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标题: 讨论：大公司喜欢什么样的人？ [打印本页]

作者: woowhoow 时间: 2010-9-16 16:30
标题: 讨论：大公司喜欢什么样的人？
最近看到很多大公司都在招人，在下也前也去过宜家，之前TARGET 面试过，可惜都没戏。
自己觉得英文不是问题，经验方面差些，但到现在也有3.4年经验了。
似乎总是不对那些HR的胃口，所以想这里请教下各位，究竟如TARGET IKEA ARGOS SEARS 之类如何面试，他们想要什么样的人，什么样性格的人？
希望有高人能指点下

作者: james1818 时间: 2010-9-16 16:39
他们需要的是有关系的人哈哈哈哈你没有关系当然进不去了

作者: harrylee0 时间: 2010-9-16 16:49
觉得2楼分析得很有道理

作者: peanchen 时间: 2010-9-16 17:10
我国素有这方面的优良传统，楼上二位的观点值得考虑，这方面也应该努力下。

作者: 深圳_EDDIE 时间: 2010-9-16 17:20
是阿,有时候我们已经很优秀了,课时人家就是不给机会阿

作者: Kenny.li 时间: 2010-9-16 17:41
LZ 不把过程详细说来分享。。。。

我们怎么帮你分析你的问题呢？？？？？？？？

作者: liudaniel 时间: 2010-9-16 20:59
关系第一,能力第二

作者: woowhoow 时间: 2010-9-16 21:47
标题: 回复 6# Kenny.li 的帖子
就是一般的面试，寻常的问答，大家都去面试过，都该知道是什么样场景，只是觉得知名公司确实难进，感慨一下。
当然自己也肯定有很多不足，改变不了环境就适应环境咯，最近有点情绪低落，发发牢骚而已

作者: VICTORLKY 时间: 2010-9-16 21:55
支持楼上的观点。

作者: czh2010 时间: 2010-9-16 23:14
路过，有同感。

作者: kinzo 时间: 2010-9-17 07:08
1）不能招比他们更加黑的，更加狠的，这样的话，你会把工厂搞毛，你出事的时候会连累大家
2）不能招一点也不黑的，这样的话，工厂会比较你好而他们不好，所以原来那个公司里也不是连一个好人也没有

麻杆打狼两头怕

作者: leapjc 时间: 2010-9-23 19:53
标题: 回复 11# kinzo 的帖子
你的回复很精辟!!

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