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标题: 工厂使用离岗证合不合人权验厂要求 [打印本页]

作者: zuoping88 时间: 2012-5-3 14:01
标题: 工厂使用离岗证合不合人权验厂要求
如标题，工厂有要求工人上洗手间要求需到班组长外拿离岗证，一个班组十几个人吧，但是只有两，三个离岗证，人权验厂时算不算强迫劳动，如果不算强迫劳动，那算不算违规？情节严重吗？

作者: MS168 时间: 2012-5-3 15:21
沿海工厂70-80%的工厂都有这种现象，人权已放在一边了。

作者: Jack-Huang 时间: 2012-5-3 15:32
打工的人哪里有人权.....

作者: hgj78 时间: 2012-5-3 16:09
我觉得这样是限制员工的自由，不合法

作者: Ian.liu 时间: 2012-5-3 16:53
得看看工厂文件是怎么定义“离岗证”的

作者: davidwjq98 时间: 2012-5-3 17:06
这个是不合理的，，，，，，，，

作者: Galen 时间: 2012-5-19 11:15
我见多了。一条拉线只有一个离岗证

作者: hblilei168 时间: 2012-5-21 11:50
不合理也不合情

作者: hblilei168 时间: 2012-5-21 11:50
有的企业还规定一天只允许上几次厕所

作者: john750802 时间: 2012-5-21 17:30
很严重的问题，严重侵犯人权，不过侵犯人权的地方太多啦
但验厂时好像不是很严重

作者: info 时间: 2012-5-21 20:56
又一个精品。谢谢楼主，支持

作者: nickliu97 时间: 2012-5-21 23:24
不说验厂,以管理的方法那是70年代前的管理方法,.
以验厂的角度睇绝对不合格,要不你就叫那间工厂试一下啊!

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