验货员论坛

标题: 关于面试遇到的问题请大家指点迷津 [打印本页]

作者: richwalk168 时间: 2008-10-28 13:42
标题: 关于面试遇到的问题请大家指点迷津
去了某公司面试，该公司提出一个无理的要求就是帮培训新人，工资试用期3000  转正3500
但是我就有个顾虑的问题帮其培训新人，如果培训那些高中生或者中专生  一个工资才1500
你说培训好了就把我一脚踢了，那不是得不偿失
请大家来讨论下我该怎么做？请指点迷津

作者: adsl2008 时间: 2008-10-28 13:59
可能性很大哦，

作者: cxxvx 时间: 2008-10-28 14:02
标题: 你慢慢培训不就得了
培训个一年半载的

作者: Liuweixin 时间: 2008-10-28 14:29
现在那家公司都是这样的，请个有经验，带一帮子毕业生。

作者: 荡来荡去 时间: 2008-10-28 15:12
我们职业就像下象棋，对手下一步怎么走，我们都无从知道！但坐在棋盘边了就必须开局！乐观点去对待吧！

作者: 君舞飞扬 时间: 2008-10-28 16:04
标题: 去哪里都会要求这样的
去哪里都会要求带新人的，其实也可以借这个机会好好整理/总结一下相关的知识储备啊，说不定就可以做老大了，或者换家公司也可以做老大啊

作者: hong_wei225 时间: 2008-10-28 17:21
你怕什么啊，就那样怕被人逼走说明你还不够厉害，我以前也干过这种事，但我不怕，所以我呆的好好的

作者: 阿米01 时间: 2008-10-29 02:43
很正常的啊。培养出你的人来就是QC老大了。

作者: Wendy-mili 时间: 2008-11-9 09:55
我在外贸公司里面做验货的........这些都是老板教的.......他是老外......只要想学.......他就教.....其实东西教给其他人,并不代表他会学到全部.....你只是领路人.......你的经验和技巧是积累来的,就算都教给别人,人家也学不来.......这都是要自己去实践的..

作者: 家在路上 时间: 2008-11-11 17:21
那你问下老板你是啥职位嘛, 在其位某其职,你不上他们老大也不是培训师, 没义务去培训新丁

作者: 小时候就不帅 时间: 2008-11-12 23:45
悠着点......

作者: mimi85 时间: 2009-3-13 10:48
标题: 阳光心态
分享是快乐的事，楼主大可不必放在心上

作者: Alan_zhong 时间: 2009-3-13 14:25
其实也可以借这个机会好好整理/总结一下相关的知识储备啊，说不定就可以做老大了，或者换家公司也可以做老大啊

作者: sophia216 时间: 2009-3-20 21:57
如果是在惶恐，你可以只教他们理论知识，不教实战经验啊

作者: nbpcjz 时间: 2009-3-20 22:16
教会徒弟,饿死师傅,楼猪看着办吧.

欢迎光临验货员论坛 (http://bbs.wtoqc.net/)