验货员论坛

标题: 跟单？验货？ [打印本页]

作者: jacky.ma 时间: 2008-11-3 15:42
标题: 跟单？验货？
现在在公司里一个人做了两份工，跟单＋验货。现在在公司做的很不开心，虽说是跟单＋验货，其实也只是跟单而已，验货至今只验了5，6次而已，其他时间都是陪客人验货。本人一直都是想做验货员，现在却由验货员变成了跟单员，郁闷了N久啊。
现在走人都不知道要怎么选择：想做验货员却感觉很难找到，跟单员自己又不想再做了，太辛苦了。
郁闷ing……

作者: 沧海 时间: 2008-11-3 16:21
标题: 回复 1# jacky.ma 的帖子
现在重要的是安稳过冬,观望为主.现在失业不知道哪天才可以上岗呢!

作者: petter 时间: 2008-11-3 16:38

原帖由 杜前委 于 2008-11-3 16:21 发表
现在重要的是安稳过冬,观望为主.现在失业不知道哪天才可以上岗呢!

说的有道理啊

作者: david.ful 时间: 2008-11-3 16:47
现在只能宜

静不宜动啊

作者: christinaxu_32 时间: 2008-11-3 17:32
同感！！！

作者: yeung 时间: 2008-11-3 18:30
有事做就先做!
先等等看!

作者: kevinchang 时间: 2008-11-3 19:35
标题: 回复 4# david.ful 的帖子
同意四楼的话........

作者: 西窗夜雨 时间: 2008-11-4 08:30
楼上各位所言甚是
冬天来临,还是待在家里为佳.
如果能借机炼下内功,增加点含金量就更好了.

作者: aheadli 时间: 2008-11-4 09:47
骑着牛找马

作者: xgp817@163.com 时间: 2008-11-4 10:07
我刚辞职第二天就找到工作了,只要有实力还是不怕的

作者: jacky.ma 时间: 2008-11-4 10:08
现在是骑在驴上找马，找到好马就不要驴了。其实我现在也只是在观望中，如果没有好的工作，我不敢贸然就辞职，即使再受气也要撑过去啊。

作者: 布丁 时间: 2008-11-4 10:15
标题: 回复 10# xgp817@163.com 的帖子
好牛啊！但不是每个人都有那么好的运气的。。。

作者: qiaoxin820606 时间: 2008-11-4 10:32
两手准备啊！

作者: normanlin 时间: 2008-11-4 10:46
看来大家的观点都差不多

作者: gaoshanliushui 时间: 2008-11-4 11:29

原帖由 xgp817@163.com 于 2008-11-4 10:07 发表
我刚辞职第二天就找到工作了,只要有实力还是不怕的

毕竟像你这样的是少数

作者: puma.he 时间: 2008-11-4 11:31
跟单不好吗? 跟客户打交道. 虽说辛苦点,但可积累客人资源人脉啊!
说不定哪天改行做外贸业务呢? 不过现在最好别乱动. 过完冬再说吧

作者: 不凡 时间: 2008-11-4 13:10
过了今年再说吧

作者: wang9999 时间: 2008-11-4 14:52
看情况吧,再等等.....

作者: cexopgfai 时间: 2008-11-4 17:52
静观其变,不能急

作者: smith 时间: 2008-11-5 14:56
苦啊

作者: Jason_Liao 时间: 2008-11-5 15:23
是的呢!只要你有实力,工作还是找得到的,只是看好坏而已咯!呵呵..........

作者: chris-qd 时间: 2008-11-5 15:48
其实跟单也好，QC也好，都是谋生而已，没必要刻意计较。关键是学习提高。

作者: cdc8 时间: 2008-11-5 16:28
有能力不怕找不到工作的. 我才换工作三个月, 当初我是找好了再辞职的, 而且当时有两个公司给了我OFFER.最终我选择了现在的公司,现在证明我没有选错.
有能力不怕挑战!

作者: kevinliang81 时间: 2008-11-5 19:36
现在不好找到合适自己的工作!再辛苦也要做啦!鬼叫你穷咪

作者: lingling12 时间: 2008-11-5 23:25
先管住饭碗.

作者: lengmolin 时间: 2008-11-6 11:02
跟单验货同时进行中..

作者: LUJIANGO 时间: 2008-11-6 14:27
同感工作不是难好找了

作者: Alutisme 时间: 2008-11-7 16:41
跟单其实也是一个很好的岗位。没错，一般都是辛苦了点，但是由于涉及面广，接触到的人事物都比较多，是一个很好累积工作经验与行业认识的机会。而且，由于掌握了公司很多不同部门之间协调把单子赶出来的能力，在做得好的情况下是有可能渐渐往管理方向前进的。（当然，这要看公司的具体规划）。

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