
如果工厂大多都迁走了,我们的QC人员当中,会有很多人要失业!因为我们经常验货的产品,大多是劳动密集性工厂生产的!个人认为国家经济发展方式要转型,这一点没有错!可是当我们的政策转变太快,没有让工厂有足够的时间去应对和解决生产成本增加所面临的危机,导致工厂无法支撑经营下去,从而快快撤走了,留下的是什么?会有多少员工失业!虽然有新劳动法保护工人,但是劳动法真正全面得到落实了吗?大家看看看过去的劳动法,有多少公司真正的落实下去了?浙江这边有很多民营企业跟工人之间根本就不签劳动合同!

原帖由 worldlink 于 2008-2-17 09:27 发表
转型时期到了!就像一个人在不同时期都会面临抉择的时候,一个国家也是如此,但愿在我们有生之年,
我们国家也会成为中等的发达国家水平,希望政府再加油,我们老百姓也会不甘示弱的。






原帖由 mikehu 于 2008-3-25 17:37 发表
we have not enough technical facility to improve our factory , it is a big big problem, we can not always do everything depend on some guy's brain fill with water



郁闷

原帖由 yyfbz 于 2008-2-16 18:10 发表
北方撤的多的都是韩资---在中国投资的韩国企业中,95%的都是技术含量低、劳动密集型、高污染、高能耗的中小企业,大多属于在韩国没法生存的“夕阳产业”。都跑到中国想捞一把,现在成本高了,就觉得混不下去了, ...

原帖由 yyfbz 于 2008-2-16 18:10 发表
北方撤的多的都是韩资---在中国投资的韩国企业中,95%的都是技术含量低、劳动密集型、高污染、高能耗的中小企业,大多属于在韩国没法生存的“夕阳产业”。都跑到中国想捞一把,现在成本高了,就觉得混不下去了, ...

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