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标题: 话说工厂老板史称的"第三次土地革命" [打印本页]

作者: lcq399 时间: 2007-12-31 19:54
标题: 话说工厂老板史称的"第三次土地革命"
面对新的劳动法及社会保障法,工厂的老板大部分称是中国第三次土地革命,是和平的手法分掉老板们的一点财富,老早应该这样了,积累那么多财富!

作者: wymlacn 时间: 2007-12-31 20:30
有没有那么厉害.我抱着怀疑的态度啊。资本永远是强势啊!打工总是弱小者!

作者: laohuamao 时间: 2008-1-1 02:23
老板們的財富也是我們打工者幫他積累的﹐我們只是取得我們應該得到的一小小部分。

作者: yuada123 时间: 2008-1-1 13:49
aiya !其实我们也太高估了新劳动法了!俗话说:政策在中央,落实要靠地方:关键在于那系地方的机构是否真的能够严格的按照国家法规执行!!!会不会和厂商勾结呢?相信大家都有怀疑!新中国建立50多年了出台了多少法律法规了?应该是记不清楚了!有多少是执行落实到底呢?

作者: peng19701008 时间: 2008-1-1 17:49
楼上的话真的说得挺有水准的！！！
据我知道的浙江省内好多工厂不要说新的劳动法的实施！！！
从前的劳动法也规定了工资每月结算，这边好多工厂里的工友还是每月拿一点生活费（大约在400元左右）年底在结算工资！！！工厂说是防止员工流动哟？？？？？？
所以说新的劳动法也是个问题？？？？？？
打工者的待遇问题执行落实不知是不是又是纸上谈兵？？？

作者: adam29 时间: 2008-1-1 22:27
哎,现在这年头啊,真的打工人无语啊!就像昨天吧,就因为新的劳动法,我要好的一位同事就这样悄悄的被公司以"合同到期的理由",离开的公司!可这样的现象我想也有好多的同事听说了,真的不知道怎么去真正的实行这新规劳动法

作者: glory 时间: 2008-1-2 07:21
不要只看无期限合同.有经济学家认为新法是养懒人的.
法是死的,要炒你只要一个理由就够了.我觉得对打工者不一定是好事(对国家公务员是好事).工厂完全可以13月工资成本请人.到11个月是通知你不继续合同或炒你陪你1月. 只要你签了解雇协议后再请回你,也是新员工了....

作者: 老板狼 时间: 2008-1-2 09:18
政策重在执行呀！

作者: worldlink 时间: 2008-1-2 09:54
其实改革开放后很多工厂或公司早己完成原始的资本积累!社会的贫富差距开始形成!
如今只要公司有新订单,有完善的管理制度,这个工厂肯定有钱赚(只不过是没有以前的那种暴利),
有很多管理不完善的工厂,自然也会走向关门的边缘!
所以很多工厂老板还是怀念以前的暴利时代(超时加班,员工工资低)可是时代再发展,
以前的事就过去了,现在工厂老板们要重视员工的福利待遇,工作时间等等,这样一来
他们觉得成本增加了,所以要用第三次土地革命形容!

作者: meng8885 时间: 2008-1-2 12:44
新的勞動法成立，相對的新的危機的到來，有很多的企業已開始籌劃工廠外移的動作，勞工將面臨就業的問題了。

作者: cdc8 时间: 2008-1-2 20:44
2楼的说得对，支持！！

作者: 純爺們→軍 时间: 2008-1-3 12:48
　悄悄的问一声：
　＂以前的旧劳动法实施的咋样啊？＂
　我真不求什么新劳动法．只要能完全贯彻旧劳动法，我们这些打工的就天天烧高香了，念阿弥陀佛了

作者: ahua022 时间: 2008-1-6 12:54
工厂老板也不想想，工人钱多了，他的产品不就有更多的人买吗，还扩大了销路

作者: jiang2000520 时间: 2008-1-9 10:12
你有政策
我有对策

难以落实

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