验货员论坛

标题: 大家帮忙看看：《入职登记表》这样是否通过验厂？ [打印本页]

作者: LOUS 时间: 2007-8-14 17:28
标题: 大家帮忙看看：《入职登记表》这样是否通过验厂？

原创}大家帮忙看看：《入职登记表》这样是否通过验厂？ 大家帮忙看看：《入职登记表》这样是否通过验厂？
在：《入职登记表》中有如下这样的申明及员工需签名接收确认：
在“本人聲明以上所填寫的資料全部屬實，如有虛報或偽造行為，公司可隨時解雇本人，並不作任何經濟補償，一切后果與公司無關。
请大家讨论：这样的申明及员工需签名接收确认：
1。是否符合〈〈劳动法〉〉，法规文件条例？
2。如果到镇〈〈劳动局〉〉备案可否？
3。欧美客户是否接受这样的规定要求？（如：沃尔玛，迪斯尼，SA8000或ICTI等）
请大家讨论？交流？

作者: glory 时间: 2007-8-14 18:26
这句话本身没有错.
曾经问过法律的朋友,当事人本来就有义务责任真实的填报资料的. 如真的发生问题难找到理句支持.同劳动法没有关系........

作者: LOUS 时间: 2007-8-14 22:17
对查厂没有影响吗？我有些问题

作者: yong2009w 时间: 2010-3-23 14:19
jingguo~~~~~~~~~

作者: Buick 时间: 2010-4-23 16:50
LZ写此条本身动机不纯，目的是不想给员工经济补偿。
其实要求员工提供真实资料并不一定要用如此对立的语气和口吻来表述。换句话说即使你的要求是合理的，也不用那么横，你说呢？我是个普通工人，看到这样的文字就感觉这个厂好不到哪去。

其实工厂的好坏，真的可以从字里行间看出来。

欢迎光临验货员论坛 (http://bbs.wtoqc.net/)