验货员论坛

标题: Target(TSS/AMC)面试过程分享。。。 [打印本页]

作者: leon.hyl    时间: 2010-3-4 19:38
标题: Target(TSS/AMC)面试过程分享。。。
本人是应届毕业生,菜鸟一个,还希望各位前辈指教。在这里就把TSS/AMC的面试过程跟各位分享一下。    首先要说明的是,我们论坛里说的Target应该是指美国第二大零售商Target旗下在华的采购公司,主要负责在华的服装,纺织品,家具等物品的采购(面试的时候HR经理有说会新增食品的采购了),他把原来的AMC给收购了,成了TSS/AMC了,公司有个名字叫香港太吉。这次我面试的是他的一个实习,会有5-6个月的时间给你进行培训,包括去工厂,检测公司参观,听一些经理讲课啊诸如此类,培训结束后,会根据你的表现,你的进步程度来决定你的去留。下面进入面试过程。
    2.23号左右,我接到了他们HR的电话面试,先大致介绍了一下公司,然后要求我用英语简短的介绍自己,然后让我等他进一步通知。
    第二天晚上,接到了同一HR的电话,让我26号下午去位于上海淮海路上的公司上海办事处进行面试。
    26号下午,我比预定时间早到了1个小时,于是就在大厦周围逛了一下。大厦是栋很漂亮的45层写字楼,叫嘉华中心。提前半个小时进入面试地点,有个前台(是个中年男子),给了我一个事先做好的印有我名字的卡片,让我去会议室等候。我是第一个到的,于是趁机逛了一下,发现会议室里还有些古董摆设。其他面试着陆续进来,总共有7人,6人是我们学校的,大家基本都认识,于是会议室的氛围很轻松。
    面试时间到。我们被打电话的那个HR领导了另外一个会议室。HR简单介绍了今天面试的流程。于是面试开始。
    首先,是HR经理的公司介绍。介绍完毕后,另一个HR出来(这个HR英语很好,语音标准),让我们用英语介绍自己,可以自由选择什么时候介绍,但大家很礼貌性的按顺序开始了介绍。随后进入英语的问答环节,同样自由抢答,但是每个人的发言次数不得大于2次,每次只有2人回答。问题都不难,我记得问了诸如你最崇拜的人是谁之类的话,主要还是看你的英语水平,能自原其说就好。紧接着进行了笔试,包括英语写作,和英语逻辑题目和一些简单的数学题目的测试(有点类似于GRE)。英语逻辑题难度挺大,我是没有做完,觉得非常搞。
    15分钟休息。
     随后进入真正意义上的群面,也就是小组讨论。HR会发下卷子,每人一张,上面有两个情景,都是些不是特别复杂的场景,主要看你的分析能力和在团队中的表现,要你进行分析然后小组讨论下面的问题。大概看了有10分钟,就开始讨论。群面该如何表现,网上有很多分享,我就不一一义赘述了。25分钟后,讨论结束。
     最后是HR的一对一面试,在这之前已经有两人被宣布提前离开了。先是那个英语非常好的HR点名出去面谈,我被第一个叫出去了。面谈中对方大致要了解下我现在有没有工作,对于这一行的了解与想法,并告知我实习培训的大致内容,还问了我对于转正以后工资有什么要求。后来好像说实习培训也有工资。面完之后,等了可能有近20分钟,见了这个项目的经理,感觉相谈甚欢。期间问了我几个比较简单的问题,比如和老师意见发生冲突了你会怎么做;N多老师给你布置了N多任务,但是你时间有限你会怎么做这样的问题。还让我用英语来介绍一下自己的FAMILY。
      整个面试从下午2点到晚上6点半共4个半小时。
      3.1HR打来电话问我和毕业论文有无冲突。
      昨天晚上收到HR经理的邮件,我拿到了OFFER.

      不管怎样,能拿OFFER我还是很开心,希望能像各位前辈一样成为验货员里的精英。
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-4 19:41
标题: 补充一下
感谢女朋友S.L对我的支持。。。you are so sweet.
作者: iaminsp    时间: 2010-3-4 19:56
大公司也开始底薪招人了!可怜啊
作者: qianhao22    时间: 2010-3-4 21:55
连TARGET 都开始招毕业生了,兄弟们,我们这些所谓老的验货员以后的出路在哪里啊?
作者: Tonylu    时间: 2010-3-4 23:13
感谢分享,虽然对我用途不大。  。。
作者: alex0803    时间: 2010-3-5 01:07
感谢楼主分享
作者: elam6    时间: 2010-3-5 03:12
原帖由 qianhao22 于 2010-3-4 21:55 发表
连TARGET 都开始招毕业生了,兄弟们,我们这些所谓老的验货员以后的出路在哪里啊?


Target只是招个QC而已吧,程序怎么搞得像招务特工
作者: Frank-lai    时间: 2010-3-5 08:19
看来TARGET也是在找新手了,老手们的我们的不好混哟!
作者: jorce052    时间: 2010-3-5 09:10
现在又要英语好 又要有经验的 还真不好招 各位还是好好学习英语吧
作者: PTRIX    时间: 2010-3-5 10:49
太吉应该很不错的!
作者: passkind    时间: 2010-3-5 14:28
比较正规的大公司面试题目一般都比较离奇,多看看微软等一些知名公司的面试题目会有很大帮助。比如下水道井盖为什么是圆的而不是方的。
作者: davidhu    时间: 2010-3-5 16:31
难怪去年老是挂在网上的招聘,投简历也不见回音!!谢谢楼主!!
作者: GORDONCHEN    时间: 2010-3-8 01:02
是啊,老的验货员不好混啊。
作者: adsl2008    时间: 2010-3-8 09:42
新人便宜,不过还是祝福LZ
作者: huwei0032    时间: 2010-3-8 11:01
感觉不是在招QC,程序太复杂。
作者: longxinbei    时间: 2010-3-8 11:14
英语确实很重要啊!看来以后要恶补英语了……
作者: zm0423    时间: 2010-3-8 12:36
单干QC,前途渺茫啊!
作者: zwt168    时间: 2010-3-8 15:59
现在很难混咯
好好学英语哦
作者: 阿米01    时间: 2010-3-8 22:47
看来QC前途渺茫。
作者: myguodong    时间: 2010-3-9 11:08
多学点东西总是没错的
作者: Davidtian    时间: 2010-3-9 11:35
TARGET 什么时候在山东地区招聘呀?请联系我,QQ:19813954    谢谢呀。
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-9 12:08
标题: 回答
原帖由 Davidtian 于 2010-3-9 11:35 发表
TARGET 什么时候在山东地区招聘呀?请联系我,QQ:19813954    谢谢呀。



Kowloon, Hong Kong
Taipei, Taiwan
Shenzhen, China
Guangzhou, China
Dongguan, China
Shanghai, China
Qingdao, China
Tianjin, China
这是我在TSS/AMC官网上找到的在中国的所有办事处.你说山东附近的话,我觉得应该就是青岛办事处了.然后你就可以去51JOB之类的求职网站上查找了,正如以前各位前辈说的那样,香港太吉一年365天几乎每天都在网上招人.
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-9 14:29
Kowloon, Hong Kong
Taipei, Taiwan
Shenzhen, China
Guangzhou, China
Dongguan, China
Shanghai, China
Qingdao, China
Tianjin, China
这些是我查到的TSS/AMC在中国的所有办事处,如果你是山东地区的话,那应该就是青岛办事处了.你可以去51JOB上搜香港太吉青岛办事处的招聘就可以了.正如其他前辈说的那样,365天几乎每天都在招的.
作者: hubiao    时间: 2010-3-10 15:22
好像TARGET 的QC部门叫TCPS吧,TSS(TARGET SOURCE SERVICE)应该供应商资源管理方面的职位吧
作者: kevin-li    时间: 2010-3-10 19:02
不好混啊!
作者: jcyhm    时间: 2010-3-10 22:42
标题: 回复 23# hubiao 的帖子
请前辈指教这个部门发展前景,待遇如何?
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-12 12:46
等我实习的时候再拿更多信息和大家分享吧  哈哈
作者: renbo_1984    时间: 2010-3-13 23:02
英语是越来越被重视了,其实验货员还是要以经验为主。。。唉~~~真是不好混啊。
作者: Kenny.li    时间: 2010-3-13 23:17
英文口语很重要哦。。。。。。。。。

面试竞争的小钢炮
作者: alecsnow    时间: 2010-3-26 22:44
楼主什么专业的?英语能随口就说说的?比如崇拜人物等?
作者: alecsnow    时间: 2010-3-29 16:22
楼主  群面也是英文的吗??????????
作者: alecsnow    时间: 2010-3-29 16:25
在线等回答~~~
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-30 21:20
标题: 回答
群面的话有英语也有中文,具体为小组讨论为中文,HR问答是全英文的,所有人都会轮到几次
作者: knifekill    时间: 2010-3-30 23:15
HR 问的一般是什么问题啊  楼主 期待您的回答
作者: Tonylu    时间: 2010-3-30 23:49
带薪培训6个月,
作者: leon.hyl    时间: 2010-3-31 19:10
问题当然会变的啦
作者: alecsnow    时间: 2010-3-31 19:47
面完极度失落~~说50分钟做的4张卷子,只给我做了半个多小时......来都来不及~
作者: htdyy    时间: 2010-4-12 13:58
带薪实习?每周一般有几天去实习啊?还有转正机会大么?还想问一下楼主是哪个学校的啊?
作者: james.lee    时间: 2010-6-9 02:30
lZ请努力,每年能在target上海office留下的实习生都很少
作者: james.lee    时间: 2010-6-9 02:33
还有一点,最近几年招很多应届毕业生,也是为了风气问题,听朋友讲,target宁愿花钱花精力去培养新人,也不希望招进不该招的员工
作者: 家在路上    时间: 2010-6-9 17:15
来做验货这行,简直是浪费前途!一个夕阳职业,就算面试成功了,我也为你感到悲哀!
作者: NO.7    时间: 2010-6-9 19:48
原帖由 james.lee 于 2010-6-9 02:33 发表
还有一点,最近几年招很多应届毕业生,也是为了风气问题,听朋友讲,target宁愿花钱花精力去培养新人,也不希望招进不该招的员工


哥们别逗了,培养出来的都一样,因为培养的人就是老行家,什么师傅出什么徒弟啊!
整个一2B公司
作者: teddy    时间: 2010-6-9 20:43
听说TARGET也准备把QC部门外包给ITS,不知道是不是真的??????////
作者: james.lee    时间: 2010-6-10 00:33
呵呵,NO.7好像很懂得样子,估计是被target干掉的?
作者: james.lee    时间: 2010-6-10 00:35
target没有计划会外包TCPS部门,至少南北中国不会




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