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标题: 对只谈要求不谈待遇想要简历的最好别理 [打印本页]

作者: WHG168 时间: 2011-7-26 10:28
标题: 对只谈要求不谈待遇想要简历的最好别理
各行各业的工作，用工者与被用者是公平对等的关系，如果有不平等的待遇或是条件，就是给钱在多，也别去干，别让人跳不起你。

招工招聘者最好是条件与待遇同时出现，包括福利，保险，费用报销等在内，别让哪些垃圾公司有空子可钻，只收简历，不办人事。

更不能说给你多久的试用期，最多一周，行就干，不行就走人，很简单，没有便宜的劳动力给他们白用。

自身要有自身的身价，值多少钱，就要多少的工资，别太掉价，更不能破行规，丢人显眼，让同行业的市场处于被动状态。你就是不要钱免费帮人干，对方还怀疑你会不会干，有没有这种能力。

自觉维护行业的正常运作与规范，是我们品质与验货队伍稳定健康发展的先决因素，请我们携手努力，为美好明天共同奋斗吧。

作者: lovexiaer 时间: 2011-7-26 10:43
顶~！~！！！！

作者: 五金厂 时间: 2011-7-26 11:03
砖家说话就是不一样。。顶

作者: lalabadboy 时间: 2011-7-26 12:07
顶一个。