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标题: 求助：工资计算方法 [打印本页]

作者: wangjun18 时间: 2009-7-22 13:43
标题: 求助：工资计算方法
求助：工资计算方法。
因为所有按最低工资的标准来发放员工工资。
所以求一个工资发放的方案，要求现在的工资能和最低工资标准一致，
完全是为了验厂。请各位帮忙。个人mail:wangjuneric@qq.com

作者: HKW0409 时间: 2009-7-22 14:03
5. 工资核算时必须将员工的考勤记录打印出来审核后再计算工资，杜绝考勤记录与工资不符的情况，每月月中审核上个月的资料

正常工作日出勤工资计算公式=（合同上的月薪÷当月正常工作天数*（员工实际出勤天数+法定节假日天数））
当月正常工作天数（含法定节假日）=当月总天数-周末天数
正常工作日加班工资计算公式=（合同上的月薪÷21.75÷8*1.5*正常工作日加班小时数）
休息日加班工资计算公式=（合同上的月薪÷21.75÷8*2*休息日加班小时数）
法定节假日加班工资计算公式=（合同上的月薪÷21.75÷8*3*法定节假日加班小时数）

作者: tpas 时间: 2009-7-22 17:08
2#回答的很正确！支持！

作者: WXiaoping 时间: 2009-7-22 17:12
有道理，我认为上面的算法还算可行。

作者: die709394 时间: 2009-7-23 08:53
回答的很正确！支持！

作者: frankken 时间: 2009-7-23 11:48
我想上面的回答已经算很详细了

作者: 山野牧歌 时间: 2009-7-24 20:11
二楼说的是月薪工作制的工资核算方法

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