验货员论坛

标题: 主管给我五天期限,否则走人。 [打印本页]

作者: panyong27    时间: 2011-4-30 00:33
标题: 主管给我五天期限,否则走人。
不知不觉已经工作一星期了,但我始终融入不进去。终于被主管骂了,主管说,再给我五天时间,如果再不能投入进去话,立马走人。我现在这份工作,从样品就要开始跟进,直到最终的出货。我以前是最终验货的,现在突然让我从样品开始跟进,我实在有点吃不消。剩下五天时间,我不知道自己能否融入进去。不管怎样,我会努力让自己尽快融入到工作中去。同时我也做好了走人的准备。
作者: derect    时间: 2011-4-30 01:42
慢慢来,打样就在现场看着,多了解产品
作者: mamark01    时间: 2011-4-30 06:04
慢慢来,多了解产品
作者: bokre    时间: 2011-4-30 07:34
很难吗?你这叫项目开发,各个过程应该有格式表单,参考着前人写的,自已写一份就好了。关键问题是多看多问,看工厂流程样品,问公司相关跟单及主管

千万不要做闷嘴胡芦
作者: leozheng    时间: 2011-4-30 08:15
坚持~~~努力~~~~就是胜利    加油~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 好好学习2    时间: 2011-4-30 09:08
这个主管也够人情啦,毕竟人家还给了你机会,所以你要好好努力,实在不行就走,东边不亮西边亮!
作者: Ivan_GM    时间: 2011-4-30 09:28
多了解项目管理方面的知识,做项目的一般从概念讨论就开始了,一直到售后服务,以及下一代接替产品。
作者: royzhu    时间: 2011-4-30 09:40
从开发到出货,这样挺好,很多公司都是这样的
作者: andytnd    时间: 2011-4-30 09:47
标题: 和我的工作差不多哦
原帖由 bokre 于 2011-4-30 07:34 发表
很难吗?你这叫项目开发,各个过程应该有格式表单,参考着前人写的,自已写一份就好了。关键问题是多看多问,看工厂流程样品,问公司相关跟单及主管

千万不要做闷嘴胡芦

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楼上Bokre兄的提议不错,让你有路可徇,有事做,会做事,能做事,做好事。
加油兄弟~
作者: sunbady    时间: 2011-4-30 10:18
没本事。能力。。。早点走人吧
作者: flare123    时间: 2011-4-30 10:36
标题: 回复 10# sunbady 的帖子
说啥话呢?   没本事可以学呀,自己找好工作再走好过被别人辞掉!
            不懂就去问,仔细去做肯定能做好的
作者: sunnyleee    时间: 2011-4-30 10:52
多看,多问,多学,多思考,多参考。
作者: VICTORLKY    时间: 2011-4-30 10:55
人家给你机会,你要努力工作,多学一些东西,不然很难为站住脚的。
作者: sturmwind    时间: 2011-4-30 11:23
原帖由 bokre 于 2011-4-30 07:34 发表
很难吗?你这叫项目开发,各个过程应该有格式表单,参考着前人写的,自已写一份就好了。关键问题是多看多问,看工厂流程样品,问公司相关跟单及主管

千万不要做闷嘴胡芦

这位兄弟说得好啊, 如果想做下去, 这是很好的突击进步的机会
作者: 阿米01    时间: 2011-4-30 11:30
多学点东西啊,挺好的。
作者: zhenghaolin    时间: 2011-4-30 11:38
标题: 回复 10# sunbady 的帖子
说话太打击人了,哪个人生来就什么都会的,楼主发帖本来就在郁闷之中,我们应该说点有建设性的意见,大家同是验货中人,何必打击人呢,谁都会有郁闷的时候, 楼主我支持你,尽最大努力去做吧,实在不行也没办法;
作者: 曾庆伦    时间: 2011-4-30 12:45
慢慢来啊,多在现场了解产品啊
作者: tommy77    时间: 2011-4-30 13:33
原帖由 sunbady 于 30/4/2011 10:18 发表
没本事。能力。。。早点走人吧



楼上的仁兄说话也忒难听啦,楼主本来以前就是最终验货的。现在做的是开发和跟单工作不懂也很正常嘛。谁都不是一生下来什么都会滴。都是在工作中学习。楼主加油。开发和跟单虽然也很简单但是一两句话也是说不清的。建议还是多找老同事学习。
作者: schuco    时间: 2011-4-30 13:53
相信自己,没有过不去的坎
作者: Jimmy0106    时间: 2011-4-30 15:02
回复 10# sunbady 的帖子
你说话也太什么了。我也不太赞同你的回复!
多学多问,多实践!然后在网上搜一些相关资料去研究。这个是我学习的方法,希望你能突破慢慢去融入你们公司!
作者: star2011    时间: 2011-4-30 17:25
对,楼主要多问,请教同事,相信你可以适应的。都是同行要相互鼓励嘛。出门在外,不容易啊。
作者: euroking    时间: 2011-4-30 20:51
还给你机会。。。算是不错的了!好好努力吧!!!
作者: jasonlin1975    时间: 2011-5-1 01:48
坚持~~~努力~~~~就是胜利    加油~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: Kenny.li    时间: 2011-5-1 09:55
你还是离开吧。。。。。。。。。。。。


看你环境
作者: eder    时间: 2011-5-1 10:36
做项目跟进,主要的就是多看多了解
作者: zuiaidzk    时间: 2011-5-2 10:50
五天已经很仁慈啦. 你能在这发这个贴,说明你还没真正明白你的任务是什么.

好在你不在我手下做事. 否则立马走人.
作者: kevinyang    时间: 2011-5-2 15:34
原帖由 zuiaidzk 于 2011-5-2 10:50 发表
五天已经很仁慈啦. 你能在这发这个贴,说明你还没真正明白你的任务是什么.

好在你不在我手下做事. 否则立马走人.


这位也太牛X了,你手下的可能每天都叫你耳朵发热吧
作者: kevinyang    时间: 2011-5-2 15:38
LZ是做什么的。材质?说出来可能有人帮到你
作者: WHG168    时间: 2011-5-2 16:57
早点走人吧................................
作者: gaogz    时间: 2011-5-3 02:05
楼主应该是跟团队沟通有问题吧。
角色变了,要转变思路,你还在纠结技术就不对,先和团队搞好关系。
技术方面的短板,面试的时候都有体现的,你的主管把你招进去,不会这么快就自己否定自己的,除非别人都说你不好,还是沟通问题。
作者: gaogz    时间: 2011-5-3 02:12
原帖由 zuiaidzk 于 2011-5-2 10:50 发表
五天已经很仁慈啦. 你能在这发这个贴,说明你还没真正明白你的任务是什么.

好在你不在我手下做事. 否则立马走人.

面试没能力-问不出,试用没耐性-开的快,团队没文化-心慌慌,人就是傻X-换马甲吧
作者: goodscott    时间: 2011-5-3 14:29
努力吧,这个是要有时间和过程的。。。。
作者: lilei186    时间: 2011-5-3 15:49
加油!
作者: lipengming    时间: 2011-5-3 20:02
我以前也是从打样开始跟的,慢慢来,多了解产品.
作者: percyliao520119    时间: 2011-5-3 20:02
路过.......
作者: yucaili    时间: 2011-5-3 20:09
辛苦啊唉
作者: alanlicn    时间: 2011-5-3 20:13
嗯.的确对于产品有更多的了解对于你来说也是一件好事.你总不喜欢到4,50岁还跑验货吧.加油吧兄弟.
作者: 才饮三江水    时间: 2011-5-3 20:48
现在很多公司进去后,只有人告诉你做什么事,没人告诉你怎么做,所以啊,最好有一起进去的同事. 还有,低头问大哥,作业流程,管理方式,须报告的上司, 最重要.  多半很多公司的那些"老人",不会告诉你,提醒你, 要学会多问多虚心, 知道的也不要太显摆.

有两种可能: 要不就是公司在测试你及之前的工作及能力,
                     要不就是没人告诉你怎么运作...
这些都是那些装X的公司前辈,想给你摆聋.
作者: 才饮三江水    时间: 2011-5-3 20:52
现在装X的人很多,因为很多公司招新人在公司座镇,又想显示她们有能力有价位,也只有害这位小弟咯...丈二和尚....有疑问CALL短消息给我,便于查看....有空上来踩时,尽我所学哈...
作者: cqlaliy    时间: 2011-5-3 21:27
是啊,赞成6楼。
作者: harlan    时间: 2011-5-4 22:38
标题: 接佛山兼职验货
佛山需要兼职验货员的可找我
十近家具行业经验,专业验家具。
时间充分,设备自备
可长期合作
QQ:1205441934
作者: latinrobin    时间: 2011-5-5 18:02
在哪家公司,这么牛B啊
作者: katherllin    时间: 2011-5-6 15:50
走了吗!
作者: tank    时间: 2011-5-6 20:12
我也是在适应新环境,应该要多学多问吧




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