问 题 | 回 答 |
1 、你们是怎么进厂的? | 答:经过公司面向社会公开招聘进来。 |
2 、新员工入厂时是否要交押金或食宿订金?工厂是否扣押身份证明? | 答:不用交押金或食宿订金,身份证工厂审查复印后就还给我们。 |
3 、你是哪里人?何年何月出生?何时进这家厂的呢? | 答:按照入厂身份证地址、身份证上的出生年月及入职登记表上的入厂日期回答。 |
4 、现时每星期上几天班?一个月上几天班?是否星期天可以休息?每周加班多少个晚上?加班时间是否会很长?你是否对你们厂的加班时间满意?注塑部和保安每日上几班你知道吗? | 答:我们厂每星期上班5天,每天标准工时8小时(保安外),上午4小时,下午4小时;如果特别赶货,星期六可以申请加班,星期天是休息的。晚上基本上没加班,如果加班,时间也不会超过3小时。我们加班都是自愿的,我对我们厂的加班时间很满意。保安每日3班,每班8小时(非保安部人员可回答不清楚)。 |
5、 基本工资多少钱一天?加班费怎样计算?是否有伙食补贴及其它奖金? | 答:现在最低工资为3.33元/小时(26.7元/日)以上(如高过此数目,则按实际回答)。星期一至星期五晚上如果加班按工资的1:1.5计算;星期六及星期天按1:2计算;法定节假日放假,如果上班按1:3计算。免費食宿,如果无事假及旷工还有40元全勤奖。 |
6、 你们厂工资计算是计时还是计件?是否有规定任务?停工待料放假有工资吗? | 答:我们是计时工资,没有规定任务。停工待料有工资,《厂纪厂规》上有规定。 |
7、 你们工资是凭什么计算的? | 答:工资是按考勤记录计算的,考勤记录按我们上下班刷卡时间为标准。 |
8、 你们厂是否按国家法定节假日放假?是否有工资支付?能说一下法定节假日的具体日期吗? | 答:我们厂是按国家法定节假日放假,并且放假期间按正常上班计算工资给我们。法定节假日的具体日期为:元旦1天,春节3天,劳动节3天,国庆节3天。 |
9、 你们厂有哪些福利假期?还有哪些福利待遇呢? | 答:三八妇女节半天;五四青年节半天,婚丧假3天,产假90天,工龄满一年以上者有带薪年假5-14天等。其它福利还有工伤保险、年终抽奖等。 |
10、你们厂里有没有16岁以下的人员? | 答:没有16岁以下的人员,有些人可能看起来小一点,是个子小,不是年龄小。 |
11、你们的工衣是否要扣款? | 答:不用扣钱,但一年内如果丢失要按成本价收取费用。 |
12、你们发工资一般在什么时间? | 答:在每月的20号之前发放上个月的工资。 |
13、你有没有签定劳动合同?什么时候签的? | 答:有。如果是今年入厂的员工可以这样回答:我们入厂一个月之内签定的。如果是今年以前入厂的员工可以回答:我们年初一月份签定的。 |
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