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标题: 郁闷！有这样的下属 [打印本页]

作者: ALONSO 时间: 2010-6-11 21:33
标题: 郁闷！有这样的下属
郁闷中！
10张检验报告8张没判定结果的；自己写产品还在扫尾，报告上仓库清点已经全数。
说他两句，比你还吊！
这什么人啊？

作者: romehu208 时间: 2010-6-11 21:53
走神了小伙，让他打包包！

作者: Ian.liu 时间: 2010-6-11 22:23
感化他一下！不行！让他回归社会吧！

作者: 君子如茶 时间: 2010-6-11 22:26
兵熊熊一个,将熊熊一窝.

作者: 阿祥6871 时间: 2010-6-11 22:28
先耐心调教一下哦，不珍惜机会，那是他自弃。

作者: 闲云 时间: 2010-6-11 22:57
呵呵,我下属可不敢比我吊,要不然,叫他吃自已的去!

作者: DELIFANG 时间: 2010-6-11 23:49

原帖由 君子如茶 于 2010-6-11 22:26 发表
兵熊熊一个,将熊熊一窝.

这个跟帖太有才了！

作者: xieweilio 时间: 2010-6-12 00:51
有才的人，可能刚入门吧。问下楼主，是你招进去的吗

作者: Evancool 时间: 2010-6-12 08:01

zhichi

作者: andylv 时间: 2010-6-12 09:01
这样的棒槌你还要她干嘛呢~~

作者: ERIC2009 时间: 2010-6-12 11:01

原帖由 DELIFANG 于 2010-6-11 23:49 发表

这个跟帖太有才了！

的确是太有才了!

作者: dybbbb2006 时间: 2010-6-12 13:51
直接叫他打包

作者: ytmbbc 时间: 2010-6-12 14:09
太不会做人了吧，现在的人很多都眼高手低的

作者: sturmwind 时间: 2010-6-13 22:30
那，你当初怎么给他确定的工作任务？！

作者: 水金 时间: 2010-6-14 00:22
楼主，慢慢调教下吧，不要急赶人家走，毕竟现在的社会不是那么好混的，做一个好人吧。

作者: 稀饭 时间: 2010-6-14 20:39
态度决定一切，没法可说，立即让他走人。

作者: percyliao520119 时间: 2010-6-14 21:26
路过，，，，闪人。。。

作者: inspector 时间: 2010-6-14 22:54
呵呵没睡醒吧

作者: john750802 时间: 2010-6-14 23:47
路过，无语

作者: 李志丹 时间: 2010-6-15 09:22
我下属可不敢跟我吊，否则给他冷板凳做座，吃自己的去。烂单、难单丢给他，或者没单跟。。。。。。。。。。。。
急了就让他打包走人。。。。。。。。。。。

作者: fbis 时间: 2010-6-15 12:00
兵熊熊一个,将熊熊一窝. ，

作者: rooney 时间: 2010-6-15 16:53
标题: 对楼主的回复
没有责任心，叫他打包走人，

作者: Kenny.li 时间: 2010-6-15 16:56
话要说明白。。。。。。。。。。。。。。。。。。

要是他不明白只好叫他走人咯。

关键看你自己怎么看他

作者: Winnie3466 时间: 2010-6-15 17:24
也許上司也有錯的哦，要不然有把柄在人家手上，要不犯得著這樣包容嗎？

作者: songli 时间: 2010-6-15 22:52
人要有包容之心，感化调教很重要。如果老师不喜欢的学生他就置之不理，岂不是很失职？

作者: wangmic 时间: 2010-6-17 09:59
有时候总是会遇到个把不那么灵光的人.

作者: shunzi0616 时间: 2010-6-17 11:41
这等牛人，回归社会好了。

作者: 紫色太阳 时间: 2010-6-18 06:47
让他打宝宝回家吧，调教好了再来啊

作者: William_Garden 时间: 2010-6-18 17:01
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作者: mike_rao 时间: 2010-6-18 17:05
直接叫他打包

作者: jelly1234 时间: 2010-6-19 12:42
方式问题！！！

作者: woman 时间: 2010-6-24 22:05
标题: 回复 20# 李志丹的帖子
你以为自己谁啊？打包你补钱啊？？？

作者: liuyanting 时间: 2010-6-28 11:02
不行就不用了呗，有什么难的啊

作者: java 时间: 2010-6-28 20:01

原帖由 ALONSO 于 2010-6-11 21:33 发表
郁闷中！
10张检验报告8张没判定结果的；自己写产品还在扫尾，报告上仓库清点已经全数。
说他两句，比你还吊！
这什么人啊？

呵呵~~~管理中一条铁定的真理就是:
员工做错了不是员工的错,是管理的错,因为你没教好他~呃~~

作者: james1818 时间: 2010-8-28 14:31
直接下掉不就完了么

作者: liuxi440 时间: 2010-9-2 14:21
让他回归自然吧哈哈

作者: LYS1012 时间: 2010-9-21 08:59
也太牛了吧，感化一下了，不行就打包包了。

作者: 扬扬 时间: 2010-10-2 19:00
标题: 回复 6# 闲云的帖子
你嚣张什么，做个主管很了不起吗，在外面做事情就该互相尊重，说到底还不是打工的，做领导要有度量，要爱护下属，就你这样的人，这样的态度也能做主管？？？？？？？？？？？？

作者: eder 时间: 2010-10-9 00:50
新人嘛，要多培养教育

作者: 李志丹 时间: 2010-10-11 15:23
哎，同感啊，看来我也是熊包一个，也有一个这样吊的女下属，她妈的真的神经病，错了教她还吊的要命，没文化的人一定不能要啊。。。。。。。呜呜

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