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标题: 你是公司的下一个裁员目标吗？ [打印本页]
作者: chaoren    时间: 2009-4-23 21:30
标题: 你是公司的下一个裁员目标吗？
你是公司的下一个裁员目标吗？
公司给你一张解聘书好比在你颈项上抹上一刀；但如果公司对你实行“软裁”计划，这好比将你一片片生刮，这种折磨远没有解聘书来的干脆。你正在经历软裁员吗？而你又是如何应对的？你认为造成这种局面谁是罪魁祸首？……
软裁员：公司通过降薪、调岗或发配外地等手段使员工自动提出离职，从而达到优化组织结构的目的。
  
开始回答:
  • * 1. 你正在遭遇公司的“软裁”行动吗？
  • 正在经历
    曾经经历过
    从来没有过
  • * 2. 你们公司最新实行了哪些“软裁”行为？
  • 降薪
    调岗
    发配异地
    严紧工作纪律
    其他
    没有实行
  • * 3. 你对公司的“软裁”行为有什么看法？
  • 支持，且坚决拥护
    支持，但没必要这么严
    反对，还让不让人活
    无所谓
  • * 4. 如若遭遇“软裁员”，你会采取了什么行动？
  • 忍！有工作不容易
    混！上有政策，下有对策
    不干了！实在忍无可忍
    积极工作！态度决定一切
  • * 5. 你觉得造成“软裁员”的罪魁祸首是谁？
  • 大环境不佳
    公司借机生事
    老板太白，经营不善
    自己平时太过放纵
作者: sataboard    时间: 2009-4-23 22:58
偶是自己申请发配外地的，因为发配后,离家近了，哈哈
作者: QCQS    时间: 2009-4-24 06:22
没遇到
作者: sunp    时间: 2009-4-24 08:53
标题: 大势所趋
已经谈妥了补偿方案.能补个几十K.公司按足了劳动法.无话可说.



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