拿不定主意

gubaol · 发表于 2014-7-20 19:17:41

这件事自己要考虑好啦

不是妹纸 · 发表于 2014-7-20 19:29:01

一般来说，德国公司招人效率很低的，一个月算短的了，既然他都让你写辞职信了，难道他们会骗你，自己沉着点就好了，你老催人家人家会烦的，他真的要你，会电话给你的。再说了，他们骗你有何用处，得不得任何好处。

ba318ba · 发表于 2014-7-20 23:56:09

可能人事不想招你了，另外再找吧

liuguijin · 发表于 2014-7-21 08:44:43

kimmchen · 发表于 2014-7-21 11:47:31

不是妹纸发表于 2014-7-20 19:29
一般来说，德国公司招人效率很低的，一个月算短的了，既然他都让你写辞职信了，难道他们会骗你，自己沉着点 ...

说得不错啊。我以前都很少碰到去做背景调查的，这次居然还打电话去公司了，很认真

jacksonbao · 发表于 2014-7-21 22:51:04

有背景调查好呀，难进也难出来，但是最好是他们确认OFFER了再辞职，这个是程序，任何事都可以有万一，万一要说不行了呢，那万回上家要回不了呢？其不是什么都要再找。正常都是要OFFER人家才可以去辞职，调查要在OFFGER之前最部弄好行与不行，行了给OFFER，然后辞职，没有说口头这OFFER，然后要调查的，不符合程序，这样相对自己进的也比较辛苦。现在还可以确认清楚，邮件确认，实在不行，以上家为主，好的还好更好的，以后还有的是很多的机会，更何况也不能100%肯定进新东家绝对是好的

jacksonbao · 发表于 2014-7-21 22:51:10

有背景调查好呀，难进也难出来，但是最好是他们确认OFFER了再辞职，这个是程序，任何事都可以有万一，万一要说不行了呢，那万回上家要回不了呢？其不是什么都要再找。正常都是要OFFER人家才可以去辞职，调查要在OFFGER之前最部弄好行与不行，行了给OFFER，然后辞职，没有说口头这OFFER，然后要调查的，不符合程序，这样相对自己进的也比较辛苦。现在还可以确认清楚，邮件确认，实在不行，以上家为主，好的还好更好的，以后还有的是很多的机会，更何况也不能100%肯定进新东家绝对是好的

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