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标题: 验厂中的吃住扣款问题 [打印本页]

作者: leo.tian 时间: 2010-8-11 17:54
标题: 验厂中的吃住扣款问题
很多工厂是都提供吃住的,但是扣多少伙食费及住宿费才算是合格的呢?

作者: Kenny.li 时间: 2010-8-11 19:22
还要扣除？？？？？？？？？？？？？？？

直接走人

作者: adsl2008 时间: 2010-8-11 19:31
楼主说话前言不搭后语，验厂吃个饭，还扣什么款，

作者: witkey 时间: 2010-8-11 20:49
是不是不知道状况呀

作者: walterwang 时间: 2010-8-12 07:48
楼住说的是工厂的员工吧,不是指去工厂验厂的人吧...对不对?

作者: tomwai 时间: 2010-8-12 09:52
楼上说的应该是LZ要问的。

作者: harrylee0 时间: 2010-8-12 09:55
这是指验厂中的一个项目，属于社会责任那一块，不离谱就行，没有统一的标准

作者: shunzi0616 时间: 2010-8-12 10:14
实际多少就多少。当然，不扣最好。

作者: dennischen 时间: 2010-8-12 11:41

原帖由 leo.tian 于 2010-8-11 17:54 发表
很多工厂是都提供吃住的,但是扣多少伙食费及住宿费才算是合格的呢?

ps:不能超過當地最低工資標準的30%.

作者: leo.tian 时间: 2010-11-1 16:14
谢谢dennis chen ,但是请问:不能超百分之三十是依据什么来定的呀,有哪项法律法规吗,还是哪个客人的行为准则有规定这一项?

作者: 山野牧歌 时间: 2010-11-1 16:36
真实的扣款标准相信也不是离谱的吧
与其包吃住扣款，倒不如给补贴不包吃

作者: wanghaiyan 时间: 2010-11-1 23:36
吃住扣款是应该的啦

作者: dxy51 时间: 2010-11-1 23:37
不离谱就行

作者: Buick 时间: 2010-11-17 16:48
标题: 回复 1# leo.tian 的帖子
吃住扣款应该遵循自愿原则。即工人有选择权。

作者: WHG168 时间: 2011-1-28 13:51
谢谢dennis chen

作者: nicklhr 时间: 2011-3-29 16:02
验厂中的吃住扣款问题
很多工厂是都提供吃住的,但是扣多少伙食费及住宿费才算是合格的呢?

ADIDAS认为：
1：企业提供给员工的宿舍，一个房间最多只能居住4人；4人平分这个房间的租金，该房间的租金不可高于企业周边的出租屋价格。
例如：企业业周边的出租屋20平方面积，出租价450元；企业出租给员工的宿舍为20平方，出租价格为400元（住4人，每人100元/月），这就是合理的；否则不合理。
请同行们不要太纠结问：工厂出租给员工的宿舍环境远远比不上外面的出租屋，所以价格无法比拟。这只是一个参考依据，只要企业出租给员工的宿舍符合客户各项要求即可。我相信各品牌公司对企业宿舍的要求，并不会低于外面的出租屋。

2：假设企业周边有没可供员工吃饭的场所（如饭店、酒店、快餐店），企业必须给员工提供吃饭的场所（如：食堂），解决员工吃饭的问题。如果需要从员工工资扣取伙食费，收费应该低于企业周边的饭馆，并且不得强迫员工到企业食堂吃饭。

作者: BBQ 时间: 2011-3-31 20:29
哈哈，LZ说的是做文件的时候需要注意的问题，这个根据当地情况啦

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