验货员论坛

标题: 某大型电子公司的工资标准 [打印本页]
作者: 007    时间: 2007-5-3 17:41
标题: 某大型电子公司的工资标准
试用期职员
学历
0-2年工作经验者

2年以上相关工作经验者
薪级
工资标准
薪级浮动范围及上限
博士
33
6000
可适当上浮1—15级
上限为第18级（9800）
硕士
52
2600
可适当上浮1—20级
上限为第32级（6200）
双学士
54
2400
可适当上浮1—20级
上限为第34级（4600）
本科
60
1800
可适当上浮1—20级
上限为第40级（5800）
大专
66
1200
可适当上浮1—15级
上限为第51级（2700）
中专
71
700
可适当上浮1—15级
上限为第56级（2200）
备注
1、
有2年以上相关工作经验的技术系列试用人员，每满1年薪级可上调3-5级，最多不能超过同等学历标准上限。
2、
有2年以上相关工作经验的非技术系列试用人员，每满1年薪级要上调节器1-3级，最多不能超过同等学历标准上限。


大家对一下号,看看是不是你们公司?
作者: broodtrue    时间: 2007-6-7 15:27
本科那个上限搞错了吧
作者: swm2008    时间: 2007-6-12 11:34
那也要看公司的性质？
作者: lan_xuecai    时间: 2007-6-14 13:05
也不能论文凭定工资吧, 我们公司是从来不看文凭的.
作者: broodtrue    时间: 2007-6-17 03:50
我们公司也是，居然不看文凭
作者: keven    时间: 2007-7-4 17:20
文凭是个参考，根据岗位定工资更合理。
作者: andyzhao    时间: 2007-7-4 18:47
你是验厂的吧!
这是机密啊!
作者: ddhh    时间: 2007-8-9 10:57
大的公司有类似的东西
作者: francez06    时间: 2011-1-2 16:20
我以前的港资主要看是不是名牌大学，很看重学历
作者: sambi    时间: 2011-1-2 21:19
haha !  我看现在博士又不如卖茶叶蛋的了。好像是八十年代中期了。



欢迎光临 验货员论坛 (http://bbs.wtoqc.net/) Powered by Discuz! X3.2