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标题: 第一次遇到这样的面试要求 [打印本页]

作者: xutuo 时间: 2009-6-26 00:08
标题: 第一次遇到这样的面试要求
要求携带目前工作的工作流程文件，图纸文件，验货流程，报告等，我第一次遇到这样的面试要求，大家给点意见，我的回复是，无法提供涉及公司内部信息的文件，这样的要求我感觉很不正常，不知道大家有什么看法，给我点意见，谢了各位

作者: jack.hq 时间: 2009-6-26 02:10

就这样.那家也太烂了.无聊.

作者: hhm.owen 时间: 2009-6-26 08:59

原帖由 xutuo 于 2009-6-26 00:08 发表
要求携带目前工作的工作流程文件，图纸文件，验货流程，报告等，我第一次遇到这样的面试要求，大家给点意见，我的回复是，无法提供涉及公司内部信息的文件，这样的要求我感觉很不正常，不知道大家有什么看法，给我点 ...

要是我的话，我的做法也跟你一样~~~
熟话说：行家一出手，便知有没有，何必带这些东西呢？

作者: ALFA 时间: 2009-6-26 09:05
也许是变态HR的变态试题

作者: hb.zwj 时间: 2009-6-26 09:09
赞成，我一般都不会带的。问了就说这是别个公司内部信息，不能提供。

作者: czw011 时间: 2009-6-26 09:33
同意楼上所说

作者: DAVIDLIAO 时间: 2009-6-26 09:38
同意，不能这样做，好像来偷内情一样

作者: hanson163 时间: 2009-6-26 10:02
同意楼上各位的观点. 这种要求本身就是不合理的, 说明提出要求的人没有概念. 这同时也涉及到职业道理问题, 试问如果你真的带了那些文件, 别人会怎么想?随随便便就将原公司文件给其它人, 以后会不会发生同样的事情!

作者: JLAAGNSL 时间: 2009-6-26 10:23
工作流程文件，图纸文件
不给,
口头说不就行了.?

作者: sunp 时间: 2009-6-26 10:46
涉及公司机密,肯定不能给它看,因为只是基本的职业操守.

作者: htk600777 时间: 2009-6-26 11:21
涉及到职业道理问题

作者: woowhoow 时间: 2009-6-26 11:41
估计不是真心招人，只是想探听下别的公司的情况，这种公司不去也罢

作者: henrytang0727 时间: 2009-6-26 11:41
这种一般是假招人，多是想了解别家作业流程，以补充自己的不足

作者: xiao432100 时间: 2009-6-26 11:41
这样的公司千万不要去，这是在让你犯罪。

作者: 咱老百姓 时间: 2009-6-26 12:17
招人是假,要你提供的资料是真

作者: robinyue 时间: 2009-6-26 13:17
楼主,我们碰到的会不会是同一家公司呢??
MRB,

作者: Minspector 时间: 2009-6-26 15:14
这样公司不去也罢。

作者: xutuo 时间: 2009-6-26 18:53
朋友，咱俩是遇上同一个公司了

作者: xutuo 时间: 2009-6-26 18:59
我现在不明白的一点就是，他们公司费时费力的去招聘，然后就为了那些不一定能到手的资料，这种情况是不是说明那个公司的人力资源部门没事干了，这可真是新发明昂

作者: robinyue 时间: 2009-6-26 22:12
妈的,这是趁火打劫(金融危机失业人太多)
他们根本没有事做的

在这里爆光这家公司,以免更多的人上当

作者: robinyue 时间: 2009-6-26 22:14
51JOB上招工的名字是: 美国MBR实业深圳有限公司
其实这是假名字,
他们的地址是:深圳蛇口海昌街望海汇景苑 A座1904,是这个地址,
根本没有注册的
他们的真实名字好象是GBD

这公司明显是非常不道德,非常卑鄙, 我们那么热的天气,过去,花了时间
花了精力,车费
到头来是一个局,想我们中招

作者: xutuo 时间: 2009-6-27 11:33
标题: 回复 21# robinyue 的帖子
咱俩看起来就是掉进同一个圈套里了，发帖子，大家共勉，鄙视这样的公司

作者: robinyue 时间: 2009-6-27 20:31
楼主,请问你是专业验音响的嘛??还是家具

作者: xutuo 时间: 2009-6-27 21:12
标题: 回复 23# robinyue 的帖子
我是做家具的

作者: chenxz1999 时间: 2009-6-27 23:08
那就不是真正的要人了，应该是借招聘的名义收集信息的。

作者: robinyue 时间: 2009-6-28 11:24
非常不道德的公司,
如果一个老板做事负责任,绝对不会把公司开在小区里面
根本不注册,根本不用负社会责任
有问题随时开跑的那种

作者: julius5 时间: 2009-6-28 11:31
坚决不能给，这是公司的机密，这是工作的职业道德问题
如你给他看了这些东西，说不定你的面试就失败了。

作者: robinyue 时间: 2009-6-29 08:31
这种把我们求职者当猴耍,没有良知的, 变态的,不道德的,没有廉耻心的LJ公司
不能让他们再骗求职者
这种公司我不知道在经济危机中能撑多久,居然在小区办公,还冒充美国公司

作者: 多多 时间: 2009-6-29 11:10
同意5楼说的！

作者: alexggl 时间: 2009-6-29 14:21
说不定是新公司，想多方剽窃

作者: WL800610 时间: 2009-6-29 19:52
这家公司是不是想学别人的东西

作者: xutuo 时间: 2009-6-29 20:28
事实证明大家如果以后遇到类似的招聘情况，大家一定不要去，面试中面试官询问的问题没有一点技术含量，只问一些很肤浅的东西，而且还问面试的人员要求留下一些工作用的文件，坚决鄙视这样的公司

作者: vcnt12345 时间: 2009-6-30 12:07
哈哈哈哈哈哈

作者: sekwee 时间: 2009-7-1 13:41
这种资料肯定不能给啦.
这家招人的公司是SB.脑残.没素质.

作者: T1981 时间: 2009-7-1 14:17
同意楼上各位的观点. 这种要求本身就是不合理的, 说明提出要求的人没有概念. 这同时也涉及到职业道理问题, 试问如果你真的带了那些文件, 别人会怎么想?随随便便就将原公司文件给其它人, 以后会不会发生同样的事情!

作者: xutuo 时间: 2009-7-1 14:47
标题: 回复 35# T1981 的帖子
现在这样的情况越来越多了，第一次给我发邮件我看到这样的要求的时候我都有点发晕了，感觉这个公司的人好像没有常识一样，很业余，后来面试交谈后发现，就是想通过面试来学东西的，大家以后要注意了

作者: tomyangshengqi 时间: 2009-7-1 14:52
标题: 123123
跟他说那些资料是你自己写的。如果要，要拿钱买的。婊子公司

作者: cexopgfai 时间: 2009-7-1 15:56
问下你面试的公司是不是台湾佬开的呢;

作者: xutuo 时间: 2009-7-1 17:07
现在台湾佬已经把这样的坏毛病传染给世界各地的人们了，比如欧罗巴大陆

作者: steven_rong 时间: 2009-7-1 19:07
涉及公司机密,不能给它看，还有的公司是故意这样得到同行的信息.

作者: jamcui 时间: 2009-7-1 19:11
大概都是那些台湾鸟人搞的先例啊!!坚决鄙视这样的鸟人啊!!!!!!

作者: seamanzhou 时间: 2009-7-1 20:13
鄙视这家公司的，卑鄙！！！

作者: yucaili 时间: 2009-7-1 20:40
为五斗米折腰

作者: xutuo 时间: 2009-7-1 21:03
标题: 回复 41# jamcui 的帖子
台湾佬发明的这样的方法，然后大家都学会了，现在市场乱了，人心散了，队伍不好带了呀，我想说的是这家公司还是一个英国的公司

作者: david8108 时间: 2009-7-2 14:16
偶也遇到过，就在武汉，我当时转身就走了。

作者: lwt518518 时间: 2009-7-2 14:42
有点莫名其妙呀。

作者: lliouj 时间: 2009-7-2 18:33
支持楼主，当然不能给了

作者: maggiepi 时间: 2009-7-3 09:20
支持楼主，真是变态的要求

作者: kroyal 时间: 2009-7-4 15:06
当然不能给啦~~

作者: GINA 时间: 2009-7-4 21:06
不能给，这样的面试也太不正常了。

作者: xutuo 时间: 2009-7-4 21:50
其实我想说的是现在的社会风气真的太差了，连外企都做这样的事情了，不可思议

作者: henrysun11 时间: 2009-7-5 15:40
严重鄙视这家公司！

作者: xlzou 时间: 2009-7-5 18:19
标题: 回复 1# xutuo 的帖子
支持,这个恢复是非常正确的.

作者: zj.jackly 时间: 2009-7-5 20:25
这是没有道理的，有点违背职业道德

作者: 阿米01 时间: 2009-7-6 02:31
千万不要上当，

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