验货员论坛

标题: 可以限制进厂员工最大年龄吗？ [打印本页]

作者: irviniso 时间: 2011-3-8 11:47
标题: 可以限制进厂员工最大年龄吗？
如题：请大虾指点，谢谢。

作者: nicklhr 时间: 2011-3-8 11:57
可以，可以用“考虑员工安全为由”拒绝较大年龄者。
一般情况下，拒绝年龄超过60岁的人，是合法的；50-60岁的人员是头痛的事，拒绝的理由尽可能的从考虑员工安全出发，这样被验厂员接受的可能性稍大一点。

如果只是招工，就写16-60周岁吧，实际如何操作，只有你知，天知，地知！

作者: VICTORLKY 时间: 2011-3-8 12:01
过路。。。。。。。。。

作者: 租房 时间: 2011-3-8 12:03
不行的！年龄歧视！但是在中国没有关系！验厂是不能的！！除非要求16~60岁啦！

作者: rogertang 时间: 2011-3-8 12:05
按國家規定的退休年齡, 過了退休年齡, 社保都買不了, 可以不給進廠
如果你是因為工作崗位上需要, 就運用些相關工作需要的進廠考試把年齡大的卡住.
但如果只是個人喜好, 自己想個藉口吧

作者: yghuang 时间: 2011-3-8 13:23
过路。。。。。。

作者: WHG168 时间: 2011-3-8 14:03
你这是哪一国的法律啊，好象新的CN,没有这项规定。。。

作者: fanyejian 时间: 2011-3-8 17:59

60岁的人回到工厂去的吗

作者: sam2010712 时间: 2011-3-8 18:29
特许人才，70岁老板都要

作者: 下里发发 时间: 2011-9-9 18:18
我在应对客户验厂时也碰到这样的问题

作者: tranco 时间: 2011-9-15 14:51
不太清楚楼主所说的限制是指文件中限制还是实际限制.验厂中只要注意不要把18岁(指进厂时的年龄)以下纳入花名册就可以了.至于年龄大的超过退休年龄的如果做进花名册还需要做份返聘合同.

作者: 00049 时间: 2011-9-15 15:09
支持楼上的观点

作者: anitayang 时间: 2011-11-16 15:36
建议你不要把限制的东西写出来,只把要的东西写上,自己在面试的时候控制就可以了

作者: lonely0 时间: 2011-11-16 15:48
好像还没碰到过验厂时提出啥问题，都是关注年龄小的。

作者: aronqu 时间: 2011-11-25 10:28
招工尽量写16岁以上，上限年龄不要限制。性别不要限制。不然验厂可以“歧视”项。请注意

作者: aronqu 时间: 2011-11-25 10:29
满16或以上，不能写18周岁以上。那就是歧视了。

作者: AOS-Alex 时间: 2012-2-7 18:00
别写限制啊

作者: QC009 时间: 2015-11-7 17:45
多谢分享

欢迎光临验货员论坛 (http://bbs.wtoqc.net/)