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标题: 请大家给点建议 我是去还是留? [打印本页]

作者: childe9527    时间: 2009-3-10 10:41
标题: 请大家给点建议 我是去还是留?
各位本行前辈,有一个问题小弟要请教, 我的直属上司很看不惯我,老去老板那里说我坏话,可我老板是个很好的人,我那天去辞职老板把我劝回来了。老板看到这样的情况就把我调到另外一个主管那里工作了,但我感觉总是怪怪的,很僵的关系。很不爽。大家给点建议 我该怎么办呢?是不是该跑人了?
作者: Aaronfu    时间: 2009-3-10 11:00
对事不对人。
作者: sxiao    时间: 2009-3-10 11:48
理会那么多,老板肯换个部门其实好事,在另外一个老大手下做做看,也许有新的收获。
是在觉得也没什么新意,就走人啦
作者: xiang413    时间: 2009-3-10 12:01
标题: 回復
人移動活,樹移動會死的道理你懂吧
作者: zushixiang    时间: 2009-3-10 12:44
标题: 100
理会那么多,老板肯换个部门其实好事,在另外一个老大手下做做看,也许有新的收获。
是在觉得也没什么新意,就走人啦
作者: 年龄无穷大    时间: 2009-3-10 12:51
一般老大不会在老板面前说自己下属的坏话,建议你先搞清楚这方面的原因。
作者: ben8504    时间: 2009-3-10 13:24
有那么一个好老板,为什么还辞职咧???现在的老板都比较黑,难得跟了一个好老板
作者: glory    时间: 2009-3-10 14:01
个人认为:
1.  2个主管是要好的,你慢性死.
2.  你有本事的,可以超越主管.
3.  平时记录主管的不是,关键时给老板过目下.反正她要你死,你也不要过善良.
4. 平时多同老板沟通,跳过主管.
作者: childe9527    时间: 2009-3-10 14:15
谢谢 各位大侠,你们说的都非常有道理。谢谢了!
作者: sturmwind    时间: 2009-3-10 15:12
那么,你老板有没有告诉你,为什么你的主管看不惯你?是你的问题,还是主管的问题? 你的主管都说了你哪些方面的话? 你没有搞明白,也没有明确说出来,我们大家也为难. 你自己就没有一点感觉吗?
应该提高自己的沟通能力, 或者通过老板,或者直接找那位主管谈清楚,这样好一些. 老板既然把那人放在主管的位置上,肯定要他的道理. 企业里,无论人还是物,都讲价值的.
给你说了例子. 我原先工作的地方, 我是老员工,公司从其他部门新提拔过来了一个年轻主管,学历比我高,原先的资格也很高,但是我这边的业务他不是很熟悉,刚来的时候也很客气地说,多支持呀,什么的. 后来操作一个大项目, 我呕心沥血废寝忘食投入进去,也反复给他提了很多建议,对他的一些我认为不妥的做法也提出了我的意见, 你猜怎么样? 后来我发现他的心胸相当狭隘的. 我是明珠暗投了, 如此而已.
给你参考,
作者: childe9527    时间: 2009-3-10 16:33
呵呵,谢谢 上面的朋友,分享你的经验
作者: LAIFA船长    时间: 2009-3-10 16:59
说你坏话, 怎么在说, 明的还是暗的,

处处针对你吗, 你觉得你有什么地方让他这么看不惯,
作者: childe9527    时间: 2009-3-10 17:14
反正我做的事情他都要找我麻烦,
老板就问我原因,我都解释烦了,
不过好像这种事情对于各位经验丰富的前辈来说不足为怪
作者: sturmwind    时间: 2009-3-10 18:15
刚才的发言只是说了我考虑这个问题的思考方法,算是一个铺垫.然后略谈出路.
现在大势不利,找工作很困难,所以,还是不要轻易放弃.首先要从自己做起,以提高自己作为根本原则,追求和谐社会为目标.
想到一个简单的方法.不知道LZ有没有ISO9001的经验. 你可以整理一个EXCEL表格,分别列事项/后果/根本原因/纠正措施/预防措施这几个栏目,就是说,就当那位主管说你的每一件事情,你确实有问题, 好, 把原因和措施找出来,然后找老板当评判.这样基本能搞明白,也让老板看看,你是做事有板有眼的.舌头总是赶不上烂笔头的.
再说,心里不要装太多的事情,工作嘛,往根本说,不就是为了一份薪水?出了那么多的力,自认为对得起那份薪水了,也就不要再生些闲气,太不划算了.
人生有很多的方面,要均衡发展才好.
希望对你有帮助
作者: stoicchen    时间: 2009-3-10 18:38
呵呵,建议视你的年龄,学历,经验,家庭经济情况而定

你的主管看你不惯又怎么了?看你不惯的人多得去了,相信做验货这一行的如果reject了工厂的货,他们大多很看你不惯,暴扁你一通的心都有

如果你确实有让大多数人看不惯的恶行,并且你自己也这样认为,改就是了。如果主管挑刺,你也挑他的刺。自己恢溜溜地走了算什么呀?
作者: xutuo    时间: 2009-3-10 22:41
你这个头像很容易被人误会
作者: insomlee    时间: 2009-3-10 22:59
这个头像已经让我误会了
作者: childe9527    时间: 2009-3-11 10:07
谢谢了,你们经验真的太丰富了,各位前辈给我这么多的建议 对我都很有帮助,
作者: tony123456    时间: 2009-3-13 10:51
忍一下,更经济好转了再跳!
作者: vcnt12345    时间: 2009-3-13 16:14
那就到另一个部门试一试吧,
作者: vcnt12345    时间: 2009-3-13 16:23
我也是刚跳槽的,在以前的公司我的直属上司yao 我走,我不得不走了。我走后,他请了两个人来代替我原来的位置。
作者: zxflab    时间: 2009-3-13 22:50
到另一个部门去看看先,只要自己努力,超过你老大也可以的。。。。。。。
作者: 黄汏太    时间: 2009-3-15 15:44
如果一个管理者常说下属的坏话,那他为何不直接干掉你?你在那家公司是另有后台的喏!人家应是不想得罪你的后台吧?
作者: 2008weaverwin    时间: 2009-3-16 11:15
your boss is a good person !
continue hard  working  in the other department , perhaps , you will improve yourself greatly !
作者: hexy    时间: 2009-3-16 11:42
可能你平时锋芒太露了吧,让你的上司感到不爽或者感到有压力。低调点。你老板应该不错的。
作者: deanlee    时间: 2009-3-16 22:31
注意反省你自己,或许可以超于主管,你作主管的上司啊
作者: kauditor    时间: 2009-3-16 22:39
还是留.........$$$$$$$
作者: zcj_425    时间: 2009-3-16 22:54
退一步海阔天空
作者: ren88ren    时间: 2009-3-17 17:05
积聚潜力,所谓养兵千日用在一时
作者: yct_yz    时间: 2009-3-17 22:45
你最好评估一下他是有意还是无意的,如果纯粹是对于你过多的工作失误或是工作方法妨碍他的工作成绩,建议可以当面把你的工作流程或注意事项很系统的写下来给他请教,态度要客气,毕竟是请教,如果他是因为工作原因对你有看法,那这样也在提醒他我已经在注意改进了,你这样做是表明你还是非常尊重他,毕竟非常小心眼的人还是比较少的,大家都是受过教育的。  如果这样做没有效果,纯粹是针对你个人的无端敌视,那就是他有毛病了。  你不对他先做沟通尝试就把矛盾摆在老板面前,呵呵,估计你们都不好下台了吧,呵呵
作者: stephenjiang    时间: 2009-3-18 08:47
先应该自己找一找内在问题,反醒一下,无论怎样只要别人对你有意见,就说明你自己有问题,做事要做对的事,要做合适的事,无缝的鸡蛋苍蝇是无法下蛋的。完善好自己后,要打败别人是十分容易的事。
作者: zhuzhu2009    时间: 2009-3-18 09:01
如今工作不好找,理清之後再辭吧!
作者: 水金    时间: 2009-3-18 13:13
我也刚刚找到新工作,把原来那份辞了,毕竟人网高处走嘛,羡慕你有个不错的老板。
作者: jack.mao    时间: 2009-3-18 16:17
兄弟劝你留下...
作者: jack.mao    时间: 2009-3-18 16:18
直到找好了另外一份工作!
作者: peter_chen8    时间: 2009-3-18 16:39
想办法超越你的主管了。努力啊。
作者: childe9527    时间: 2009-3-18 16:49
ths for all your advises but i decide to resign office!  
作者: yucaili    时间: 2009-3-18 17:03
冤家对头,躲不开,只有拼拼了
作者: lclhxw    时间: 2009-3-18 17:20
标题: 人啊這輩子
人啊!這輩子怎么就這么難,辛苦去掙個錢還造這罪!
作者: lclhxw    时间: 2009-3-18 17:30
跑啊


跑啊


跑啊



跑啊


跑啊



跑啊
作者: happyzhy    时间: 2009-3-18 19:31
我觉得现在工作主要是两个目的:
1,大家处得愉快,工作开心。
2,钱多。
最少要满足一个,否则是可以考虑走人了。
作者: caicai586    时间: 2009-3-19 12:23
做好自己的工作,老板看中你就可以啊,别人排挤你你就偏不走,不能让小人得志啊!
作者: Jansensong    时间: 2009-3-19 16:58
标题: 回复 4# xiang413 的帖子
O(∩_∩)O~呵呵(*^__^*) 嘻嘻……
作者: gavinwang    时间: 2009-3-19 17:44
标题: up to yourself
此处不留人,自有留人处
作者: mov2001yangwen    时间: 2009-3-19 17:59
要是我的老板有你的老板这么好就好哆
作者: yuankai118    时间: 2009-8-17 17:43
待着吧。这说明你老板是看到你的努力了
作者: LYL    时间: 2009-8-17 17:53
你又不是为他打工,理他那么多呢




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