10000是500到300不等,不加也没办法.
还要问BONUS是几个月的.
工资是含不含税.

billman2000 · 发表于 2007-12-15 00:09:20

原帖由 laohuamao 于 2007-12-11 23:27 发表
新劳动法改了，一年合同的，试用期不得超过1个月；2-3年的，试用期不得超过2个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。

谢谢，那我现在签的约，试用期为3个月，新劳动法出台后，现在签的合同还有效吗？

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