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标题: 索菲宝深圳代表处如此招聘 [打印本页]

作者: 实在气愤    时间: 2009-7-28 15:54
标题: 索菲宝深圳代表处如此招聘
我于55日经猎头介绍到深圳市南山区南海大道阳光华艺大厦116BCD索菲宝什么华夏有限公司深圳代表处面试,当时我申请的职位是家具的Quality controller(验货员).


他们公司的质量部什么张主管面试我,他问我最擅长的是什么,我如实的告诉了他我的专业是灯饰和小家电,但家具也看过很多,对EN581比较熟悉,


他就问了我家具方面很多专业知识,包括床的相关尺寸和家具的相关测试,我都一一作答,该主管听我答完后当即说以我对标准的理解做一个验货员完全没问题的,就问我电脑水平怎么样,说如果电脑熟练的话,可以做工程师,和业务一起参与标准制定.


我当时就如实回答了他,我电脑不怎么样。并且我在他们公司填的表中也如实的填写了电脑水平。


之后该主管又问我去法国的灯饰有些什么要求,说实话我不知道怎么回答,我不知道别的人怎么回答,这个题目范围太广。我也是做主管的,假如要我问我会分别问各个零部件,标贴等有什么要求,要做些什么测试,怎么做等,所以我就回答说,是按EN60598的标准,让我详细的跟他说说检验的全过程,


可他可能觉得太多内容,就不让我说了,改要我用英语描述广州的东西,说不要我谈论简历里的内容,我问他什么主题,他说没主题,FREE TALK,我就从经济,环境,交通,文化,休闲等天南海北的说了一通,他就说我词汇量还可以。


之后又问了些为什么离开以前公司之类的一些问题。之后就谈了工资和社保等问题,之后带我去见了他们司的最高负责人,说61日之前会通知我上班,可能会提前一星期通知,会组织一些培训。


回来之后我打了电话给猎头,猎头跟我说还没拿到OFFER 就不能算录取,所以我又在广州找了一家公司,515日开始上班,上班大约一个星期之后,接到他们司的书面OFFER,我当时还担心不稳妥,还几次要猎头帮我问具体情况,出差的地点,可不可以租房在广州,差旅费等,


后来我自己打电话给这家公司问清楚具体情况后才从这家公司离职, 之后我就着手做体检和办健康证,并且着手去深圳租房,为了方便工作,我还特意跑到他们公司征求意见,看租房哪里合适。


可我一去他们公司,我还很热情的跟该主管寒暄,说好久不见,可他根本不理会我,好像我借了他的米而还给他的是糠一样。然后该主管告诉我我的职位是工程师,说我平常都是在外面跑的,现在每星期要回公司两天左右不知道会不会习惯(我现在才想起他这样说的目的,要我主动提出不愿意做),我说我申请的不是验货员的吗?他说验货员根本不用这么高的工资,可他们如果验货员出不了这工资当时应该说明呀。然后该主管又把我带到他们的样板房又提了很多刁钻的问题,如说明书彩盒,标贴上有些什么文字,户外灯的IP等级,用什么线,包括家具,灯饰,玩具等等又重新考一遍。并且又拿出一段英文给我翻译,又面试我电脑。


说实话,我把这边工作辞掉,一心准备去他们公司上班了,一下子又要面试,我是有些不知所措,我不知道他们公司的面试程序本来如此还是什么原因,我当时就很纳闷,第一次面试的时候不是这些问题全问过了吗?我也全部如实回答了呀。怎么还要问第二次。


特别是第二次面试我英语的时候他说他们公司大学英语老师都有,千万不要说我是学外贸英语的,我觉得这有什么呢?我十多年不怎么讲英语了,口语不流利很正常呀,但我的英语水平自信对付验货写报告完全没问题的。并且他们公司根本不要求英语呀,面试时的入职申请表都写明了可以用中文填,尽量用英文填。我全部用英文填的。并且我去广州这家公司面试全是英文的,老板根本不懂中文的,也面试上了的。


并且这段时间我也一直在学英语。这次所谓的面试除了电脑我别的问题也没有难倒我。这次面试之后该主管还是说给我机会的,我也保证在几天内突击电脑,说实话电脑这东西又不是没一点基础,只是很久不用,练习几天就可以了的。面试之后该主管又叫他们公司扫地的阿姨带我在他们公司附近租了房子,两个月押金,一个月租金。之后回来买了一些书,也请了老师专门教我电脑,除了CAD之外,wordEXCEL,POWERPOINT(我本来就会,经常用),PHOTO SHOP不说很熟练,但应付TECHNICAL FILE的资料绝得没问题的,可又过了几天之后,该公司通过猎头说取消了我的入职资格。这家公司也是奇怪,别的公司面试都是要经过人事什么面试的,而他们是该主管一个人面试,想怎么玩就怎么玩。


我本来是应聘该司的家具QUALITY CONTROLLER的,他们将之改为灯饰的工程师也没有事先通知我一声,并且我打电话去他们公司咨询时也没有跟我说。


然后我将现有工作辞掉,把健康证办好,把房子租好,该公司又通过猎头通知我取消了我的入职资格。因为他们该主管的说实话我不知道是失职还是故意,还是他们根本不用招人只是打广告,还是他们招到了工资比较低的还是该主管的另有所图。使我直接经济损失4000多元,而且在金融危机的环境下丢掉一份工作,并且谁都知道做我们这行过了招聘季节了,找工作已经几乎不可能。


可该公司至今没有一个明确的说法,只是狗屁不通的编造两个所谓理由:一电脑达不到他们公司要求。二,对标准不熟悉。这么搞笑,说我对标准非常熟练做一个验货员完全没问题的是该主管,说我对标准不熟的还是该主管!!!


说实话,如果说我对家具标准不熟练还说得过去,本来我做得不是很多,但也挺熟的,你说对灯饰不熟真是笑掉大牙,我差不多每天搞灯饰,就连早几年在TUV培训时他们的专家还说我算半个专家。并且我作为专业检验公司的主管,每天在跟标准打交道,还比不上一个问个问题都不会问的人???至于赔偿他们只是答应给我报销来去的车费以及租房一个月的租金,我也就不要了。我所有损失都是该主管一手造成的,且不说别的,我租房是该主管叫他们清洁工带我去的,两押一租,他们都不出。


说实话,我根本不在乎这钱,他们对我造成那么大的损失,道歉的话都没有一句。我去劳动局咨询,他们说没有签劳动合同他们也没办法,打官司又实在麻烦,也赔不了多少钱。我把这个写出来只是提醒各位求职者在找工作的时候多留意,认清楚这种公司还有这种主管的实质。
作者: hhm.owen    时间: 2009-7-28 16:23
这样做不厚道~~~
作者: robinyue    时间: 2009-7-28 17:04
只能这样说,兄弟,你太不好彩了
处理方法如下:
1,把这主管叫出来,让他说出真正的原因,否则,单挑
2,对于这种差劲的主管直接采用不正当的手法,好好整理整顿一下
3,让这主管自己赔偿你的所有损失,否则,上诉到法律途径()
作者: robinyue    时间: 2009-7-28 17:06
兄弟我为你感到无限的愤怒和被愚弄的感觉
作者: robinyue    时间: 2009-7-28 17:09
另外说一点你不爱听的话
可能这个所谓的主管感觉到你是一个好欺负的人,所以不赔偿你的损失,也不给你一个真实的解释
建议你发飙。让那个狗日的主管知道你不是好欺负的人
如果我是你,我一定要要回自己的损失
作者: hb.zwj    时间: 2009-7-28 17:20
我也跟LZ一样的去了面试了,面试的内容跟LZ一样。但是后来不了了之了。后来我才明白他们是搞鬼的。我也是猎头跟我联系的。建议斑竹吧此帖置顶,强烈建议大家拒绝去这个公司面试。
作者: percyliao520119    时间: 2009-7-28 17:33
唉,,真不知道怎么形容此时的心情,,,,,忒郁闷....
作者: dybbbb2006    时间: 2009-7-28 18:38
直接找他们的老板要回赔偿及解释,不然的话,法庭见
作者: robinyue    时间: 2009-7-28 23:00
这种差劲的主管,就是要用最差劲的,最原始的手段对付他们
作者: school-2    时间: 2009-8-3 09:16
标题: 钉死
他妈的,不要脸
作者: 稀饭    时间: 2009-8-3 16:36
无语~~~~~~~~~~碰到这样的事情,非常同情楼主!
作者: LYL    时间: 2009-8-4 09:19
标题: 龌龊
兄弟当时就该每晚在他下班的路上找他单挑,不打他吓也吧他吓跑。对这样的人就的用这种手段。
作者: bert781212    时间: 2009-8-4 09:56
我想楼主的能力比那位鬼一样的主管强,所以他害怕你。
作者: Remy    时间: 2009-8-4 09:59
做人要厚道
作者: zhumingli    时间: 2009-8-4 11:26
标题: 找人砍它
找人K 它,找人K它
作者: dxchen1976    时间: 2009-8-4 12:40
在同你面談時或許那位主管已感受到壓力了,若你進去可能會危及到他的位子,所以說人家防患意識很強啊!
作者: adsl2008    时间: 2009-8-4 13:10
原帖由 dxchen1976 于 2009-8-4 12:40 发表
在同你面談時或許那位主管已感受到壓力了,若你進去可能會危及到他的位子,所以說人家防患意識很強啊!


这点比较苟同
作者: charles_laiIII    时间: 2009-8-4 14:24
由过程中可以看出这个主管很犹豫,到底要不要招你进去,至于什么原因就很难说了;不过这样被整确实很难受,同情
作者: franklee88    时间: 2009-8-4 14:34
非常让人生气!
作者: bosszhang    时间: 2009-8-4 18:38
我有两个同事也去那公司面试过,面试就贬低别人,也和你差不多的情况。所以同行有必要出来给那公司个教训! 大家都记住  索菲宝  这个名!
作者: 鱼鱼6985    时间: 2009-8-4 19:03
我也去面试过,我同事也有去面试过,不过不是通过猎头公司的,当时就有被欺骗的感觉,问了很多,表面上看很感兴趣,其实根本就不想要人。就一个职位起码面试了几个月,估计也有上百人,有这个必要吗?就是找骂。
作者: oliverzb    时间: 2009-8-4 19:52
索菲宝 真TMD的垃圾,那主管这样做与禽兽无异
以后碰到猎头大家要小心点。。。
作者: jack_198    时间: 2009-8-4 21:03
说了那么多,我们大家也都觉得是那个主管在作怪,都引起公愤了,我非常赞成砍他
作者: andrew9240    时间: 2009-8-4 22:04
个人认为,lz面试时所表现出的实力已经给这个主管构成了很大的威胁,为绝后患,才如此!
作者: snfnpl_2010    时间: 2009-8-4 22:04
兄弟:我给你两个建议
一:用法律手段,追回损失
二:一不做,二不休.用最原始的手段,反正你在那边租房子.找出他的活动规律.找几个人,给他放点血.你亏了多少钱,就让他出多少医药费.
这是公平,也是教他怎么做人.不然这样的败类只会越来越多
作者: liuren003    时间: 2009-8-4 22:08
看得出那公司的主管是怕楼主抢位子,深圳这边人现实是很正常的。
作者: 家在路上    时间: 2009-8-4 22:25
把那主管真名贴上来,再找个机会揍他一顿!
作者: zj.jackly    时间: 2009-8-4 23:46
兄弟啊,我们都替你难过,不过一切都过去了,从头在来吧
作者: wanjiaju    时间: 2009-8-5 06:37
把一盆屎扣到该主管的头上,妈妈的,不是人,就是一顿臭扁!
作者: zss_06    时间: 2009-8-5 08:43
公司的这种做法确实是很不厚道。

忍忍吧,别的机会还是有的。
作者: htmmhtmm    时间: 2009-8-5 14:07
寫封投訴信給他老大, 最好用英文, ...
作者: jack.hq    时间: 2009-8-5 17:03
Your level is over him,so he let you go,If you work with him,he will out of work .it is all.
作者: stoicchen    时间: 2009-8-5 21:12
太可恶了,TMD,这是个什么鸟公司呀?如果知道老外的email,直接发邮件给他们公司的boss或者发邮件给他们的客户,叼死他

LZ也不要太放在心上了,看样子你的能力还是不错的,塞翁失马,焉知非福?
作者: marktes    时间: 2009-8-5 22:10
真的很让人气愤
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-5 22:16
谢谢各位的关心,我现在已经回家了,不想再找工作了,今年运气实在太差,今年工作本来不好找,工资低了我也不想做,干脆回家自己做点什么生意了。其实找不找得到工作本没什么所谓的,只是被这个鸟主管这样玩弄,心里很气愤,也找不到这家公司法国那边负责人的邮箱,不知哪位能否帮我找到。我打电话给深圳的报社,报社可能是地方保护主义还是什么原因不理睬。我朋友都说要找人砍他,我觉得没必要把事情搞得太大了,我相信这种人自有报应的。
作者: hexy    时间: 2009-8-6 11:00
这个主管非常恶劣。
作者: 6680803    时间: 2009-8-6 11:30
建议版主建一个黑名单
作者: 一次QA    时间: 2009-8-6 12:15
标题: 回复 13# bert781212 的帖子
应该是你的能力让该主管害怕了,看来以后你遇到此类鸟人,你得掩藏点能力。
作者: bebring    时间: 2009-8-6 13:03
不要脸,鄙视!
作者: bosszhang    时间: 2009-8-6 15:29
我有两个同事被欺骗过,这个垃圾公司!
作者: superQC    时间: 2009-8-6 18:09
曝光,是哪个公司?
作者: jasonxie    时间: 2009-8-6 19:30
这样做不厚道啊,在哪里的?瞅准了机会和他会会!
作者: jack_198    时间: 2009-8-6 21:53
大家别误解了,索菲宝这公司本身是好的,只是里面有那么一个什么主管败坏了这公司的名声,换一个好的主管,这不就行了吗,跟公司的好坏扯不上关系
作者: jxwilson    时间: 2009-8-6 23:36
打他一下好过点
作者: htk600777    时间: 2009-8-7 09:37
让人生气

由过程中可以看出这个主管很犹豫
作者: ERIC2009    时间: 2009-8-7 10:46
原帖由 robinyue 于 2009-7-28 17:04 发表
只能这样说,兄弟,你太不好彩了
处理方法如下:
1,把这主管叫出来,让他说出真正的原因,否则,单挑
2,对于这种差劲的主管直接采用不正当的手法,好好整理整顿一下
3,让这主管自己赔偿你的所有损失,否则,上诉 ...



支持这种方法!不行就修理这个主管.
作者: blueflyer    时间: 2009-8-7 11:08
这家公司我也有去过,复试时对面试的那个人印象很不好,从罗湖坐车一个多小时过去,复试时就用了不到五分钟,就直接结束了。感觉是在那忽悠人的。
作者: leapjc    时间: 2009-8-7 21:58
支持!
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-10 00:02
我个人认为,这个公司根本就不用招人的,只是在金融危机的大环境下打着到处招聘的广告,让人感觉他们业务很好,诸位想想,在这种环境下有几家公司这样大规模的招人,QUALITY CONTROLLER,好几个,家具的QE多少个还有品质经理什么的,你们信吗?还有诸位想想,做一个家具的验货员有多难,说不好听点就那么几个简单的测试,只要有验过货的都会,然后能写英文报告,如果有必要和外籍主管沟通就要求口语,如果这些合适就做一个背景调查,如此而已,但在上面留贴的有多少人去面试过?相信还有很多人去面试过没有留言的。如果真的招几个QC用得着大张旗鼓吗?所以我怀疑根本就不招人的,只是我去面试时觉得我条件不错,想把我留下来,然后又觉得我留下来会有什么影响,然后找个理由取消我的入职资格。所以我觉得不单是这垃圾主管有问题,这家公司也存在很大问题,或者这家公司老板也许不错,但就是请了一群大陆的畜生在管事。这样玩我的是这垃圾主管,那么处理这件事情的还有HR和他们办事处的负责人,我写了那么多邮件他们不回,我损失4000多元,丢掉工作。他们就答应赔940元,我说这些人是畜生不过分吧。钱我也就不要了,我始终相信一句基本的道理,善有善报,恶有恶报,我不会去找他们,但是他们会要为他们的行为付出沉重的代价。附上一些往来的邮件,让大家对这件事有个更清楚的认识。其实上面的文章也是我发给他们的邮件,只是将人称等改了一下而已。
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-10 00:45
Dear Mr. ,



We are sending you this letter to welcome you join our family Sofibo China Ltd. SZ office.

Your monthly salary will be 5000RMB/Month Net.



Besides the social insurance, we also provide:



1. 13th month salary.

2. Annual Bones (It depends on individual’s performance)

3. 15 days payable vacation

4. Birthday present.

5. Annual healthy check-up.

6. Annual traveling.





We need you to start to work from 1st June; our work time: Mon-Friday; 8:30am-5:30pm; one hour breaks for lunch.



Hereunder, please find the list of personal certificate we need for your employee record:



1.       Original diploma.

2.       Original ID card.

3.       Healthy certificate.

4.       Social insurance card (If you have it)

5.       Driving license (If you have it)

6.       3 color photos (1 inch)



We hope you will like your new job and be happy working together with us.



Best regards,



Liping

On behalf of

Gordon Yan

Chief Representative

SOFIBO CHINA LIMITED Shenzhen Rep Office
Tel: +86, 755, 8630 7658  Fax: +86, 755, 8630 7213
Email: liping@allinfurniture.cn

Address:

深圳市南山区南海大道3003号阳光华艺大厦1栋16A-E

16A-E Tower 1,Yangguang Huayi Building,No.3003, Nanhai Avenue, Nanshan District, Shenzhen, (518052)
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-10 00:49
先生;





对于取消您的入职资格一事,我们感到非常抱歉。



究其原因,主要是以下两点:



1.您的电脑水平不能达到我司要求。

面试时您告诉我们电脑水平一般(简历上也这样注明),上星期五你到我司询问租房问
题的时候,考核电脑操作才发现您的电脑水平和我们认知的一般有差距,例如,您提到
PHOTO SHOP不说很熟练,但应付TECHNICAL FILE的资料绝得没问题的,” 但实际操作
时,发现您对PHOTO SHOP非常的不熟悉。



2.您对灯饰标准的掌握还有些欠缺。

面试时,您告诉我非常熟悉EN60598 STANDARDS.

上星期五你到我司,主管拿出一款灯,让你回答根据标准该灯需要的标签内容,您回答
您见到过该类灯有的有标签。这样的答案是不让人满意的。



综上所述,我们认为您不太适合我们公司这个QE职位。但您有非常丰富的验货经验,并
具备一定的验货员领导能力,只是可惜我们公司暂时没有这个职位的空缺。



再次表示我司对这件事的歉意。



我相信凭借您能很快找到适合您的职位;也将会有更好的发展空间。



Tanya
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-10 01:12
Dear MS Tan,
  你的邮件收到,你所说的取消我入职资格主要有两点原因:电脑水平达不到贵司的要求,我在面试时贵司主管问我电脑水平怎么样,说以我对标准的理解做一个验货员是完全没问题的,如果电脑可以的话,可以做工程师,当时已经明确说了,我电脑水平不怎么样。并且星期五我去深圳租房时贵司主管并没有考我PHOTO SHOP的问题,只是问了我EXCEL,要我拆分单元格,我是很久不用了,那个版本也没用过,一下子找不到,并且我所讲的“现在对PHOTO SHOP不说很熟练对付TECHNICAL FILE没问题”是指这几天专门请老师教了之后,希望你看清楚邮件内容。他什么时候面试过我photo shop?都没有面试过就知道我photo shop 非常不熟练,确实佩服。因为这次面试后贵司主管跟我讲给我机会,我也答应在这几天突击电脑,所以我专门买了书请了老师教我。  至于说我对灯饰EN60598不了解,我本来不想提这件事的,那天我去租房,他突然叫我到样板房,给一个灯给我,问我彩盒上有些什么内容,我将彩盒上那些警语等内容告诉了他,他又问我有没有说明书,我说有的有,我见过,并且EN60598里没有这样要求,只要灯具或说明书任意地方有相关内容就可以了,那么既然我不熟悉EN60598,我想请问贵司熟悉EN60598标准的人回答我标准对说明书是怎样要求的。还有,我说到EN581是关于户外家具,家用和商用的,他说我在扯淡,那么我想请问EN581 outdoor funniture_seating and tables for camping ,domestic and contract use 是什么意思。并且非常重要的一点,这些问题都是在我去深圳租房时才问我的,那么我想请问既然我这么多地方达不到贵司的要求,那么第一次面试时主管怎么就没发现呢!!!并且已经发了录取通知书呢!!!假如我不事先到深圳租房,不去征求你们的意见,那情况是如何的呢?并且第二次面试之后还跟我说给我机会,叫贵司清洁阿姨带我租了房之后几天才通过猎头通知我。你说到我不适合做QE的位置,我自己都知道不适合,我都从来不申请QE的职位。我应聘的是贵司的Quality controller!你们把我职位改成QE都没有通知我。既然没有这个职位的空缺为什么我面试时不跟我说,等我把这边工作丢了,体检搞好了,房子租好了。一心准备去上班时,你们才提出诸此种种来呢。说实话,大家都是为人父母,上有老下有小的人,希望大家都能设身处地的想想。因为贵公司主管的这种轻率和不负责任,使我到现在为止整整三个月后又要重新开始,并且现在找工作的旺季已经过去,现在几乎没有几家单位招聘,我问猎头那边也没有什么招聘信息,以后我的职业生涯怎样还是个未知数。我希望贵司以正确的态度对待,不要这样推脱。
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-10 17:26
发件人: Tanya [mailto:tanyatan@allinfurniture.cn]
发送时间: 2009年6月3日 16:18
收件人: Eric Wu
主题: 转发: Re: Re:Re:_Re:转发:_Welcome_you_join_our_family_Sofibo_China_Ltd._SZ_office



Dear Eric,



我觉得xx的要求有些过了。



我们只会考虑去协商付第一项和第二项中的一个月房租的费用并希望他能提供相应的真实有效的票据,因为这是公司行为,要入帐的。



谢谢!





Best regards,



Tanya Tan
Tel: +86, 755, 8630 7658  Fax: +86, 755, 8630 7213
Email: tanyatan@allinfurniture.cn

Address:

深圳市南山区南海大道3003号阳光华艺大厦1栋16A-E

16A-E Tower 1,Yangguang Huayi Building,No.3003, Nanhai Avenue, Nanshan District, Shenzhen, (518052) P.R.C.


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发件人:
发送时间: 2009年6月3日 15:50
收件人: tanyatan;
主题: Re:Re: Re:Re:_Re:转发:_Welcome_you_join_our_family_Sofibo_China_Ltd._SZ_office



Dear MS Tan,

刚才猎头跟我说,希望我提出一个赔偿请求,我现将我在贵司这事上的花费列举如下:

1,面试和租房一共两次的车费共4×60=240元

2,租房一个月房租加两个月押金700+1400=2100元

3,买电脑书photoshop 49.8元,办公自动化(word,excel,power point)42.5元

AUTOCAD39元,请老师教100元/小时×8小时,共计930.30元

4 离职之前我的底薪是4500.上了5天,计750元,给这家公司出差一天,车费30元,出差补助100元,计880元(从这家公司自动离职,全部没要)

上述加在一起总共:4150.30元

5.贵司取消我的入职资格,使我丢失工作,要求赔偿一个月工资不为过吧。计5000元。

6.金融危机,本来工作不好找,特别现在已近是验货的旺季,招聘在前两个月基本结束,说实话什么时候能找到工作我心里一点底都没有。希望贵司给予我两个月找工作的基本生活费用,计1000元。

综上所述,我希望贵司赔偿上述:4150元+5000元+1000元=10150元,抹去零头,合计两个月工资,10000元。 这件事情对我的影响真的很大,但事情已经发生,也没办法弥补,我希望双方都能互相体谅,我相信我的要求是不过分的,谢谢!
作者: hhm.owen    时间: 2009-8-11 12:49
请问楼主,最终他们有没有赔付给你?
说实话,这种情况应该很少见的,既然同意入职了,又要面试,没道理~~~
作者: hb.zwj    时间: 2009-8-11 14:08
哈哈。这个公司真的是很败坏的一个公司,臭名昭著。现在有打着欧业家具的名义在招聘。还有那个主管,偶也去面过。跟楼主看法一致。
大家引起注意!
作者: parblo    时间: 2009-8-11 23:16
把这个主管的资料人肉搜索出来,贴上来
作者: kobezhang    时间: 2009-8-12 01:24
我要去会会这个主管.看看长啥样
作者: DIEHARD    时间: 2009-8-12 17:58
有机会真的要去看看这主管到底是个什么样的人才…………
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-12 23:26
他们只答应赔940元,我不要了,我相信他们会要付出代价的。还有有的邮件可能言辞比较激烈,没办法贴上去,我希望大家都互相转告,不要让这种垃圾主管和垃圾公司再去坑人。
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-12 23:38
把这个主管的资料人肉搜索出来,贴上来


我赞同这样做。谁来组织一下。
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-13 20:23
这主管水平很高的,面试时要我讲英语,他自己除了一个单词FREE TALK外,全是用putonghua, 比较别致一点,我算是长见识了。
作者: 实在气愤    时间: 2009-8-13 20:31
我在51job 里也发了贴子,希望大家多去那里留言,让这种垃圾主管和垃圾公司无处藏身。
作者: anan342    时间: 2009-8-20 15:31
居然有这样子的公司和主管~~~
作者: trumpgd    时间: 2009-8-25 23:49
那个鸟主顾估计也是没什么水准,真正做到这职位的人成天就是在面试人家哈,这么挑就发配到生产线上去做手工吧
作者: 优雅天空    时间: 2009-8-28 11:04
怎么还有这样的啊。
作者: berryhu    时间: 2009-8-28 13:21
现在他们公司有一个新名字,叫欧业家具,跟SOFIBO在一起办公,兄弟们小心了!




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