验货员论坛

标题: 同事关系 [打印本页]

作者: 爱上验货 时间: 2008-5-17 15:08
标题: 同事关系
公司有一快奔4的女同事,比我早一入公司,我刚进那会,公司叫她带一下我,我是真真彻彻把她当师傅看了(虽说我不是生手,但在目前的公司算新手,呵呵),即使很有把握的事情都先问过她,如此一个月后,我一个人在跑外面,独立了,但有机会还是会在一起工作.
到后来我发现不对劲了,怎么总公司那边对我很怀疑的态度,(说明:香港公司,老板有的时候几个月都不来一次,电话管理)每次我出去出差明明是在工厂,为什么还用反问的方式疑问我?狂晕,后来带打听清楚,原来是公司那边会问同事我在那里,而这位女同事每次都跟公司说我"又没上班",KK
怎么解决?大家帮忙出出主意

作者: gary-6688 时间: 2008-5-17 17:55
在外出差时,你就用工厂的电话打回公司,或在工厂把报告传回公司,那就是证明你在工厂上班的最好证据

作者: 爱上验货 时间: 2008-5-18 01:26
有打电话
也有传报告
大家都是内行
也知道这些都有假的了
公司没有供应商的所以电话记录

作者: glory 时间: 2008-5-18 07:31
你是不是很懒得呀?
有些验货员很迟到工厂,抽样有随便10-20pcs 看看外观就pass, 期间只和MM们聊天吃雪糕.
如果没有就是你太聪明了,威胁到人家的安全了.
不过,同是验货员没关系的.你工作向上级交待的.自己可以每次到工厂后叫工厂签到给你(有些验货公司是这样的).每天的报告完成后,发回公司15分钟之后电话问公司收到没及对内容有什么不清楚的,向公司解释....这样公司就知道你的行程了.

作者: owen_he 时间: 2008-5-18 09:17
她为什么要这样说呢？
你出差是要向谁报告的，你的工作谁来安排？是她吗？
再有，总公司的人为什么要打电话给她来问你的情况？为何不是打给你的上司？

作者: 爱上验货 时间: 2008-5-18 15:04
大陆这边没上司,我们都是平级的,工作都是公司电话电邮安排
公司打电话问很多时候只是随口问问,也会问我其他同事的去向如何,
晕死
我对灯发誓
我真是很努力做事,9点上班的我一般8点就出发了
晚上有的时候也是搞到很晚,就是为了工作
感觉女人心胸都不行
我都没得罪过她
去年有个新同事就被她搞走了,说人家在外面拿"水",搞得现在大家的日子都不好过

作者: cathy.ju 时间: 2008-5-18 16:09
那你们所有同事都联合起来把那个死三八打发走不就行了，如果她真那样也一定早就引起了其他同事的共愤了，团结就是力量，我就是很憎恨那样的人

作者: 思儿飞飞 时间: 2008-5-20 23:44
我觉得以目前情况来看你想打发她走是没太可能，所以，像你们这种公司性质以及工作方式，暂且抛开你工作尽不尽责这方面的事，我认为你还要做好这两点中的其中一点，如果你想立足于目前公司的话，要么找各种机会跟你香港公司那边安排你工作的人和同事搞好关系，这样，那女人再怎么三八，她也威胁不到你；要么就干脆忍着反胃的冲动跟那女人把关系搞好（每个人都有个缺口，也许每个新来的同事都对她唯唯诺诺反而让她觉得好欺负，或许你可以改变下另外的方式跟她接触）。
个人认为，你只要把这两层关系的其中一个搞好了，就算你平时工作懒散些日子也会照样过得无忧无虑的（当然我不是在鼓励你偷懒）。因为QC这个工作性质，并不是用时间的长短来衡量你工作的质量的，只要自己把握住了那个度，你工作肯定会很轻松。

另外，请别把所有女人都归于一类！

作者: 爱上验货 时间: 2008-5-21 01:50
楼上的讲得很正确
我的工作是老板直接安排,我不可能去讨好他吧?
这个女人是变态,纯粹的心理问题,不想讨好她,要嘛就是失身,难做啊

作者: catkinglv 时间: 2008-5-21 09:47
应该跟这位大姐好好谈一下,是不是你什么地方得罪她了.
还是因为你真的行为比较懒散!

作者: lengmolin 时间: 2008-5-21 17:25
这样的人是很气愤，能搞走就行，不行的话贿赂一下她吧

作者: LAIFA船长 时间: 2008-5-21 19:58
因为QC这个工作性质，并不是用时间的长短来衡量你工作的质量的，只要自己把握住了那个度，你工作肯定会很轻松

作者: feiyang2006 时间: 2008-5-21 21:33
楼上说的好,要多多学习啊!!

作者: zhukai777 时间: 2008-5-22 08:37
其实这样的事情很正常啦,尤其是公司里面有些女人,在老板面前是:把衣服脱光了都愿意,在同事面前就是另外一副嘴脸,还好不是经理.
一个月上班时间不到15天,经常3天2头的往医院跑,还可以在自己家里上班的,(公司有办公室的),想着就恶心啊!
早点让天收了她!

作者: cuileitop 时间: 2008-5-22 15:33
对于楼主所说情况，也就是同事间的一些碎事而已，你尽可以放心做事，就可以了，没有必要去理会那么多，为什么？工作第一位的，是不是？也许你的同事有做的不对了地方，也许，你自身也有做的不好的地方？是不是？每个人都是一个独立的个体，不可能与他人的思法一样的，大家的思法都是站在自身的立场去思考问题，她也一样的。当然，有一种情况，就是平白无故的，去沾污你的为人，也就是人格了，如你一旦拿到证据，不论男人还是女人，一定要重重打击，不留情面，不可怜，可以动用最原始的方式去解决！人活，为了什么？是不是？

作者: annawei 时间: 2008-5-22 16:01
同意10楼的见解
......................

作者: woman 时间: 2008-6-7 18:47
标题: 直接给她两大嘴巴子。
然后打电话给你们老板，告诉他你揍了那38，看你们老板啥态度？

不在沉默中爆发就在沉默中灭亡。

什么联合起来，什么查记录，都扯淡，还去打官司呢。
你们去联合一下，去工厂查下电话记录看看，有那么容易吗。

人善被人欺，马善被人骑，千万不要做软柿子。。。。。

作者: DAVID3397 时间: 2008-8-9 14:20
对待这样的38就是不要客气,联合起来弄死她,,以前深圳BV也有这样的八婆..马善被人骑...人善被人欺..

作者: 不凡 时间: 2008-11-1 17:09
这么怀疑你，你一到工厂就用工厂的电话打个电话回公司不就OK了，走的时候不是要传报告回公司吗？然后再打个电话回去问问，有没有收到报告，不就可以了。不过也不怀疑那个女的动手脚，买点东西给她吃，漂亮的话就失身不就OK了，实在不行，如上面所说，给她几耳光，让她长点见识就走人。

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