验货员论坛

标题: 我为什么要请你? [打印本页]

作者: glory 时间: 2007-9-27 11:41
标题: 我为什么要请你?
近日到一家外资公司面试. 经理面试ok了,便问旁边的HR有什么问没有.HR问的问题竟然是:我为什么要请你?
结果给我当面训示了,回答他: 你连公司请这个职位是做什么也不清楚,怎么约人来面试? 经理空着没事做? 这不是在糊人. 你应该这样问:你觉得我有什么理由需要请你?
这样我才会把我的优点专长及对公司的贡献等表达出来......
经理微笑............

作者: passolo 时间: 2007-9-27 11:53
楼主真不愧为金牌验货员,有魄力!
向你学习!!!

作者: endyqiu 时间: 2007-9-28 08:17
楼主真不愧为金牌验货员,有魄力!
向你学习!!!

作者: blue.sky18 时间: 2007-9-28 09:16
鄙视这些垃圾的HR!比走狗还不如!

作者: cxxvx 时间: 2007-9-28 12:00
HR纯粹就是只会上上司面前卖骚的鸟人,不用理她们的.现在HR叫我去面试我鸟都不鸟她.

作者: jonelychen 时间: 2007-9-28 12:30
支持,可能他们也是做爷做习惯了,让他们当回孙子也好.

作者: joycelee07 时间: 2007-9-28 13:32
现在很多招聘公司的HR都比要招聘部门的还要牛B

作者: glory 时间: 2007-9-28 14:13
香港经理电话通知去报到上班，同hr有仇了。不知该去否

作者: jonelychen 时间: 2007-9-28 17:19
上班又不管HR什么鸟事,支持你.

作者: cxxvx 时间: 2007-9-28 17:36
去啊.老大去什么好公司呀?叫上兄弟们!

作者: yuada123 时间: 2007-9-28 20:28
楼主！你好牛哦！！支持！！

作者: xiaowu 时间: 2007-9-28 21:31
哈哈，厉害，值得学习。

作者: 爱拼才会赢 时间: 2007-9-28 23:17

是什么公司啊。还有这样的事情。不会是我们公司吧。哈哈。我们经理有时候就是那么的神经。

作者: 爱拼才会赢 时间: 2007-9-28 23:38

我也想换个公司。但英语不好。不知道怎么办好。

作者: 一个验货员 时间: 2007-9-29 00:33
楼主确实很强,但如果把语气调整得稳妥点,效果也许会更好.

作者: glory 时间: 2007-9-29 23:06
我已经是圆滑的人了，只是到我问经理，一个有能力的人在你公司会得到怎样的发展空间及公司的品质方针是什么？经理还没有答，HR先答，而答非所问，西游我。从对话中判断这只是代理性质，有没有工资发都值得怀疑。故此杀HR，如不经理不会欣赏我的做事风格，自己电话叫来报到了。
觉得这公司这样的文化没有钱途，对他没有兴趣了.

作者: lizhouxian 时间: 2007-9-30 10:23

作者: ycy1217 时间: 2007-9-30 17:38
还是不要去了
那么傻的人都能做HR.里面比他傻的肯定不少.

作者: 凌乱笔迹 时间: 2007-10-5 17:43
呵呵
真厉害

作者: lgf 时间: 2007-10-5 17:51
师父`：
来顶你了

作者: whjn1688 时间: 2007-10-5 18:13
歌乐山，你真牛，上班去呀干嘛不去！去瞧瞧也不会少个啥子，见见公司的真面目也不错。做什么都要得罪人的，各自的职位不同你又不在她手下吃饭，你管她干啥呢！

作者: kinzo 时间: 2007-10-5 22:30

原帖由 glory 于 2007-9-28 14:13 发表
香港经理电话通知去报到上班，同hr有仇了。不知该去否

验货公司里面HR算个什么？除了每天收收简历，他们能干什么？

作者: glory 时间: 2007-10-5 23:24
另有高就了,香港同事推荐的........

作者: kangqinjun 时间: 2007-10-10 17:05

哇,LZ,你简直太强了,小弟太佩服你了,永远支持你,顶了

作者: lgf 时间: 2007-10-20 11:49
标题: 回复 #24 kangqinjun 的帖子
```````忠实的山迷

作者: chenshi221 时间: 2007-11-12 13:40
标题: LEOCHEN
好样的兄弟~！~！~！~！有魄力~！~！~！

作者: raintu 时间: 2007-11-12 19:08
标题: 回复 #14 爱拼才会赢的帖子
加紧学了,将来是给有学习力的人

作者: raintu 时间: 2007-11-12 19:15
我真的很佩服你,
很烦那些HR问一些与工作无关的教条,人才不是回答对一两个书本上的定义,是做对工作,做好工作,做有助于发展生产力的事,请求HR不要做汉景帝样的人!
套用邓老的一句话:凡有利于提高工作业绩的,有利于公司发展的,有利于人类进步的都是人才!当然,前提是做正确的事,和正确的做事!

作者: tunglu 时间: 2007-11-12 19:27
HR都是吃饱饭没事做的人,懒理他.

作者: actmansz 时间: 2007-11-17 09:16
还是从其它渠道多了解这个公司吧，感觉不太妙的样子。

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