验货员论坛

标题: 衡量验货员工作成绩的标准是什么 [打印本页]

作者: ccfenghuan 时间: 2011-9-29 22:28
标题: 衡量验货员工作成绩的标准是什么
是客户投诉的减少,还是看验货员拒收了多少货?

作者: lalabadboy 时间: 2011-9-30 03:46
当然是第一个了。

作者: 和碩榮親王 时间: 2011-9-30 08:33
主要看有沒有捅簍子.........

作者: huangenming 时间: 2011-9-30 09:30
不知道就是不知道，你从我口里得不到什么。。。。。

作者: keith.liu 时间: 2011-9-30 10:12
以客戶投訴率與協力廠商的抱怨率去評估.

作者: 00049 时间: 2011-9-30 10:33
巡逻中，应该是以客户投诉为基础。

作者: MS168 时间: 2011-9-30 10:33
执勤在线。。。。。。。。。。。。。

作者: 好好学习2 时间: 2011-9-30 10:56
肯定是第一个，很多货都是介于是否能出货之间！！！！！！！！！

作者: VICTORLKY 时间: 2011-9-30 11:04
以客戶投訴率與協力廠商的抱怨率去評估。

作者: 林thomas 时间: 2011-10-6 22:27
很难去介定,如果说是以complain来定的话,那QC会大准reject报告,公司不能出货,何来的钱,又何从谈绩效???个人意见

作者: datang 时间: 2011-10-9 18:28
这个问题太大了

作者: pengke 时间: 2011-10-9 21:45
肯定是第一个

作者: cclanming 时间: 2011-10-22 09:09
看是什么公司的QC了。一般来说公正行不管出不出货都收钱，贸易公司则不一样，要出货才有钱赚。所以第一条适合贸易公司，地二条适合公正行，我说的也不全对。

作者: cpsha 时间: 2011-10-27 10:27
综合评定，不片面

作者: 绿卿 时间: 2011-10-29 20:22
這標準難如水裡撈月。

作者: ylc 时间: 2011-10-30 23:07
标准就是你放的货不被客投诉，你REJ货工厂不怨你，你是上司的得力助手，是同事的忠实朋友

作者: sturmwind 时间: 2011-11-9 11:48
早先的标准：
-没有大的投诉，
-工厂基本认可
-客户订单增加
现在各个公司都将效益，杀货率可能就成了重要指标了，也是这一行走向没落的开始吧

作者: laowei-00 时间: 2011-11-12 14:06
客户及供应商的投诉

作者: glisterghs 时间: 2011-11-12 17:15
这个就不太好说了，如果是驻厂qc还好考核，是finalqc就不好说了

作者: tangzhan1 时间: 2011-11-12 19:09
前几年每个星期最少走6条柜~~~投诉几乎没有。

今年质量各方面都要求更严了，平均每个星期走2条柜，投诉不断。

市场好的时候QC好做，市场差的时候什么事情都可能发生

作者: kinzo 时间: 2011-11-12 20:07
开REJ有什么用？
REJ没到点子上，客户投诉的时候照样没辙

作者: HuKongJin 时间: 2011-11-12 20:39
难说。。。。。。

作者: xilili 时间: 2011-11-13 12:30
等待高人分解。

作者: 牧野清风 时间: 2011-12-12 14:55
应该是以公司的业绩和客户的投诉率决定的!

作者: 我爱鞋 时间: 2013-3-27 21:25
有无正解？

作者: gao9720 时间: 2013-4-19 13:59

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