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标题: 发奖金的烦心事 [打印本页]

作者: 志纤陶 时间: 2011-8-23 23:51
标题: 发奖金的烦心事
为了提高大家精益改善的积极性，老总决定颁发每月精益改善之星。我制作了整套完成的流程与制度，并得到他的审核。而且和他当面确认奖金的费用是管理中心负担。发了一个月后，他又说要工厂负担。现在大家都有意见。本来是激励各厂的一件好事，现在看来严重挫伤大家的激情。没这个制度前我领导的团队大家做项目的积极性也很高，现在老总说话不算数。大家都感觉很受伤。。。无奈啊！

作者: q529891012 时间: 2011-8-23 23:52
上次那个绩效奖金这么说来着，鼓励绵羊多产羊毛，然后拿羊毛织件毛衣奖励给绵羊~~

作者: 志纤陶 时间: 2011-8-23 23:53
呵呵，这个比喻有点意思！！

作者: dotzuv 时间: 2011-8-23 23:54
的确有意思，很多公司可以这样学习

作者: 622 时间: 2011-8-23 23:55
呵呵，那羊毛出在羊身上我也看了，寓意深刻啊~~~~~~

作者: ll123456 时间: 2011-8-23 23:56
奖金这玩意，有就高兴，没有也不要气馁，保持一颗平常心。

作者: lalabadboy 时间: 2011-8-24 06:04
保持平常心。你们老总做不大的。

作者: MS168 时间: 2011-8-24 07:42
学习外国的先进经验一定要结合本国的实情，不能生搬硬套。。

作者: 史奴比 时间: 2011-8-24 09:29
楼主做的制度这方面的成绩拿给大家分享嘛，我相信大家给你发金币作为奖历的，

作者: 和碩榮親王 时间: 2011-8-24 09:29
外寬而內嫉，多謀而少斷！

作者: snfnpl_2010 时间: 2011-8-24 10:45
应该拿出来分享一下呀

作者: sunnyleee 时间: 2011-8-24 11:14
寓意深刻。

作者: VICTORLKY 时间: 2011-8-24 11:26
奖金这东西有你就当额外收入，没有保持一颗平常心就行。

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