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标题: 利丰还是老样子 [打印本页]

作者: armstrong_zhou    时间: 2008-12-19 09:09
标题: 利丰还是老样子
利丰永远都是利丰,只是在不同的形势下面,不同部门的不同领导,所采取的不同应对措施。利丰的部门太多,总体看,目前服装部门相对稳定,有些部门的客人还在保持稳定的下单,家具部门还凑合,电器应该撑得住,杂货就比较惨淡。如果部门的领导比较有眼光的话,会考虑一些措施。如果很不幸,你的领导是宝岛来的吹牛将,马屁精,或者能力低下到只会节流的话,你最好早谋出路。尤其是里面的助理经理,业务员和QC,最早的炮灰肯定是他们。 千万不要认为先动工资高的,只要是台湾人香港人,再没用还可以看门,你大陆身份证,那就是鸟枪一把,或者垫背的。

以上纯属个人观点,不排出有特殊情况出现,只是我活了这么久,还没有遇见。呵呵呵,兄弟姐妹们,如果要来得话,最好打听清楚了,据我所知,好的部门基本不会招人,都是内部介绍的,肥水不流外人田,招人的部门,基本就是3个月就换一批,而且还狗屁的事情一堆。

如果是刚毕业的,来锻炼锻炼还好,磨炼一下,看看什么叫阶级斗争。
作者: skin    时间: 2008-12-19 09:47
呵呵,属于内部消息了?
作者: 墨羽逸林    时间: 2008-12-19 09:47
同意,确实是这样 ,区域歧视么
作者: 稀饭    时间: 2008-12-19 16:08
也不得不承认,有些能力之外不能够改变的,就需要逆来顺受,多看少说话,不同的公司本就有不同的文化,你进去,就代表接受了这个文化,以后能够适应不适应,就看个人的造化,对广东来说,广洲户口,在大洋行方面工作,是很有用处的.最少沟通与应聘方面.也习惯了在美行工作,在这个方面,确实比较正规,而且福利方面,也是按照外方的福利,相对来说,很不错.希望利丰的同行,好运.
作者: henrytedd    时间: 2008-12-19 16:51
体面的公司,体面的位置,都要体面的人嘛!
作者: 稀饭    时间: 2008-12-19 20:31
呵呵,满清都过去几百年,香港97后,也早没有皇家称号,怎么还抱有等级观念呢?作为个体,在行业里,只有利好与不利好的条件.就看朋友们怎么发挥出来,说再多也没有用处的.
作者: 稀饭    时间: 2008-12-19 21:04
再补充一点,行业的每次冲击也都是香港那边开始的,那边的同行,受到的影响是更大.至于在大陆工作的台胞或港胞,他们受到的好处,可以借鉴一些大陆同行外派到越南与菲律宾的待遇.都不那么容易的,都要背井离乡,而且,他们得到的,也不都是天上掉下来的!香港来的同行,很多的,都是看着一个小厂,变成一个大厂,最后成为巨头,他们的辛苦,也应该跟我们的勤苦一样,需要得到尊重.
作者: armstrong_zhou    时间: 2008-12-19 21:31
原帖由 稀饭 于 2008-12-19 21:04 发表
再补充一点,行业的每次冲击也都是香港那边开始的,那边的同行,受到的影响是更大.至于在大陆工作的台胞或港胞,他们受到的好处,可以借鉴一些大陆同行外派到越南与菲律宾的待遇.都不那么容易的,都要背井离乡,而且,他们得 ...


完全没有针对多有人的意思,再次重申,利丰有很多的部门,每个部门的管理方式都不一样的,在领导层面,也是按照很多的利益集团在分布。就像利丰设计的供应链一样,从理论上面看,非常先进,可是当有人来执行的时候,就变得五花八门,离题万里了。

呵呵呵,没想到变成讨论贴了,欢迎欢迎1
作者: 稀饭    时间: 2008-12-19 21:37
呵呵,最近在外,也想了解一下其他各方的情况,而一个行业,个体不同,地区不同,了解不同,有时间还真只能够知道多少说多少,离题万里有时间还真免不了.呵呵.只是感觉,对行业来说,警觉性的提醒或交流还好,但悲观成风或乱七八糟的事情,还真能免则免,毕竟是公开的论坛,.呵呵.
作者: smith    时间: 2008-12-21 00:36
同意楼主的意见
作者: VisInspection    时间: 2008-12-21 10:53
可不要影响了大家对利丰公司的期望和信心
作者: armstrong_zhou    时间: 2008-12-22 09:22
呵呵,这只是行业冬天到来的一个小侧面,大公司里面,生意好的时候,大家都忙着做业绩,形势走低后,就开始人整人了,本来应该早就适应了。这时候就看出来自身实力的重要性,就算被裁员,也是一次重新选择的机会,兄弟姐妹们, 挺过去的就是精英。
作者: 稀饭    时间: 2008-12-22 14:53
呵呵.糊口才是正事,网上的一切,只是小小补充.
作者: TOY    时间: 2008-12-22 16:04
利丰 礼品部门 应该没什么大变动吧?
订单应该还可以吧??




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