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标题: 验厂加班时间超时问题 -期待高手参与 [打印本页]

作者: vincent_z 时间: 2011-10-7 17:40
标题: 验厂加班时间超时问题 -期待高手参与
各位，现在劳动局发放综合计时批文都比较严格了，不好拿了，多数都会来现场稽核你，并且只有3个月的有效期，想问下各位大佬：若是月加班时间超过36小时但无综合计时批文，SEDEX ETI 验厂影响多大？还是说只要满足周加班时间不超过12小时就行？若是周加班时间超过12小时呢？
加班时间超过后，SEDEX验厂会作什么判定？有没有改进的机会（跟进审核的机会）？加班时间超时会不会是个特严重点，直接导致验厂不通过？

我也负责了多次验厂，包括WM 的ES ,ITS 的COC ，现在准备验SEDEX,但是对于加班时间一直有困惑，除WM 明确说明只要周上班时间在72小时以内就可以接受外，其他的验厂以前都只能按照月加班36小时以内来做，感觉真的太假，所以想尽量做得真实些，不知各位大佬有何建议和意见，欢迎指导！谢谢！

作者: adsl2008 时间: 2011-10-7 19:55
有按照完全劳动法的工厂吗？凤毛翎角

作者: Buick 时间: 2011-10-7 21:12
标题: 回复 1# vincent_z 的帖子
ＥＴＩ是过不了。

作者: 好好学习2 时间: 2011-10-8 00:09
关注！！！！！！！！！！！！

作者: toolkiller 时间: 2011-10-8 08:44
根本要解决这个问题只能是工厂作息政策的调整，其实有很多老板认为加班多就做的多，其实相对是损失了效率。合理分配加班时间，达到工人的最高效率才是老板需要实验的。

就现状来讲你会遇到几种情况：
1. 修复考勤记录，这会有较大的风险，如果auditor发现你有记录在考勤之外的，就是资料作假，比较严重的缺陷；
2. 减少加班记录，比如明明加了3个小时，记录是2个小时，这样记录不会有问题，但是在计算工资的时候工作量比较大，一些高人能发现其中的差异，这是个比较可行的方法，基本发现，也是加班时间不符，比第一点轻；
3. 按正常加班记录，记录超过的时间看看是否能折合成一个平均，看是否超过全年的平均，有些地方和公司是可以接受的，因为他们理解有淡季和忙之区别。

作者: VICTORLKY 时间: 2011-10-8 09:35
真的执行劳动法的有多少。悲衰。

作者: lonely0 时间: 2011-10-8 10:59
尽量做得真实些，那毕竟也是做啊，只能尽量去按照厂里的实际情况去做，假的毕竟是真不了。

作者: FSGFISH 时间: 2011-10-8 12:03
\(^o^)/~不懂

作者: dxy51 时间: 2011-10-8 12:30
假的毕竟是真不了

作者: 好好2001 时间: 2011-10-8 21:10
做两份考勤表和工资表，一份真实的，一份备验厂的。

作者: aronqu 时间: 2011-10-9 08:53
还是做一个综合计时批文，在ETI里面会被列为跟进项(FOLLOW UP),不过还有看你的客人，他本身是否有工时的要求，如果他的供应商手册里规定，每周工作小时不超过60小时。也就是说如果符合客户供应商要求的工时的话。一般别写了这个问题也不需要跟进的。

作者: 00049 时间: 2011-10-9 10:21
巡逻到此，学习一下。

作者: witkey 时间: 2011-10-9 19:40
工时有问题就是FOLLOW UP，有批文的话能避免一些问题，但是如果是假资料或者说是做出来的资料，拿出来一看就知道了，真正按要求做的工厂很少很少，工厂的态度很重要，因为主观的东西很多》》》》》这个我就不多说了

作者: Rocan 时间: 2011-10-10 09:43
Sedex 一般一个月不超过60个小时，都会给你们机会改善的。

作者: anitayang 时间: 2011-11-16 15:25
标题: 验厂
这种很简单,验厂辅导找我们,包您通过
anita
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作者: solotrade 时间: 2011-11-28 21:15
那加班都不要超就什么事都没有

作者: nickliu97 时间: 2011-12-17 00:17
做两份考勤表和工资表，一份真实的，一份备验厂的。
同时不要想坏脑了,做不了真的,这就是中国.你做真的老板喝西风啊

作者: 生命至上 时间: 2012-3-27 02:00
不要幻想假的能变成真的

作者: hnszyw 时间: 2012-5-11 22:56
AB账的不少.

作者: intocabile 时间: 2013-5-29 15:54
路过，顶下

作者: dolley 时间: 2014-3-13 13:56
综合计时批文要有；季度加班批文需要；
加班分淡旺季，合理安排订单生产。

作者: 好好2001 时间: 2014-5-7 10:33
还是去申请综合计时批文吧。这样省事！！

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