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标题: 裁员公司陪了吗 [打印本页]

作者: tommyxie 时间: 2008-12-21 13:31
标题: 裁员公司陪了吗
失业的人愈来愈都，想问大家一下，公司陪了吗？
我做了七年，每年赔了一月（不扣税）和多一月违约，加第13月工资，年休乘3，算是不违反劳动法的赔法。
如果能尽快找到工作，就赚了一辆Ford Focus，如果找不到或找到差的，慢慢地，轮胎就要被吃掉了

作者: tonykwok 时间: 2008-12-21 13:59
标题: 为什么深圳利丰可以乱来的不给赔偿劳动者........
他们是和我们的合同是一年一年的签的.
利丰很多,全球要两三万人,就好多的办事处,
就深圳的最差劲

作者: tonykwok 时间: 2008-12-21 14:01
标题: 本人干了四年多,公司说一个月的经济补偿,可以吗
本人干了四年多,公司说一个月的经济补偿,可以吗

是深圳利丰的办事出这么干的........

作者: LAB工程师 时间: 2008-12-21 14:02
标题: 回复 1# tommyxie 的帖子
你说的是假的，我在利丰好多朋友我问他们都没有这个事情

作者: rock119933 时间: 2008-12-21 14:23
公司不一样,自然赔的不同,楼主已经很幸运了.

作者: 家在路上 时间: 2008-12-21 14:32

原帖由 tonykwok 于 2008-12-21 14:01 发表
本人干了四年多,公司说一个月的经济补偿,可以吗

是深圳利丰的办事出这么干的........

去劳动局投诉, 我原公司也是一年一签的劳动合同,但裁员照样要赔N+1+双粮+年假+加班这些, 去劳动局一投诉那些狗日的一分也不会少你的!

作者: richyKen 时间: 2008-12-21 14:53
应该运用法律手段来维护自己的权益啊

作者: 稀饭 时间: 2008-12-21 16:07
如果是外方,有些可以是按照所在国,n加3来陪,有点重要的是,年金!如果超过半年,就需再提一半!很多大行是半年或隔年一发的,全都需要按照税前发.再加一个月提前通知金!大家也别忘记失业保险金,与公积金,也要看理清楚了,前者每月不少,后者在这个在无聊时还很有用处,大城市最少每月也将近八百.如果交上好几年的,在找下家时,也可是一笔数目.但如果合同期一年一签,又有把柄落在公司手上的,合同到期就要小心了,在合同里有个商业守则,轻易不用,但非常期,千万小心,这可是一把刀!也许让你很多东西不保!

作者: tommyxie 时间: 2008-12-21 16:31
标题: 上海市没那么多失业金可拿

我去登记失业领失业金了，本以为也是最低工资起步，最少八九百，可是只有500多的标准，而且满一年只能拿一个月失业金，算下来好象我交的反而比能拿到的多好几十倍，国家的钱不好赚哦

另外提醒大家，也不要图方便都领光失业金，因为只有在拿失业金的时候，才享受医保（70%），如果领光了你又不巧生大病住院了，那么你自付100%，那亏大了，所以还是留几个月，万一生病再去领，那么你就可以报销70%了

作者: yunshanjl 时间: 2008-12-21 23:01
领教了，谢谢各位啊......

作者: 稀饭 时间: 2008-12-22 14:26
多交个朋友多条路子,多些有益的交流也多个补充.呵呵,,一个论坛,如果定位在专业,就不应该以天涯或猫扑一类为榜样.盘子是靠大家一起做大的.呵呵

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