验货员论坛

标题: <如何做一个合格的驻厂验货员> [打印本页]

作者: 常信侯 时间: 2009-7-14 13:55
标题: <如何做一个合格的驻厂验货员>
驻厂验货不同于直接性的FINAL验货，要接触的人，事特别多，纷扰繁杂！驻厂期间，大家都知道不再像以前简单的FINAL验货，好就好不好就FAIL,很干脆，才不去理会什么船期和人情，可是一旦驻了厂所面临的判定抉择是很难的，不但要考虑到自己在这个过程有没有发挥作用，还要看杀了货以后所造成的影响，工厂对你的看法，会不会投诉你？更要看某些人的态度，有些订单可能是通过中间商来合作的，那么这时又要看这些人群的关系，而且言行举止都要思量严谨，有时一句严差语错，人家就把你投诉了，于是接下来可想而知日子是很难过的，做的任何事情好像都是吃力不讨好，WHY？what's meanng?HOW DO?

各位有驻厂经验的朋友们，谈谈看，驻厂验货员怎样才能使自己工作时具有效率又不吃力同时又不用承担任何风险和责任呢？怎样才能提高自己再驻厂期间的福利待遇呢？摆在面前的对于驻厂菜鸟来说真的很头疼，压力很大，枯燥的生活如何去平衡？请大侠们各抒己见，不吝刺激啊！谢谢啦~~~~~~~~~~~！

作者: jack.hq 时间: 2009-7-14 14:29

恩威并重.

作者: vcnt12345 时间: 2009-7-14 14:56
要凶一点，

作者: adsl2008 时间: 2009-7-14 15:09
一般说要去驻厂的，直接OVER

作者: luckyli02 时间: 2009-7-14 17:05
哪有那么恐怖哦，我觉得蛮好的啊！我就是驻厂的哦！

作者: mo007 时间: 2009-7-14 17:56
见仁见智

作者: slamoker 时间: 2009-7-15 14:35
前期确认好主要零部件，中期拿本作业指导书常去走一遍，其他时间睡觉吧。

作者: jackxujie 时间: 2009-7-15 16:43
刚开始辛苦点，等过一段熟悉了环境和工厂的管理人员就好做了

作者: 凤姐 时间: 2009-7-15 17:01
我也是驻厂的哈感觉还是可以的啊

作者: david.ful 时间: 2009-7-15 17:12
高高拿起,轻轻放下.

作者: 常信侯 时间: 2009-7-16 14:02
可能是每个公司的文化差异吧，驻厂没那么简单的，什么问题你提意见了要求整改，什么中期你给了作业指导书，什么货到最后做不好可以直接REJECT,那可是很难权衡的，除非抛开人际关系，那办事就洒脱的多了！

又一新问，如何处理那么多的复杂的人际关系，公司总部-办事处-外贸公司-工厂.
才能使自己工作时具有效率又不吃力同时又不用承担任何风险和责任呢？怎样才能提高自己再驻厂期间的福利待遇呢？
给点有建设性的方法啊？！

作者: 咱老百姓 时间: 2009-7-16 15:54
有些驻厂的人员比较有技术含量。而有些就不什么了。我有个朋友去间工厂验货时看到有个叫Hanzawa的驻厂验货的就有五个之多。说起来就摇头

作者: 无敌顽童 时间: 2009-7-16 16:50
会做人，多交朋友
工作归工作，朋友归朋友

作者: 常信侯 时间: 2009-7-17 10:52
标题: 回复 13# 无敌顽童的帖子
兄台此言有理，做事先做人，这是普遍的永恒不变的道理，但是有些人不是那么容易沟通的，故意处处为难你，不配合甚至有时制造个恐慌来吓唬你，他就想看着你担惊失色的样子，小角色但生产环节中也很重要，还有一种人，他态度很好，也是主要的负责人，围绕订单开展所有的工作，工厂弊端很多，她所有的事都要做，什么处理业务，采购辅料，打样，包装，搬运，简直就是勤杂工，什么事都在做的那种，工厂老板扣没办法，我看着她累的那样都很是同情

，但是她对我的订单管的时间少了我又有点不高兴，于是就出现了混乱，工厂原因：管理，下达的作业指导书和公司的要求没有人去执行和落实，头疼

，怎么办，有些时候觉得自己真的做了很多，再努力也就那样了，依以前的思维，不管!FAIL,但是驻厂了怕事啊（也没受工厂什么恩惠啊，可能是我性格原因）还是希望工厂把货做好能赶上客人的船期，这样大家都开心，

作者: 留声机 时间: 2009-7-17 17:24
还好啊。住厂不错啊。

作者: kinzo 时间: 2009-7-18 05:05
驻厂就是一群外行去管理另外一群内行，他们的命运最终都是被工厂同化

我还没有见过什么驻厂的业务水平是值得我敬佩的

作者: ScottXe 时间: 2009-7-18 18:19
非常認同驻厂就是一群外行去管理另外一群内行，你怎樣才可成功呢！

你一定要达到你公司的要求和可帮到工厂，不言你就沒有任何价值！

作者: kinzo 时间: 2009-7-18 19:45
如果工厂能考上60分，驻厂至少要80分才能在工厂赢得尊敬，这个很难

作者: henrysun11 时间: 2009-7-18 22:56
换句话说，如果工厂做的产品质量很好的话，又何必又让人去驻厂呢？所以说，工厂绝对在某个方面做的不好，质量不是很过关，才会出现驻厂人员的。。。

作者: zcj_425 时间: 2009-7-19 00:39
一言难尽呀

作者: jiangjianwen 时间: 2009-7-19 01:15
驻厂就是坐牢，你别在哪傻了，我最讨厌听到这二个字，这都是一些自以为是的小外贸公司的小人之见，驻不驻厂难不成少了你他们就无法完成你的要求了吗，搞笑的。他们也要生存的，不要哪么自以为是的叫一个同行过去害别人受罪

作者: 稻草人 时间: 2009-7-19 08:18
标题: 回复 16# kinzo 的帖子
Kinzo: 你这话讲太过份了. 我也是驻厂的, 我在驻厂之前有10的工作经验, 在外企当了多年的主管, 虽然现在我去驻厂2年了, 而且我驻的厂是一家上市公司, 我的水平在他们公司质量部是一流的,虽然我的工资不高.
我认为工作要凭良心, 要认真, 要努力, 我经常给他们指导, 时间长了工厂方面也会认识到你的重要性, 他们也很尊重你的.
在我驻的厂里也有很多经常来验货的, 只有廖廖几个知名品牌的第三方的QC和几家世界一流企业的QC的水平还可以, 其它的都是 JUST SO SO. 在我看来有的验货QC简直是误人子弟，有的刚毕业二，三年的外贸QC在工厂里验货连基本做人的道德也不懂，搞的好象全世界就他最大。
所以LZ讲话不能讲的太绝，高人也是有的，虽然我不是什么高人。我见过一个验货QC每个月工资35K，而且不包括任何灰色收入。敢问LZ，整个中国有几个验货QC能达到这个要求？
当然噢, 我认为一个驻厂的QC, 要利用这个驻厂的优越条件, 作一点有意义的事情.....

作者: yigj97 时间: 2009-7-19 12:31
驻厂，我不喜欢！

作者: 常信侯 时间: 2009-7-19 22:03
标题: 回复 22# 稻草人的帖子
兄台说的好，非常赞同，想要赢得别人的尊重一定要让对方觉得有价值才行！

作者: lianghw 时间: 2009-7-20 09:08
驻厂只是不要让工厂做假与对一些问题提出来作改善，因为只有以我们专业QC的目光，才能对一些细小问题作出判断，让品质不断提高，工厂 QC有时只是维护自己的利益，起的作用远没有驻厂QC那么大，公司也不是为了省钱，因为有自己的人在里面，放心啊。

作者: kevinchang 时间: 2009-7-20 11:17

原帖由 稻草人 于 2009-7-19 08:18 发表
Kinzo: 你这话讲太过份了. 我也是驻厂的, 我在驻厂之前有10的工作经验, 在外企当了多年的主管, 虽然现在我去驻厂2年了, 而且我驻的厂是一家上市公司, 我的水平在他们公司质量部是一流的,虽然我的工资不高.
我认为工 ...

赞同！
做好自己本份工作就好了，无惭于心就行了！

作者: 莲池明月 时间: 2009-7-20 21:03
不说达到高人的水平吧起码要有闪光的东西指导工厂
是为工厂规避风险
要敬业先不要老想着福利待遇什么的

作者: 2008kobe 时间: 2009-7-21 00:53
驻厂QC,大都是混时间的.

作者: lengmolin 时间: 2009-7-21 15:30
驻厂：那是火坑。公司搞不定的事要你搞定，工厂搞不定的事让你想办法，查配件查产地查过程，每个工人的操作都要查。

不过刚刚开始苦难，后来你就玩好了

作者: wwb0161029 时间: 2009-7-21 17:21
厉害是厉害的，不过还是要漫漫的沟通才可以互相知道缺点，相互学习，单方改进

作者: yucaili 时间: 2009-7-22 12:30
找颗大树，否则难啊

作者: lgd2008.lucky 时间: 2009-7-22 16:03
看来LZ离成功还差一段距离啊,前怕狼后怕虎,不管干什么,都是做事先做人啊

作者: edward558 时间: 2009-7-23 09:00
我觉得驻厂能提高你的协调能力，上面的一位讲对了，公司搞不定的事情要你去搞定，但是恰恰能锻炼到你。

作者: jackie541 时间: 2009-7-23 13:54
恩威并用,
坚持立场.
政治合格.
技术过硬.

作者: cexopgfai 时间: 2009-7-23 16:00
坚持好自己的原则;对工厂仁慈就是对自己残忍!!

作者: 牛人 时间: 2009-7-24 09:39
不要想太多，鼓起勇气去做，经历了，就成长了。

作者: snfnpl_2010 时间: 2009-7-24 13:43
这个问题吗？像上面那位大哥说的一样，要先学会做人，当然了自己大脑里也要有一些东西，不然别人会在心里看不起你。

作者: jaffa 时间: 2009-7-28 17:11
以后要向前辈们多多学习才是呀

作者: 长欠 时间: 2009-9-2 14:22
针对驻厂的处事方法！
在此我想说楼主的问题提得太笼统！
原因在于你没告诉大家你们公司在工厂那里是哪一级别的客户
工厂在你们公司又是哪一级别的供货商
我之前去苏州一家五金家具厂驻厂一个月就过得很爽啊
过去的目的有两：
一是管产品
二是指导工厂参照ISO相关要求作业
把工厂里的老板搞定了什么都好开展
特别是小厂其它人都不敢做主的

作者: BrookeLi 时间: 2009-9-2 14:59

原帖由 lianghw 于 2009-7-20 09:08 发表
驻厂只是不要让工厂做假与对一些问题提出来作改善，因为只有以我们专业QC的目光，才能对一些细小问题作出判断，让品质不断提高，工厂 QC有时只是维护自己的利益，起的作用远没有驻厂QC那么大，公司也不是为了省钱，因 ...

赞同。。。。。

作者: skywang 时间: 2009-9-30 22:23
我现在就是驻厂的，感觉刚来时候工厂对你还是很热情的，时间久了，对你的态度就360度大转弯了，以我的经验就是尽量去跟你验货时候经常接触的人搞好关系，有时候跟他们聊聊家常，如果你还年轻就嘴放甜点，但是一定要做到不离不弃，公司让你驻厂就是提高产品的质量也要为供应商节约成本，有些大点的问题先让工厂和公司业务员他们知道，让他们去处理，小问题的就看你的能力了，如果处理好就好处理不好工厂看的眼睛就不一样了，总之做好自己的原则，做到不让公司为难你，也不能为难工厂。

作者: yao1000 时间: 2009-10-2 18:43
开始多汇报问题，后面少汇报了问题多汇报解决问题情况。

作者: 张赛 时间: 2009-10-3 18:02
驻厂会很辛苦，但我不怕，我是菜鸟张

作者: 寂寞BB 时间: 2009-10-15 17:40
面子是别人给的，架子是自己丢的
对工厂
保持距离但是不能疏远
时不时地找个理由狠狠搞一次
大问题坚决FALL然后先要求工厂给解决方案
小问题尽量帮忙通过

作者: jqheart 时间: 2009-10-16 12:50
驻厂??那人家的QC咋办?? 头一次听~

作者: pmdeng 时间: 2009-10-16 22:49
为了更好的工作，先泡个mm了解工厂的情况，依症下药！！

作者: ZCW2006 时间: 2009-10-17 11:28
每那么严重，放轻松一点！

作者: tangzhan1 时间: 2009-10-26 02:05
驻厂确实很考验一个人，因为你天天要跟那些人来往，所以做人很重要……

虽然原则性很重要，但是你驻厂后会发现很多小细节问题，在不影响出货的情况下最好尺度放宽。因为很多公司的一些要求是工厂无法一一做到的。

还有驻厂可能会使你跟工厂产生一些感情，至于这些感情只可以用来处理一些小事情。

对待工厂要，一时松，一时很严。即使工厂做得没大问题了，偶尔也要挑挑小问题抓住不放，要不时间长了他们当你不存在。

作者: LIU362 时间: 2009-11-27 11:33
说简单点，你要求100%的时候，工厂能做到80%，你要求80%，工厂能做到60%就不错了。所以，要求严一点，标准高一点，还是有好处的。

作者: steven1009 时间: 2009-12-10 11:28

原帖由 kinzo 于 2009-7-18 05:05 发表
驻厂就是一群外行去管理另外一群内行，他们的命运最终都是被工厂同化

我还没有见过什么驻厂的业务水平是值得我敬佩的

排这个观点!!

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