验货员论坛

标题: 这才是ITS的真面目！！！ [打印本页]

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-11 20:14
标题: 这才是ITS的真面目！！！
一直对ITS有种很好的感觉，直到最近的一件事让我对ITS非常失望！
去年年底深圳OFFICE一下子炒掉了4个十多年工龄的老员工，让人吃惊的是炒人的原因竟是平时工作的中的小失误而且ITS没有任何的赔偿！大家知道一般只有廉政的问题公司才能这么做，作为一名验货员谁没有出错的时候。更可笑的是期中一位同事刚在这前几天的年会上被公司授予服务十五年的特别奖章，上面清楚的写着“敬爱的***同志：忠心的感谢你这十五年来为公司所做的努力和贡献，天祥愿与你同分享共飞扬，特办此奖，以资鼓励！”结果才过几天就要炒掉他，这不是自己打自己的嘴巴吗？
大家都睁大眼睛看看现在的ITS吧！

作者: 水金 时间: 2009-5-11 21:22
嘿，哥们，我刚接到他们的面试通知呀，准备去呢。希望不会让我失望！

作者: zhukai777 时间: 2009-5-11 22:01
这种事情在第三方也是正常的，做了那么多年，那些人也不思进取，该捞的也捞了，真想把自己烂在那里啊！
我们公司去年也是：裁了4个，在公司呆的时间最少的都有：8年

作者: sturmwind 时间: 2009-5-11 22:35
ITS历来就有INTERNATIONAL TRAINING SCHOOL的美名啊，这学生总不毕业也不好嘛

作者: JLAAGNSL 时间: 2009-5-11 22:46
看过,依然表情麻木.

作者: SNIPER 时间: 2009-5-12 07:47
正常。没什么可奇怪的，不过做了十几年辞退员工不补偿这一点可以告公司吧，十几年不补偿？还是ITS！？

作者: 年龄无穷大 时间: 2009-5-12 08:37
辞退员工是每个公司的权利，辞退时的补偿则是每个被辞退员工的权利！

作者: 一个验货员 时间: 2009-5-12 09:19
不会没有补助的。

作者: adsl2008 时间: 2009-5-12 09:20
LZ说的情况是否属实呢？无以考证，要是在公司干了十几年，无怨无故被抄掉，且没有赔偿的话，谁受的了？肯定要起诉啊

作者: glory 时间: 2009-5-12 09:31
勞動法規定，公司炒人是要補償的。可以告它。。。。。。
驗貨行本來就是青春飯，能吃7-8年已經很好了，干5-6年買不了房子的應該考慮改行。

作者: SNIPER 时间: 2009-5-12 11:23
十几年不赔偿！！？？傻子才不告他！！

作者: michael25 时间: 2009-5-12 11:35
不会的吧,真的假的?

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-12 13:28
其实ITS也知道不赔钱是不可能的，不过its就是想拖延时间，不想痛快的赔偿给你，打完这个官司起码要一年半载的，希望到时候ITS会赔的更多些！真想劳动部门能制裁一下！

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-12 13:31
标题: 回复 2# 水金的帖子
如果是过去度一下金还可以考虑，如果想过去稳稳的上班赚钱，那还是算了吧！

作者: mapleleaf 时间: 2009-5-12 14:15
这公司2K多的底薪没有什么钱可以赚的，我好几个兄弟在里面都在考虑转走了。
但是一身廉政被炒不补偿，如果是我一定打官司。

作者: jackie541 时间: 2009-5-12 15:53
吃青春饭的. 老了快跑不动了. 因此早日见风使舵,见利要义.

作者: kevinyang 时间: 2009-5-14 14:05
路过，待核实。。。

作者: cxgl 时间: 2009-5-14 14:15
我在某检验公司年终受到嘉奖。2个月后通知我提前一个月解除合同。不过补偿一个月工资。同样情况的同事有几名。当时没有想象到怎么回事。我休息了，然后我去别的公司做质量经理。

作者: jorce052 时间: 2009-5-14 17:51
应该有赔偿吧，说得也是事实。干的年数多也不好。

作者: xiaohoxi 时间: 2009-5-14 18:11

原帖由 sturmwind 于 2009-5-11 22:35 发表
ITS历来就有INTERNATIONAL TRAINING SCHOOL的美名啊，这学生总不毕业也不好嘛

哈哈这个说的好
另外ITS裁人是有赔偿的,我一朋友在广东某ITS办事处做了一年半,听他说赔了2W

作者: billy_lgz 时间: 2009-5-14 20:40
每个人说的都是对的·

作者: 3ddl 时间: 2009-5-15 08:28
谢谢了，受到教育了

作者: lijiatu 时间: 2009-5-15 08:32

..................................

作者: bosszhang 时间: 2009-5-15 10:42
2# 大中小发表于 2009-5-11 21:22 只看该作者嘿，哥们，我刚接到他们的面试通知呀，准备去呢。希望不会让我失望！
楼上的水金，现在ITS还有招人吗，你是哪里通知面试的？

作者: vcnt12345 时间: 2009-5-15 12:25
我从ITS出来的，那里没有人情味，等级深严。

作者: xiaohoxi 时间: 2009-5-15 13:24
标题: 回复 25# vcnt12345 的帖子
是有这么回事啊
另外，我面试时，感觉经理对廉政很重视，一直在试探。
有这必要吗，我想，如果怀疑每个应聘的人都有这心思，那还要招人干嘛？经理直接去验货算了

作者: Mario 时间: 2009-5-15 14:38
感觉上大行都是条条框框多，内部关系超复杂，山头林立的，还有就是高层一换人，政策马上变，好些待在里面的朋友日子过得都比以前差多了，而且现在用人必疑！工厂有什么唧歪，马上先坐个把月的冷板凳，不管责任在那个身上，所以大行也不过如此。

作者: yxxshq2008 时间: 2009-5-15 19:34
象这种情况建议去劳动仲裁，现在劳动部门还是比较倾向于劳动者的。祝好运

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-15 19:48
标题: 回复 28# yxxshq2008 的帖子
下个月仲裁开庭，到时候把结果通报给大家！

作者: Hohenstein 时间: 2009-5-16 10:27
按劳动法，合同到期不续就没有补偿。

作者: 稀饭 时间: 2009-5-16 16:19
糊扯淡！旧的劳动法对企业有利，新的劳动法对劳动者有利，还有人如果说合同到期没有补偿，那就请看完46，47，48，与87条再出来发表意见！
希望每个同行，都要保护自己的合法权益！

作者: ymantse 时间: 2009-5-16 23:24
又一批人死在新的劳动法之下，在新的劳动法之下，工作越久的员工就越要小心了，总之一句话，没有合理赔偿的，就开庭打官司好了，这种官司不要怕被拖，最后还是公司输的，到时公司输的不只是钱，还有名声，

作者: wgh963 时间: 2009-5-17 06:47
叶子的落下，是风的追求，还是树不挽留。我想有多方面的原因：1.现在是经济危机，十多年了工资肯定不低；2.在验货中。。。。。

作者: ren88ren 时间: 2009-5-17 14:22
这就是打工的悲哀呀~~~~不过楼主说的没有补偿，这点应该不太会吧？如果是真的，那那批人还真是“老实”过头了，明摆的老古董哈

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-17 16:35

原帖由 ren88ren 于 2009-5-17 14:22 发表
这就是打工的悲哀呀~~~~不过楼主说的没有补偿，这点应该不太会吧？如果是真的，那那批人还真是“老实”过头了，明摆的老古董哈

一般的人都认为应该会有补偿的，如果真的有补偿那公司炒谁都是合情合理的，这也正是ITS的过人之处，还是国际知名的公司，问问良心配吗？？

作者: jasonleung 时间: 2009-5-17 21:43
美国公司都这样的

作者: bobolin18 时间: 2009-5-18 11:15
标题: 回复 1# 鱼鱼6985 的帖子
呵呵，真的面目很恐怖啊。知道自己是打工的就好了

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-18 16:43

原帖由 jasonleung 于 2009-5-17 21:43 发表
美国公司都这样的

他是一家英国的上市公司

作者: peter_chen8 时间: 2009-5-18 17:11
是有问题啊，要告啊

作者: spearli 时间: 2009-5-18 17:57
裁人是有赔偿的

作者: 水金 时间: 2009-5-18 20:52
我面试后等待中,不知道结果呢!

作者: squallcheung 时间: 2009-5-18 21:13
人人求自保

作者: zwy204518 时间: 2009-5-19 08:34
已阅！麻木！

作者: Sean817 时间: 2009-5-19 08:48
资本主义的典型表现.

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-19 11:32

原帖由 Sean817 于 2009-5-19 08:48 发表
资本主义的典型表现.

资本主义在中国是行不通的！

作者: zj.jackly 时间: 2009-5-19 17:16
这些大公司都是自以为是，其实很多时候并不是很专业

作者: mujingfeng 时间: 2009-5-20 00:53
看来很多人要改行了

作者: 稀饭 时间: 2009-5-20 09:35
有事的同行请别短信，少登入，也对公证行没有兴趣~~

作者: mike-zhang 时间: 2009-5-20 10:50
正常啦,那个公司都是想以最小的成本取得最大的利益!

作者: 水金 时间: 2009-5-20 10:55
我就要去上班了，相信很快就到了，大公司还是比较正规的吧。

作者: vfrank 时间: 2009-5-20 11:50
有这么雷人的事吗？

作者: 鱼鱼6985 时间: 2009-5-20 13:07

原帖由 zj.jackly 于 2009-5-19 17:16 发表
这些大公司都是自以为是，其实很多时候并不是很专业

非常赞同，其实现在去ITS什么都学不到的，只是教会你写报告就可以了！说的直接点公证行大多数都是卖报告的！

作者: well_2006_2 时间: 2009-5-20 14:25
该拿的拿了,不过就这样被抄掉,面子上过不去.

作者: lauraking 时间: 2009-5-20 15:18
标题: 回复 52# 鱼鱼6985 的帖子
同意
现在SGS、 BV、ITS就是花钱买报告
验不验货都是次要的
基本不到3%的不通过率

说到裁员，这种第三方外企，没啥人情味~~~

作者: discover 时间: 2009-5-20 21:42

现在哪家公司都有这种情况发生啦,挺正常的

作者: lliouj 时间: 2009-5-20 22:49
呵呵，正常现象

作者: SLK 时间: 2009-5-20 22:50
ITS本来就是这样啦

让公司赔了10几万依然每天去好厂看好单的大有人在

每天兢兢业业的没有投诉的只能去一些下三烂的工厂看一些三流客

作者: daxia 时间: 2009-5-21 08:41
ITS
有些人是不错的，但是有些人是故意找碴，欠抽。至于目的吗，大家应该都知道了。

作者: sturmwind 时间: 2009-5-22 19:05

原帖由 鱼鱼6985 于 2009-5-20 13:07 发表

非常赞同，其实现在去ITS什么都学不到的，只是教会你写报告就可以了！说的直接点公证行大多数都是卖报告的！

在ITS，现在恐怕只能学会抄报告吧，要说写报告，恐怕还是有难度的，哈哈

作者: sturmwind 时间: 2009-6-18 09:40
听说最近深圳那边，ITS老员工针对ITS的仲裁开庭了，不知道具体情况如何？帮忙顶一下吧！
要是工作15年了，被非法解除合同， ITS应该赔偿多少呢？劳动合同法87条规定是双倍赔偿，就是30个月

作者: aixinyuan 时间: 2009-6-24 09:38
ITS 有赔偿的，而且不少，我有认识的人就得了一大笔钱

作者: leebol 时间: 2009-6-24 11:02
干了5-6年没买房的该考虑转型了....

我干了2年,距离5年快了.房子的一个厕所都买不起.看来迟早是要转行了

作者: gxou 时间: 2009-7-30 16:58
10年的老员工不容易啊，没功劳也有苦劳啊

作者: sammy77 时间: 2009-7-30 19:01
so many Thanks

作者: mason 时间: 2009-8-11 19:17
公司这么做我觉得太正常用不过了，此处不留人自有留人处。换个地方照样吃饭

作者: cenao 时间: 2012-12-19 14:39
就是，这么大的公司绝对可以告他的

作者: 471343855 时间: 2012-12-26 11:51
这个内容是否属实有待考证，做QC的人不会被炒了就炒了，如果是我最少要求赔偿，按照N+1+1的要求来，不陪就去劳动局！

作者: Diegozhang 时间: 2012-12-27 12:10
INTERNATIONAL TRAINING SCHOOL
正常拉,, 这不是事业单位,,该毕业了.

作者: 411708836 时间: 2013-1-6 17:18
现实就是这样的！

作者: Hal 时间: 2013-1-6 19:49
ITS口碑是不怎么样，公司不忙就开始裁员啦

作者: doublez2008 时间: 2013-1-12 18:11
怎么今年有人挖坟了。。。

作者: yeahok 时间: 2013-1-15 21:39
做了10几年也不考虑一下转行，公司炒你应该是在帮助你。做这行说难听点跟做鸡没什么两样啊

都是吃青春饭赚钱快又多，人累心更累

作者: mylh111 时间: 2013-1-16 10:08
那4个是lgtide

作者: roy.zhu 时间: 2013-1-16 23:16
给公司造成损失的是可以不赔的

作者: goalwatch 时间: 2013-2-4 19:49
想想其实也蛮正常的，你不觉的么？
10年以上，要多少money啊？

作者: nananana 时间: 2013-2-5 09:42
杀杀杀

作者: omniqa 时间: 2013-2-20 11:43
这个不太真实吧

作者: 苹果王 时间: 2013-2-22 09:50
我好奇的是你说的“小失误”是什么？

每个人都是站在自己的立场说话的。说不定让ITS出来说说，又是另一个故事呢？

作者: agent007 时间: 2013-3-12 10:25
只为拿积分

作者: agent007 时间: 2013-3-12 21:49
天下乌鸦一般黑

作者: Abel_lai 时间: 2013-3-29 10:52
那10个人的今天就是你的明天

作者: tommy-qc 时间: 2013-3-29 16:24
标题: 回复 1# 鱼鱼6985 的帖子
晕啊。这世道，很正常，国家不也有表扬了后处理的嘛。太免感，不敢聊！

作者: don27 时间: 2013-3-30 11:30
路过······

作者: keepmoving 时间: 2013-3-31 13:20
真够恶心的！！至少要补偿的。

作者: 刘金雄 时间: 2013-4-4 01:12
标题: 哈哈，这样的事也有？
哈哈，这样的事也有？

作者: HUOYUANFEI 时间: 2013-4-30 21:33
路过

作者: ygcn 时间: 2014-5-8 12:23
08年后劳动法变了
如果干了10年，在09年的时候辞退了
那补偿是1个月的
要补偿那得从08年算起

作者: 凤凰城外 时间: 2014-7-25 09:39
哎呀

作者: 广东验货监柜 时间: 2014-7-29 17:52
就算合同到期不续约也必须赔偿！没好好学劳动法么？

作者: martonchai 时间: 2014-8-16 11:20
这么差的公司还是让我去吧

作者: frankho 时间: 2015-8-1 05:23
差不多了，捞了那么多钱

作者: hzpsf 时间: 2015-8-22 09:46
恐惧

作者: neil- 时间: 2015-8-26 09:41

作者: 13018912331 时间: 2015-8-27 18:00

作者: JMZHHQUAN 时间: 2015-8-27 20:32
值得反思。。。

作者: ap118 时间: 2015-9-18 13:38
its ,一直都是扎扎阿

作者: xxk5179 时间: 2015-9-18 14:40
学习了！

作者: sturmwind 时间: 2016-8-21 19:47
好久没看这个帖子了。兴之所至，过来看看，说说最新的感受。
最近深圳利丰开了十多个人吧，大家觉得委屈，在公司静坐绝食抗议。这是这个连续剧的最新一集。从古至今，这个连续剧一直在播。。。。。。。。。
曾经气愤难平，现在早就看开了。其实不光是ITS，利丰，所有的公司都差不多，老板开公司为了挣钱，雇佣你是为了挣钱，开除你也是为了挣钱；老板挣老板的钱，你挣你的钱，是一回事，也是两回事。
所以古人说，良禽择木而栖，士为知己者死；既要低头拉车，也要抬头看路。

作者: Vincentshi 时间: 2016-8-21 23:02
生意难做了，就会栽很正常。

但是要补偿的，按劳动法。

我一朋友今年初也被栽了，但他是最新的人员，老板考虑少陪点钱。

作者: Vincentshi 时间: 2016-8-21 23:03
人走茶凉

要用你的时候，你是个宝，不用了是根草

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