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标题: 利丰面试题目：你最大的优点和缺点是什么 [打印本页]

作者: harrylee0 时间: 2010-9-8 11:47
标题: 利丰面试题目：你最大的优点和缺点是什么
该如何回答，有英文最好

作者: Kenny.li 时间: 2010-9-8 13:03
这个要看个人咯。。。。。。。。。

作者: sandybill 时间: 2010-9-8 13:25
标题: 回复 1# harrylee0 的帖子
你在哪里利丰面试的，利丰没有这样的面试试题吧？

作者: Denny.Xie 时间: 2010-9-8 13:27
本人有多年的外资企业品质管理与保证经验（验货与品质保证.改进，追踪）.熟悉验货操作程序.熟悉验货操作电子,塑胶.橡胶.机械五金.家具,梯子,布料，皮革和一些服装产品的品质.包装和测试方法的品质管理与保证和良好的控制和改善技能。同时熟悉对婴儿车,妈咪包 ,塑料类婴儿用的浴盆.童车.便壶.及发泡玩具.家具与童床等的验货品质保证与要求.

目前就职一家外资驻中国办事处负责验货工作。本人特点工作认真。仔细，真诚，真实。
英文水平良好，good reading and writing ，base oral is Ok
长期兼职福建地区的验货工作。需要我的公司，请联系我电话13959277751 。QQ41914080.email:newmanxie@126.com

作者: harrylee0 时间: 2010-9-8 13:50

原帖由 sandybill 于 2010-9-8 13:25 发表
你在哪里利丰面试的，利丰没有这样的面试试题吧？

深圳绒花路，面试MM问的，不是考题上的，，我去宝安另一家公司面试，那老外也这样问，真的不好回答啊，有高人指点指点啊，怎样回答才最得体

作者: 闲云 时间: 2010-9-8 14:10
利丰在福建区域有招人么?急求,谢谢

作者: fxy104fxy1 时间: 2010-9-8 14:12
路过看看！！！！！

作者: nicklhr 时间: 2010-9-8 14:53
针对应聘QC职位，建议这样回答：
关于优点：A：优秀的沟通能力、协调能力
      B：良好的适应能力、紧急事件的应变能力

关于缺点：A：对自己的工作要求过于认真（完美），影响工作效率；但我很少出错。
      B：性格过于好强，导致自己喜欢挑战工作困难，但喜欢低调生活。
      C：不善于酒桌文化的交流，喜欢技术方面的探讨

      备注：关于回答自己的缺点时，应该就自己的不足够点，加上相适应的优点，让别人在听到你的缺点时，认为那是优点。

各位可以多看看关于外企面试经验交流，现在很多国内的企业也喜欢搞外企面试用那套把戏，平时积累，面试时就不用担心了。

作者: goodscott 时间: 2010-9-8 15:18
路过。。。。。

作者: harrylee0 时间: 2010-9-8 15:56
回复8楼，其实当时我说的意思也差不多，你猜两次面试HR怎么说，看来你是没什么缺点了，无语。。。。。。
看来还是论坛里某位高人说得好，面试有80%是被HR给CUT掉的

作者: VICTORLKY 时间: 2010-9-8 16:00
路过看看........

作者: nicklhr 时间: 2010-9-8 16:34

原帖由 harrylee0 于 2010-9-8 15:56 发表
回复8楼，其实当时我说的意思也差不多，你猜两次面试HR怎么说，看来你是没什么缺点了，无语。。。。。。
看来还是论坛里某位高人说得好，面试有80%是被HR给CUT掉的

很多时候，面试成功失败取决于面试官的性格（我是深有体会）

我现在所在的公司，老大是个斯文人，全部门的男男女女全是斯文型的。

作者: 南拳爸爸 时间: 2010-9-8 16:46
利丰，烂公司一个！

作者: Evan.hu 时间: 2010-9-8 17:07
路过
。。。。。

作者: jackzhoudy 时间: 2010-9-8 17:29
利丰在厦门是有招人的

作者: selinabill 时间: 2010-9-8 17:52
标题: 回复 13# 南拳爸爸的帖子
你是在嫉妒吗，如果你嫉妒人家近利丰的话，你可以滚远点了南拳爸爸

作者: selinabill 时间: 2010-9-8 17:54
标题: 回复 4# Paleyxie 的帖子
你天天在做什么，在卖吗，你天天发自己的工作经历做什么？？？？？？你已经有工作了，还要多两份全职吗？？？？？真的很讨厌你这种人渣

作者: 验货讲原则 时间: 2010-9-8 21:42
我之前面试的时候，这样写的，主动性不够，在以后的工作中会更加努力，更加主动的沟通协调问题，以求防患于未然

作者: james1818 时间: 2010-9-9 11:59
个人觉得现在很多公司问以下两个问题很无聊一是"为什么从前公司离职" 还有一个就是楼主的这个问题因为大多数情况下很多人离职是因为和公司发生了矛盾或者是干得不开心的原因如果真将这个原因告诉招聘公司我想也没有人愿意招聘你至于个人的优点和缺点也是相同的道理如果应聘着将自己的优点夸上天或者将自己真实的缺点都告诉人事那还有谁愿意聘用你呢因为他们的第一反应就是如果我们聘用你你会不会也因为和我们公司发生矛盾而一走了之, 你的缺点会不会对我们的工作产生影响而且应聘者在大多数情况下也不会如实作答真搞不清楚他们这些人事部门的人到底是从哪本书上学的这些教条式的问题压根没有必要因为大多数情况下得不到真实的答案很无聊

作者: harrylee0 时间: 2010-9-9 12:20
标题: 回复 19# james1818 的帖子
说得很实在，以德服人

作者: 林thomas 时间: 2010-9-9 12:29
好像很多公司都这么问，面试像相亲了，互相看上就OK，不然再怎么回答HR都认为你说得不对

作者: harrylee0 时间: 2010-9-9 12:34
楼上说得好，面试就像相亲，互相看上就OK！
因为这两个问题本就是随意发挥的，没有标准答案。

作者: 冰绿茶 时间: 2010-9-9 16:52
仁者见仁吗！！！呵呵呵

作者: kevin06082 时间: 2010-9-10 15:39
谢谢楼主分享!!

作者: ouhuiwu 时间: 2010-9-10 22:54
回复 4# Paleyxie 的帖子
要不得！！招人嫌。

作者: PTRIX 时间: 2010-9-11 12:52
标题: 回复 4# Paleyxie 的帖子
再乱发，拉

出去阎了

。

作者: kekefa 时间: 2010-9-11 23:27
针对应聘QC职位，建议这样回答：
关于优点：A：优秀的沟通能力、协调能力
      B：良好的适应能力、紧急事件的应变能力

关于缺点：A：对自己的工作要求过于认真（完美），影响工作效率；但我很少出错。
      B：性格过于好强，导致自己喜欢挑战工作困难，但喜欢低调生活。
      C：不善于酒桌文化的交流，喜欢技术方面的探讨

      备注：关于回答自己的缺点时，应该就自己的不足够点，加上相适应的优点，让别人在听到你的缺点时，认为那是优点。

各位可以多看看关于外企面试经验交流，现在很多国内的企业也喜欢搞外企面试用那套把戏，平时积累，面试时就不用担心了。
这个回答很不错呀

作者: sovahsu 时间: 2010-9-12 10:05
木有缺点，企业敢要木？

作者: TOTOT 时间: 2010-9-12 16:16
标题: 回复 27# kekefa 的帖子
楼上说得还可以啊。

作者: ygs198312 时间: 2010-9-12 17:54
顶8楼。我去那么多公司面试，基本上都有这个提问，不知道这些人是怎么想的 ·

作者: leebol 时间: 2010-9-13 09:52
保税区那个利丰?

作者: guyabi123 时间: 2010-9-13 10:25
HR INTERVIEW PASS, FINALLY,FAILED WHIT MANEGER INTERVIEW IN ENGLISH !!

作者: qiujian 时间: 2010-9-13 13:59
标题: 回复 10# harrylee0 的帖子

;P ;P 沒機會

作者: harrylee0 时间: 2010-9-13 17:14
真的没机会，第一关都没闯过，汗颜啊

作者: 南拳爸爸 时间: 2010-9-13 19:01

原帖由 selinabill 于 2010-9-8 17:52 发表
你是在嫉妒吗，如果你嫉妒人家近利丰的话，你可以滚远点了南拳爸爸

兄弟，息怒！我是实实在在地评价利丰公司，没有其他意思。根不是针对个人。
我有几个兄弟在利丰做很久，最后都选择退出啦。
我认识很多利丰的老外，他们也经常跟我在抱怨公司里面的事情。
还有，如果你是新人，去利丰磨练磨练，倒时不错的选择，想要有什么大的发展，就不要指望啦，真心话！
在这个群里，大家都是兄弟姐妹，互相关照，互相提醒，仅此而已。
如有冒犯，请海涵。

作者: 南拳爸爸 时间: 2010-9-13 19:06

原帖由 nicklhr 于 2010-9-8 14:53 发表
针对应聘QC职位，建议这样回答：
关于优点：A：优秀的沟通能力、协调能力
B：良好的适应能力、紧急事件的应变能力

关于缺点：A：对自己的工作要求过于认真（完美），影响工作效率；但我很少 ...

这个题目考察的不是你的真正缺点，是你的坦诚度，说一些无关紧要的小缺点是可以的，而且一定要说一些，身经百战的人事收到的答复中有90%都是你这种类似的答案，她都看习惯啦，大家仔细想想，就有道理！

作者: 南拳爸爸 时间: 2010-9-13 19:11

原帖由 james1818 于 2010-9-9 11:59 发表
个人觉得现在很多公司问以下两个问题很无聊一是"为什么从前公司离职" 还有一个就是楼主的这个问题因为大多数情况下很多人离职是因为和公司发生了矛盾或者是干得不开心的原因如果真将这个原因告诉招聘公司我想也没 ...

从前公司离职的最好回答永远都是：寻求更高的发展机会，给人向上的感觉！
问离职的原因：从侧面证实你没在上一家公司做非法的事情，公司会给你出具证明。这是很有必要的一环！

作者: 南拳爸爸 时间: 2010-9-13 19:14

原帖由 harrylee0 于 2010-9-8 15:56 发表
回复8楼，其实当时我说的意思也差不多，你猜两次面试HR怎么说，看来你是没什么缺点了，无语。。。。。。
看来还是论坛里某位高人说得好，面试有80%是被HR给CUT掉的

回答一些无关痛痒的缺点，当时就在人事心里获得加分，使然！

作者: 深圳_EDDIE 时间: 2010-9-13 23:06
楼主,在哪里可以看到利丰的招聘广告啊

作者: harrylee0 时间: 2010-9-14 09:31
标题: 回复 39# 深圳_EDDIE 的帖子
应该是在51JOB上投的吧，面试填的表格上最好写上你认识的还在利丰工作的人而获得加分，（表格有这么一项），我当时一个都没填

作者: chrisup 时间: 2010-9-14 14:47
最大的缺点是鄙视某些见利忘义的人

作者: htk600777 时间: 2010-9-14 18:56
路过看看,
各位可以多看看关于外企面试经验交流

作者: kekefa 时间: 2010-9-14 22:52
这个要看个人咯。。。。。。。。。

作者: kekefa 时间: 2010-9-15 00:21
顶。。。。。。。。。。。

作者: deccajun 时间: 2010-9-15 08:08
LZ用心了，面试中的问题有好多种，
也要我们现场灵活运用，多面试几次都有经验了，
没有办法，现在这个社会，没有经验不行啊。

作者: harrylee0 时间: 2010-9-15 09:10
标题: 回复 45# deccajun 的帖子
确实也是，我距离上一次找工作有接近5年时间，刚出来找，以前的面试经验老早就忘记了，没想到还问这些老掉牙但又不好回答的问题，两次面试都栽在这同一个问题上，（另一个关于离职原因这个问题倒是很好回答），所以想多征求一下同行们面试的经验，集思广益嘛，谢谢大家的支持

作者: andyxuling 时间: 2010-9-15 12:18
标题: 回复 8# nicklhr 的帖子
经典！！！！！

作者: pysyd 时间: 2010-11-23 21:31
呵呵。。听说上海还在招，不知道招好没，明天再打电话问问，有机会的话想去试试，尽管自己E文不好

作者: david130132 时间: 2010-11-27 12:17
他们面试后一般在什么时候会通知呀?

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