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标题: 失业中。。。。进来聊聊加班费的事情 [打印本页]

作者: robinyue 时间: 2009-4-5 21:41
标题: 失业中。。。。进来聊聊加班费的事情
我几个朋友也在验货公司做，他们都没有超时加班费的（平时周一至周5超过8小时以外的出差时间）
想问问你们这里有吗？？
我现在想要向公司讨回没有支付的加班费，有以下几个问题
1，现在追讨，法律意义上讲，是否只能要一年内的（我在公司三年多，前两年已过法律有效期）
2，我现在能证明有加班的证据，只有一个工作周报，上面有，上班时数（没有详细的几点出发，几点回家）。这个证据有力吗？？
3，我们的工资形式为每月固定的，合同上没有记录加班有加班费？这一点对我有利吗

作者: gsbmz09 时间: 2009-4-5 21:46
我也没有加班费啊

作者: robinyue 时间: 2009-4-5 21:50
加班工资其实在验货行不好统计，
有一些正规的有人性化管理的公司是有的
唉，

作者: kenlee168 时间: 2009-4-5 21:52
我以前的公司出差晚上也没给过加班费

作者: robinyue 时间: 2009-4-5 21:54
请各位就我的问题回答一下问题，不甚感激

作者: sturmwind 时间: 2009-4-5 22:46
感觉有点困难啊。除非你到每个工厂都有签到，而且记录都能找齐了。。。

作者: chenyixl 时间: 2009-4-5 23:52
应该没有多大可能可以讨回加班费了，因为你肯定提不出有效的考勤记录来。然后劳动仲裁是---懒得理你。没办法哟，但仍然期待你的成功。我也处于失业时期，郁闷哪。

作者: vincentxue 时间: 2009-4-6 00:00
我们的上班时间是不定时的

作者: stoicchen 时间: 2009-4-6 01:04
如果你们公司没跟你签一份什么"由于工作的特殊性，不定时工作的附加协议"
所有的平时加班，包括周六周日的双倍都是可以要求的

这些东西直接找律师咨询就可以了，又不要钱的，这里没多少人懂这些东西的，反容易被误导。

作者: VisInspection 时间: 2009-4-6 11:25
外勤人员少有加班费的，因为你可能晚出门或有时早收工的

作者: robinyue 时间: 2009-4-6 15:03
ha,现在经济形势不好，在平时被解除劳动合同就好搞，

作者: logohai 时间: 2009-4-6 18:44
很难搞到加班费

作者: robinyue 时间: 2009-4-6 21:03
只有申请劳动仲裁，仲裁得不到，再上诉

作者: fly1366 时间: 2009-4-8 11:27
出门在外，谁跟我们核算时间呢，我是免费加班时间。

作者: peter1 时间: 2009-4-12 12:29
也确实是,周六周日到是好说,平时确实不好统计!

作者: wshxkevin 时间: 2009-4-12 15:08
工作都没得做了,更不要说加班费了

作者: 水金 时间: 2009-4-12 16:11
我现在都没加班费的，以前那个公司还是有给一些的，唉呀，生活就是受老板压榨。

作者: dxing84 时间: 2009-4-12 18:47
一般都是没有加班费的

作者: Jansensong 时间: 2009-4-12 19:50
标题: 回复 9# stoicchen 的帖子
是呀,对于这些专业的知识最好寻找专业的相关人员及组织了解比较好一些,祝你早日找到你完美的结果

作者: jorce052 时间: 2009-4-12 20:25
我感觉比较难搞。星期六倒是一般都有货柜的，一般都在查货的，星期日就不一定了。你自己看吧。不过还是祝你成功。

作者: zj.jackly 时间: 2009-4-12 21:48
没有签"由于工作的特殊性，不定时工作的附加协议"的可以诉求的

作者: yjxiong 时间: 2009-4-13 09:01
肯定是讨不回来的了,大多的公司在劳动合同上都会注明是不定时工作制.

作者: 多多 时间: 2009-4-13 09:32
现在加班哪来的加班费啊？

作者: future 时间: 2009-4-13 12:35
我以前的公司有每次加班给200元，6点到12点，但超过12点以后给500元，星期天加班给500元没有定多少时间，一般几个钟，不过我们很少到六钟以后加班，最多一个月一，两次。如果没有真实有效的记录是非常难的。以前都不想加班，现在工作都没了，不知道为什么工作好难找。

作者: lisen 时间: 2009-4-13 14:33
祝你成功。如果成功了记得回来教教大家。

作者: vcnt12345 时间: 2009-4-13 17:36
还没失业，怕失业啊，资本主义不好。

作者: vcnt12345 时间: 2009-4-13 17:42
以前我公司有个人请婚假回去结婚，回来就该炒了，一点人情味都没有。

作者: T1981 时间: 2009-4-13 18:31
你不是签的不定时工作合同吗

作者: Sean817 时间: 2009-4-14 08:43
楼主可能还不太了解行情吧,这个行业是没有加班费的,

作者: samhu4719 时间: 2009-4-14 16:16
过去了就过去了,不要再想着以前的付出.要面对未来新的工作. 你来算加班,到时公司来给你算报销,看你有没有多报的,兄弟多花点心事去找工作的

作者: joe-ac 时间: 2009-4-14 19:50
应该可以,但很难证明加班时间

作者: seamanzhou 时间: 2009-4-14 20:00
这点很难要到的，因为没有足够的证据，法律是讲究证据的，如果没有证据，是搞不定的，我现在都失业两个月了，郁闷啊！！

作者: java 时间: 2009-4-15 10:19
当然可以，不过从现在起你要准备：
1.每天考勤复印件；
2.每月工资单复印件。
这两点最重要，我以前都是有复印的（出差回来签卡后的考勤）；不然说法什么也没用。

作者: skin 时间: 2009-4-15 11:00
如果加班费不是很多的话我觉得没必要去讨要的。
毕竟如果你进下家公司之前，下家公司要做职业调查的话，你会比较麻烦的。
最好是好聚好散，这样对大家都好。

作者: robinyue 时间: 2009-4-15 16:54
没有成功，因为证据不足，所以没有加班费。要不到的

作者: 湘里人家 时间: 2009-4-18 00:16
劳动仲裁是谁主张谁举证，问题就出在这了，谁也没有加班的考勤记录，所以，加班费是无法得手的

作者: robinyue 时间: 2009-4-18 18:28
现在主要的事情是找工作，请各位帮忙留意一下

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